Метафоры в самоописании организаций

2164

Аннотация

В статье представлены результаты исследования, целью которого было изучение метафорических самоописаний членов организаций для выявления их ценностей и организационной культуры. В исследовании приняли участие 35 руководителей производственного, коммерческого, финансового отделов и отдела разработки новой продукции электротехнической компании. Для реа- лизации цели исследования был использован метод метафорического описания.

Общая информация

Ключевые слова: корневая метафора, самоописание, организационная культура, идентичность, семантический компонент, идеальная организация

Рубрика издания: Прикладные исследования и практика

Тип материала: научная статья

Для цитаты: Власов П.К., Киселева А.А. Метафоры в самоописании организаций // Социальная психология и общество. 2014. Том 5. № 2. С. 127–137.

Фрагмент статьи

Организации сложны, динамичны и изменчивы, представляют собой «результат взаимодействия между внешней средой и инициативной группой. ... Границы организации все время видоизменяются…. И это связано с тем, что целесообразно номинировать … организацию в конкретное время, в данных условиях внешней среды…»[2, с. 82].

Литература

  1. Бурлачук Л.Ф., Коржова Е.Ю. Психология жизненных ситуаций. М., 1998.
  2. Власов П.К. Психология формирования стратегии организации на этапе замысла. СПб., 2001.
  3. Власов П.К., Киселева А.А. Замысел и организационная реальность. Харьков, 2007.
  4. Каммингс С. Реконструкция стратегии. Харьков, 2011.
  5. Карташев В.А. Система систем. Очерки общей теории и методологии. М., 1995.
  6. Котик М.А. Курс инженерной психологии. Таллин, 1978.
  7. Сейдл Д. Метафорическое самоописание // Мюллер А., Кизер А. Организационная коммуникация. Харьков, 2005.
  8. Элвессон М. Организационная культура. Харьков, 2005.
  9. Cameron K. Critical Questions in Assessing Organizational Effectiveness // Organizational Dynamics.1980. Autumn.
  10. Korzybski A. Science and Sanity. The International Non)Aristotelian Library Publishing Company, 1958.
  11. Kreitner R., Kinicki A. Organizational Behavior. Chicago, 1995.
  12. Luhmann N. Soziologische aufkldrung 3. Soziales System, Gesselschaft, Organisation. Opladen, 1993a.
  13. Weick K.E. The social psychology of organizing. MA, 1979.

Информация об авторах

Власов Петр Константинович, кандидат психологических наук, директор Института прикладной психологии «Гуманитарный центр», e-mail: Humanitariancentreiap@gmail.com

Киселева Анна Аркадиевна, кандидат филологических наук, заместитель директора Института прикладной психологии «Гуманитарный центр», e-mail: aahuce@gmail.com

Метрики

Просмотров

Всего: 1755
В прошлом месяце: 4
В текущем месяце: 3

Скачиваний

Всего: 2164
В прошлом месяце: 2
В текущем месяце: 4