Портал психологических изданий PsyJournals.ru
ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП К НАУЧНЫМ ИЗДАНИЯМ 
Каталог изданий 74Рубрики 51Авторы 6735Ключевые слова 15782 АвторамИздателямRSS RSS
ВАК РИНЦ ВИНИТИ EBSCO Ulrichsweb DOAJ ERIH PLUS

Социальная психология и общество

Издатель: Московский государственный психолого-педагогический университет

ISSN (печатная версия): 2221-1527

ISSN (online): 2311-7052

DOI: http://dx.doi.org/10.17759/sps

Издается с 2010 года

Периодичность: 4 номера в год

Язык журнала: русский

Доступ к электронным архивам: открытый

 

Экспериментальное исследование эффективности применения виртуального коммуникативного тренинга в системе психологического сопровождения безработных * 62

Айсина Р.М., кандидат психологических наук, Ведущий научный сотрудник лаборатории виртуалистики Института фундаментальных и прикладных исследований Северо-Кавказского федерального университета (представительство в г. Москве), Москва, Россия, reiner@bk.ru

Аннотация

Обучение безработных навыкам деловой коммуникации является одной из основных задач психологического сопровождения данной категории граждан. Цель исследования состояла в оценке эффективности разработанного нами виртуального коммуникативного тренинга в обучении безработных навыкам собеседования с работодателем. Из выборки лиц с периодом безработицы от 3 до 49 месяцев с помощью процедуры рандомизации были сформированы экспериментальная (n=18) и контрольная (n=16) группы. С испытуемыми экспериментальной группы была проведена серия обучающих сессий с помощью программного комплекса «Виртуальный рекрутер». Испытуемые обеих групп прошли две ролевые игры (до и после экспериментального воздействия), в которых моделировалась ситуация собеседования и оценивалась динамика показателей частоты сердечных сокращений (ЧСС) и психологической готовности к собеседованию. В экспериментальной группе был выявлен значимый сдвиг в оцениваемых показателях (p<0,01). В контрольной группе значимых измене- ний в этих показателях не произошло (p>0,05). В дальнейшем предполагается определить, приводит ли виртуальный тренинг к росту численности успешно трудоустроившихся безработных.

Ключевые слова: виртуальная реальность, безработные, виртуальный коммуникативный тренинг, психологическая готовность к собеседованию

Рубрика: Прикладные исследования и практика

Тип: научная статья

* Исследование проведено в рамках проектной части государственного задания Министерства образования и науки Российской Федерации в сфере научной деятельности (Задание № 25.1815.2014/К от 11.07.2014 г. «Создание экспериментальных виртуальных моделей социального взаимодействия человека и психоинформационной среды в организации психологической помощи различным категориям населения»).

DOI: http://dx.doi.org/10.17759/sps.2016070408

Ссылка для цитирования

Фрагмент статьи

На сегодняшний день безработица представляет собой чрезвычайно острую социальную проблему, решение которой необходимо рассматривать с позиций специалистов различного профиля. Как подчеркивается во  многих  исследованиях, наличие работы дает человеку не только возможность финансового обеспечения, но и играет значительную роль в структурировании жизни, стабилизации жизненного контекста [5; 7; 16].

Литература
  1. Айсина Р.М., Суслова Т.Ф. Современные методы и формы профессиональной ориентации и психологической поддержки граждан, стремящихся возобновить тру- довую деятельность после длительного (более одного года) перерыва: методические рекомендации. М.: РГСУ, 2013. 154 с.
  2. Бандура А. Теория социального научения. СПб.: Евразия, 2000. 320 с.
  3. Зинченко Ю.П. Технологии виртуальной реальности в системе постнеклассиче- ской психологии // Мир психологии. 2013. № 1. С. 31—42.
  4. Как пройти собеседование? [Электронный ресурс] // Mental Skills: сайт. 2009. URL: http://www.mental-skills.ru/training/31/ (дата обращения: 25.10.2015).
  5. Нестерова А.А. Социально-психологическая концепция жизнеспособности мо- лодежи в ситуации потери работы: дис. … докт. психол. наук. М., 2011. 525 с.
  6. Потуткова С.А. Взаимосвязь социального интеллекта и адаптивности безработ- ных на этапах поиска работы: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2011. 21 с.
  7. Anderson S., Winefield A.H. The impact of underemployment on psychological health, physical health, and work attitudes // Underemployment: Psychological, Economic, and Social Challenges / D.C. Maynard, D.C. Feldman (Eds.). Chapter 9. N.Y.: Springer, 2011. P.  165—186.  doi:10.1007/978-1-4419-9413-4_9
  8. Bell M.D., Weinstein A. Simulated Job Interview Skill Training for People with Psy- chiatric Disability: Feasibility and Tolerability of Virtual Reality Training // Schizophre- nia Bulletin. 2011. Vol. 37 (suppl. 2). P. 91—97. doi:10.1093/schbul/sbr061
  9. Efremova G.I., Aysina R.M., Maksimenko Z.A., Kolotilova I.V., Shagurova A.A. Virtual Computer Technologies in Practice of Socio-Psychological Assistance toward the Unem- ployed People: Current State and Prospects of Researches // Asian Social Science. 2015. Vol. 11 (2). P. 262-269. doi: 10.5539/ass.v11n2p262
  10. Latham G.P., Budworth M. The Effect of Training in Verbal Self-Guidance on the Self- Efficacy and Performance of Native North Americans in the Selection Interview // Jour- nal of Vocational Behavior. 2006. Vol. 68 (3), P. 516—523. doi:10.1016/j.jvb.2005.11.005
  11. Persky S. Employing Immersive Virtual Environments for Innovative Experiments in Health Care Communication // Patient Education and Counseling. 2011. Vol. 82 (3). P. 313—317. doi:10.1016/j.pec.2010.12.007
  12. Roelfsema P.R., Van Ooyen A., Watanabe T. Perceptual Learning Rules Based on Re- inforcers and Attention // Trends in Cognitive Sciences. 2010. Vol. 14 (2). P. 64—71. doi:10.1016/j.tics.2009.11.005
  13. Smith M.J. et al. Virtual reality job interview training for individuals with psychiatric disabilities // Journal of Nervous & Mental Disease. 2014a. Vol. 202 (9). P. 659—667. doi:10.1097/NMD.0000000000000187
  14. Smith M.J. et al. Virtual Reality Job Interview Training in Adults with Autism Spec- trum Disorder // Journal of Autism and Developmental Disorders. 2014b. Vol. 44 (10). P. 2450—2463. doi:10.1007/s10803-014-2113-y
  15. Tay C., Ang S., Van Dyne L. Personality, biographical characteristics, and job inter- view success: A longitudinal study of the mediating effects of interviewing self-efficacy and the moderating effects of internal locus of causality // Journal of Applied Psychology. 2006. Vol. 91(2). P. 446—454. doi:10.1037/0021-9010.91.2.446
  16. Van Hoye G., Lootens H. Coping with unemployment: Personality, role demands, and time structure // Journal of Vocational Behavior. 2013. Vol. 82. P. 85—95. doi:10.1016/j. jvb.2013.01.004
  17. Virtual Job Interview [Electronic resource] // Monster Worldwide: website. 2015. URL: http://career-advice.monster.co.uk/job-interview/job-interview-questions/virtu- al-job-interview/article.aspx (Accessed: 09.01.2016).
Статьи по теме:
 
Webometrics
О проекте PsyJournals.ruЛауреат XIV национального психологического конкурса «Золотая Психея» по итогам 2012 года

© 1997–2017 Портал психологических изданий PsyJournals.ru  Все права защищены

Свидетельство регистрации СМИ Эл № ФС77-66447 от 14 июля 2016 г.

Издатель: ФГБОУ ВО МГППУ

Лауреат XIV национального психологического конкурса «Золотая Психея» по итогам 2012 года

RSS-анонсы журналов Psyjournals на facebook Группа Psyjournals Вконтакте Twitter Psyjournals
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика