Портал психологических изданий PsyJournals.ru
ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП К НАУЧНЫМ ИЗДАНИЯМ 
Каталог изданий 80Рубрики 51Авторы 7106Ключевые слова 17257 АвторамИздателямRSS RSS
ВАК РИНЦ ВИНИТИ Web of Science EBSCO Ulrichsweb DOAJ ERIH PLUS
CrossRef

Психологическая наука и образование

Издатель: Московский государственный психолого-педагогический университет

ISSN (печатная версия): 1814-2052

ISSN (online): 2311-7273

DOI: http://dx.doi.org/10.17759/pse

Издается с 1996 года

Периодичность: 6 выпусков в год

Доступ к электронным архивам: открытый

Рейтинг Science Index РИНЦ
2016

1 место — направление «Психология»
1 место — направление «Народное образование. Педагогика»

16 место — общий рейтинг Science Index (3469 журналов)

3,107 —Двухлетний импакт-фактор
2,103 —Пятилетний импакт-фактор

 

Теоретическое обоснование курса повышения квалификации в области управления конфликтами в организации 52

Кильмашкина Т.Н., доктор юридических наук, профессор кафедры теории и методологии государственного управления , Академии управления МВД России, Москва, Россия, Kilmashkinnf@uandex.ru
Лозовицкая Г.П., доктор юридических наук, профессор кафедры психологии, педагогики и организации работы с кадрами, Академии управления МВД России, Москва, Россия, lozlina@mail.ru
Чиркина Р.В., кандидат психологических наук, заведующая научно-исследовательской лабораторией ювенальных технологий, доцент кафедры юридической психологии и права факультета юридической психологии Московского городского психолого-педагогического университета, Россия, rimmach@bk.ru
Дегтярев А.В., старший преподаватель кафедры "Юридическая психология и право" факультета юридической психологии, ФГБОУ ВО МГППУ, Москва, Россия, degtyarevav@mgppu.ru

Аннотация

Рассматриваются теоретические основания для создания программы курса повышения квалификации специалистов различных организаций, в функциональные обязанности которых входит деятельность по управлению конфликтными ситуациями, возникающими внутри нее. Основу теоретического дискурса составляют следующие проблемные понятия: сущность, причины конфликтов, виды конфликтов в организации; организационные, психологические, социологические и культурные способы управления конфликтами в организации. Содержание предлагаемого курса повышения квалификации разрабатывается в русле компетентностного подхода, который, в данном случае, базируется на представлениях о том, что участник программы должен освоить определенный набор специальных компетенций, включающих знания, умения, навыки и личностные способности, необходимые для процесса эффективного управления различными конфликтными ситуациями.

Ссылка для цитирования

Фрагмент статьи

Проблема управления конфликтами в современном мире является актуальной не только с точки зрения ее научно-теоретической разработанности, но и с точки зрения прикладных задач, возникающих у специалистов в области управления. Прикладной аспект можно рассматривать с позиций формирования и развития конфликтологической культуры специалистов, их конфликтологической компетентности, включающей в себя компетенции в области организационного конфликт-менеджмента, который является неотъемлемым атрибутом управления инновационными процессами, столь востребованными сегодня во всех сферах деятельности.

Литература
  1. Василюк Ф.Е. Психология конфликта: Хрестоматия / Сост.Н.В.Гришина.СПб.: Питер, 2001.379 с.
  2. Воробьёва А.В. Деятельность психолога по профилактике внутригрупповых конфликтов.М.: Лаборатория книги, 2010.80 с.
  3. Зеленков М.Ю. Конфликтология: Учебник для бакалавров.М.: Дашков и Ко, 2012.324 с.
  4. Караяни А.Г. Психология общения и переговоров в экстремальных условиях: Учеб.пособие / Ред.А.Г. Караяни, В.Л.Цветков.М.: Юнити-Дана, 2012.248 с.
  5. Кильмашкина Т.Н. Предупреждение социального конфликта как элемент управления им // Труды Академии управления МВД России.2015.№ 1.С.9—13.
  6. Кильмашкина Т.Н. Разрешение социального конфликта как элемент управления им // Труды Академии МВД России.2016.№ 1.С.80—84.
  7. Кильмашкина Т.Н. Устранение причин социального конфликта как лучший способ его предупреждения // Труды Академии управления МВД России.2015.№ 2.С.30—33.
  8. Лукин Ю.Ф.Конфликтология: управление конфликтами.М.: Академический проект, 2007.800 с.
  9. Психология конфликта: Хрестоматия / Под.ред.Н.В.Гришина.СПб.: Питер, 2001.379 с.
  10. Ратников В.П. Конфликтология.М.: Юнити- Дана, 2012.544 с.
  11. Теоретические основы и практика работы кадровых подразделений органов внутренних дел Российской Федерации по вопросам прохождения службы: Учеб.пособие/ Русаков В.К., Колодкин Л.М., Лозовицкая Г.П., Боева О.М., Горелов А.С., Балкаров А.Я., Умеров Р.А., Дукманов М.В., Соболева О.В.М.: Академия управления МВД России.2017.88 с.
  12. Тихонов А.В. Социология управления.М.: Канон+; РООИ «Реабилитация», 2007.472 с.
  13. Фролов С.С. Социология: Учебник для высш.учеб.заведений: 3-е изд., доп.М.: 2000, 2013.344 с.
  14. Цветков В.Л. Психология конфликта.От теории к практике.М.: Юнити-Дана, 2013.184 с.
  15. Цой Л.Н. Организационный конфликт- менеджмент.111 вопросов, 111 ответов.М.: Книжный мир, 2007.352 c.[Электронный ресурс] // URL: http:// conflictmanagement.ru/wp-content/uploads/2013/05/4- Glava-1.pdf (дата обращения: 20.11.2017).
Статьи по теме:
 
Webometrics
О проекте PsyJournals.ruЛауреат XIV национального психологического конкурса «Золотая Психея» по итогам 2012 года

© 1997–2018 Портал психологических изданий PsyJournals.ru  Все права защищены

Свидетельство регистрации СМИ Эл № ФС77-66447 от 14 июля 2016 г.

Издатель: ФГБОУ ВО МГППУ

Лауреат XIV национального психологического конкурса «Золотая Психея» по итогам 2012 года

RSS-анонсы журналов Psyjournals на facebook Группа Psyjournals Вконтакте Twitter Psyjournals
Индекс цитирования Яндекс.Метрика