Вклад интеллектуальных способностей в успешность менеджера: взаимосвязь результатов тестов способностей и Центров оценки

779

Аннотация

В статье помимо изложенных эмпирических данных и результатов их интерпретации, относящихся к конкретному исследованию взаимосвязи уровня интеллектуальных способностей и успешности менеджеров, представлен материал, позволяющий оценить характер разработанности интересующей автора проблематики как в отечественной, так и в зарубежной социально-психологической науке. Показано, что низкий уровень интеллектуальных способностей существенно снижает вероятность успешности профессиональной деятельности менеджера, а высокий уровень интеллекта не является обязательным конкурентным преимуществом по сравнению с субъектом, имеющим средне-высокий уровень развития интеллектуальных способностей.

Общая информация

Ключевые слова: уровень интеллектуальных способностей, лидер, успешность, руководитель, менеджеры, организация, эффективность

Рубрика издания: Прикладные исследования и практика

Тип материала: научная статья

Для цитаты: Симоненко С.И. Вклад интеллектуальных способностей в успешность менеджера: взаимосвязь результатов тестов способностей и Центров оценки // Социальная психология и общество. 2012. Том 3. № 1. С. 113–125.

Литература

  1. Кете де Врис М. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. М., 2004.
  2. Кричевский Р. Л. Психология лидерства. М., 2007.
  3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1997.
  4. Парыгин Б. Д. Руководство и лидерство // Руководство и лидерство. Л., 1973.
  5. Симоненко С., Хренов Д. Сказки и были о методах оценки персонала. М., 2010.
  6. Симоненко С. И. Вклад интеллектуальных способностей в успешность менеджера: взаимосвязь результатов тестов способностей и центров оценки // Тезисы конференции «Организационная психология: люди и риски»: Сб. материалов II российско-американской научной конференции / Под ред. Л. Н. Аксеновской. Саратов, 2011.
  7. Симоненко С. И. Влияние макросоциальной ситуации на успешность лидера. URL: http://www.detech-group.com/vliyanie-makrosocialnoy-situacii-na-uspeshnost-lidera.
  8. Тихомиров А. А., Спэнглер У. Д. Стили лидерства и успешность слияний: трансформационно-трансакционная концепция лидерства // Российский журнал менеджмента. 2005. Т. 3. № 2.
  9. Alimo-Metcalfe B. From «Charismatic» to «Engaging» Leadership. A New Model And Its Impact // Materials of 33rd International Congress on Assessment Centre Methods. L., 2006.
  10. Alimo-Metcalfe B., Alban-Metcalfe J. Leadership: Time for a new direction? // Leadership. 2005 / II. V. 1. № 1.
  11. Bass B. M., Avolio B. J. Improving Organizational Effectiveness through Transformational Leadership. Thousands Oaks, 1994.
  12. Bennis W. On Becoming a Leader. N. Y., 1989.
  13. Blake R., Mouton J. The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence. Houston, 1964.
  14. Blanchard K., Hodges P. The servant leader. Nashville, 2003.
  15. Boyatzis R. The competent manager: A model for effective performance. N. Y., 1982.
  16. Den Hartog D., Konrad E., Koopman P. et al. National Culture and Leadership Profiles in Europe: Some Results From the GLOBE Study // European Journ. of Work and Organizational Psychology. 1999. V. 8. Issue 4.
  17. Dulewicz C., Young M., Carden J. A Study of Similarities and Differences Between Management and Leadership: Implications for Assessment Centres. Presentation of research findings at the conference. Reading, 2005.
  18. Fiedler F. E. and Garcia J. E. New Approaches to Leadership, Cognitive Resources and Organizational Performance. N. Y., 1987.
  19. Goleman D. Emotional Intelligence: Why it can matter more than IQ. N. Y., 1995.
  20. Goleman D., Boyatzis R. and McKee A. The Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence. Boston, 2002.
  21. Handy C. Understanding organizations. L., 1985.
  22. Simonenko S. The Use of Assessment and Development Centres in Russia // Assessment centres and global talent management / Povah N., Thornton G. C. (eds.). Aldershot, 2011.
  23. Stogdill R. M. Handbook of Leadership: A survey of Theory and Research. N. Y., 1974.

Информация об авторах

Симоненко Светлана Игоревна, кандидат психологических наук, доцент кафедры рекламы Государственного университета управления, Москва, Россия, e-mail: simonenko@detech-group.com

Метрики

Просмотров

Всего: 1937
В прошлом месяце: 3
В текущем месяце: 7

Скачиваний

Всего: 779
В прошлом месяце: 0
В текущем месяце: 1