Становление субъектности персонала в целевых проектах: социально-психологические основы рефлексивного управления

552

Аннотация

В статье показано, что рефлексивный подход к управлению подразумевает необходимость введения в процедуру принятия решения фактора «психологического эха» - реакции на него людей и «психологического механизма» в процесс его реализации (на основе мониторинга социального самочувствия). Главное в этом процессе – организационная цель в ее функциональном состоянии должна стать одновременно жизненной личной целью работника. Обозначенная управленческая задача подразумевает кропотливую и последовательную работу с сознанием людей: сознанием-содержанием (до людей доводится объективный смысл задачи), сознанием-состоянием (людям открывается личностный смысл задачи), сознанием-отношением (принятие задачи). Если задача и стоящая за ней стратегическая цель организационно поняты и личностно приняты, то у людей формируется соответствующая диспозиция (субъектный потенциал активности). Именно здесь включается организующе-регулирующий механизм рефлексивного управления.

Общая информация

Ключевые слова: целевой проект, субъектность персонала, рефлексивный подход, мониторинг социального самочувствия, регулирующий механизм рефлексивного управления

Рубрика издания: Теоретические исследования

Тип материала: научная статья

Для цитаты: Маркин В.Н. Становление субъектности персонала в целевых проектах: социально-психологические основы рефлексивного управления // Социальная психология и общество. 2012. Том 3. № 3. С. 27–35.

Литература

  1. Деркач А.А. Акмеологические основы развития профессионала. М.; Воронеж,2004.
  2. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. М., 1976.
  3. Маркин В.Н. Детерминанты формирования индивидуальной карьерной стратегии // Социальная психология и общество. 2011. № 4.
  4. Маркин В.Н. Опорные конспекты к курсу «Психология управленческой деятельности». М., 2009.

Информация об авторах

Маркин Владимир Николаевич, доктор философских наук, профессор социальной психологии, профессор кафедры психологии управления факультета социальной психологии Московского городского психолого-педагогического университета, Москва, Россия, e-mail: VNMarkin@yandex.ru

Метрики

Просмотров

Всего: 1580
В прошлом месяце: 4
В текущем месяце: 2

Скачиваний

Всего: 552
В прошлом месяце: 1
В текущем месяце: 2