Портал психологических изданий PsyJournals.ru
Каталог изданий 94Рубрики 51Авторы 8245Ключевые слова 20238 Online-сборники 1 АвторамИздателямRSS RSS

Включен в Web of Science СС (ESCI)

ВАК

РИНЦ

Рейтинг Science Index РИНЦ 2017

9 место — направление «Психология»

1,617 — показатель журнала в рейтинге SCIENCE INDEX

0,920 — двухлетний импакт-фактор

CrossRef

Социальная психология и общество

Издатель: Московский государственный психолого-педагогический университет

ISSN (печатная версия): 2221-1527

ISSN (online): 2311-7052

DOI: http://dx.doi.org/10.17759/sps

Лицензия: CC BY-NC 4.0

Издается с 2010 года

Периодичность: 4 номера в год

Язык журнала: русский

Доступ к электронным архивам: открытый

 

Вклад интеллектуальных способностей в успешность менеджера: взаимосвязь результатов тестов способностей и Центров оценки 990

Симоненко С.И., кандидат психологических наук, доцент кафедры рекламы Государственного университета управления , Москва, Россия, simonenko@detech-group.com

Аннотация

В статье помимо изложенных эмпирических данных и результатов их интерпретации, относящихся к конкретному исследованию взаимосвязи уровня интеллектуальных способностей и успешности менеджеров, представлен материал, позволяющий оценить характер разработанности интересующей автора проблематики как в отечественной, так и в зарубежной социально-психологической науке. Показано, что низкий уровень интеллектуальных способностей существенно снижает вероятность успешности профессиональной деятельности менеджера, а высокий уровень интеллекта не является обязательным конкурентным преимуществом по сравнению с субъектом, имеющим средне-высокий уровень развития интеллектуальных способностей.

Ссылка для цитирования

Литература
  1. Кете де Врис М. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта. М., 2004.
  2. Кричевский Р. Л. Психология лидерства. М., 2007.
  3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1997.
  4. Парыгин Б. Д. Руководство и лидерство // Руководство и лидерство. Л., 1973.
  5. Симоненко С., Хренов Д. Сказки и были о методах оценки персонала. М., 2010.
  6. Симоненко С. И. Вклад интеллектуальных способностей в успешность менеджера: взаимосвязь результатов тестов способностей и центров оценки // Тезисы конференции «Организационная психология: люди и риски»: Сб. материалов II российско-американской научной конференции / Под ред. Л. Н. Аксеновской. Саратов, 2011.
  7. Симоненко С. И. Влияние макросоциальной ситуации на успешность лидера. URL: http://www.detech-group.com/vliyanie-makrosocialnoy-situacii-na-uspeshnost-lidera.
  8. Тихомиров А. А., Спэнглер У. Д. Стили лидерства и успешность слияний: трансформационно-трансакционная концепция лидерства // Российский журнал менеджмента. 2005. Т. 3. № 2.
  9. Alimo-Metcalfe B. From «Charismatic» to «Engaging» Leadership. A New Model And Its Impact // Materials of 33rd International Congress on Assessment Centre Methods. L., 2006.
  10. Alimo-Metcalfe B., Alban-Metcalfe J. Leadership: Time for a new direction? // Leadership. 2005 / II. V. 1. № 1.
  11. Bass B. M., Avolio B. J. Improving Organizational Effectiveness through Transformational Leadership. Thousands Oaks, 1994.
  12. Bennis W. On Becoming a Leader. N. Y., 1989.
  13. Blake R., Mouton J. The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence. Houston, 1964.
  14. Blanchard K., Hodges P. The servant leader. Nashville, 2003.
  15. Boyatzis R. The competent manager: A model for effective performance. N. Y., 1982.
  16. Den Hartog D., Konrad E., Koopman P. et al. National Culture and Leadership Profiles in Europe: Some Results From the GLOBE Study // European Journ. of Work and Organizational Psychology. 1999. V. 8. Issue 4.
  17. Dulewicz C., Young M., Carden J. A Study of Similarities and Differences Between Management and Leadership: Implications for Assessment Centres. Presentation of research findings at the conference. Reading, 2005.
  18. Fiedler F. E. and Garcia J. E. New Approaches to Leadership, Cognitive Resources and Organizational Performance. N. Y., 1987.
  19. Goleman D. Emotional Intelligence: Why it can matter more than IQ. N. Y., 1995.
  20. Goleman D., Boyatzis R. and McKee A. The Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence. Boston, 2002.
  21. Handy C. Understanding organizations. L., 1985.
  22. Simonenko S. The Use of Assessment and Development Centres in Russia // Assessment centres and global talent management / Povah N., Thornton G. C. (eds.). Aldershot, 2011.
  23. Stogdill R. M. Handbook of Leadership: A survey of Theory and Research. N. Y., 1974.
Статьи по теме
 
О проекте PsyJournals.ruЛауреат XIV национального психологического конкурса «Золотая Психея» по итогам 2012 года

© 1997–2019 Портал психологических изданий PsyJournals.ru  Все права защищены

Свидетельство регистрации СМИ Эл № ФС77-66447 от 14 июля 2016 г.

Издатель: ФГБОУ ВО МГППУ

Лауреат XIV национального психологического конкурса «Золотая Психея» по итогам 2012 года

Яндекс.Метрика