Роль специалиста по управлению персоналом в обеспечении эффективного социально-психологического состояния персонала в условиях кризиса

В статье проведен анализ проблем, которые несет кризисная ситуация применительно к экономическому и социально-психологическому состоянию работников и организации в целом. Рассматривается воздействие факторов антикризисного управления персоналом и сокращения расходов на управление персоналом на социально-психологическое состояние работников. Приводятся результаты исследований особенностей управления персоналом организаций в стабильные и переломные периоды развития. Обозначены направления и методы работы, которые наиболее актуальны, но за отсутствием теоретических и практических разработок, не применяются в практике. Рассматривается особая роль, которая уделяется менеджерам по персоналу в условиях социально-экономического кризиса, в частности, в работе с адаптацией сотрудников и рабочих групп к изменяющимся условиям.

Ключевые слова: адаптация, антикризисное управление

Рубрика: Социальная психология

1. Жуков Ю.М., Журавлев А.В., Павлова Е.Н. Технологии командообразования. - М., 2008.
2. Ломов Б.Ф. Совместная (групповая) деятельность людей, формирование  трудовых коллективов и психологические аспекты  управления ими / Как вести за собой. - М.,1982.
3. Нордберг Л.В. Роль корпоративной культуры в развитии отечественных промышленных предприятий. // Вестник Удмуртского Университета. Философия Психология Педагогика. – Ижевск, 2009. - Вып.1. - С. 69-74.
4. Фрайлингер К. Сила видения. - М., 1997.
5. Caye J.-M., Dyer A., Strack R., Leicht M., Minto A. Creating People Advantage: How to Address HR Challenges Worldwide Through 2015 // Сайт Boston Consulting Group [Электронный ресурс] / BCG, 2008 - Режим доступа: http://www.bcg.com/expertise_impact/Capabilities/Organization/People_Management_Human_Resources/PublicationDetails.aspx?id=tcm:12-15226, свободный.  — Загл. с экрана.
6. Dernbach A. Strategic HR Management in Times of Crisis // Сайт HRSolutions-Vietnam [Электроный ресурс] / EuroCham Presentation, 13.03.2009  – Режим доступа: http://www.hrsolutions-vietnam.com/publication/, свободный.  — Загл. с экрана.