 |
|
Роль специалиста по управлению персоналом в обеспечении эффективного социально-психологического состояния персонала в условиях кризисаЖурнал: Электронный сборник статей PsyJournals №2/2009 – C. Рубрика: Социальная психология Авторы: Чарышева С.Р. Ключевые слова: адаптация, антикризисное управление Аннотация В статье проведен анализ проблем, которые несет кризисная ситуация применительно к экономическому и социально-психологическому состоянию работников и организации в целом. Рассматривается воздействие факторов антикризисного управления персоналом и сокращения расходов на управление персоналом на социально-психологическое состояние работников. Приводятся результаты исследований особенностей управления персоналом организаций в стабильные и переломные периоды развития. Обозначены направления и методы работы, которые наиболее актуальны, но за отсутствием теоретических и практических разработок, не применяются в практике. Рассматривается особая роль, которая уделяется менеджерам по персоналу в условиях социально-экономического кризиса, в частности, в работе с адаптацией сотрудников и рабочих групп к изменяющимся условиям.
Литература
Для цитаты:
Чарышева С.Р.
Роль специалиста по управлению персоналом в обеспечении эффективного социально-психологического состояния персонала в условиях кризиса // Электронный сборник статей PsyJournals. 2009. №2. – C.
Смотрите также
Статьи Дубынин И.А. Особенности социальной адаптации художественно одаренных учащихся Психология образования | Гурина Р.В. Специальная психология | Момот В.А. Теоретические основы социально-психологической реабилитации лиц с глубокими нарушениями зрения Психология развития, Социальная психология | Выготский Л.С. История развития высших психических функций Психология развития, Социальная психология | Рубцов В.В. Социально-психологическая концепция интеллектуального развития ребенка А.-Н. Перре-Клермо Мероприятия
Международная конференция молодых ученых "Перспективы развития системного подхода в психологии" |
 |
|