Портал психологических изданий PsyJournals.ru
Каталог изданий 95Рубрики 51Авторы 8357Ключевые слова 20470 Online-сборники 1 АвторамRSS RSS

Социосфера

Издатель: ООО Научно-издательский центр «Социосфера»

ISSN: 2078-7081

Издается с 2010 года

Периодичность: 4 номера в год

Язык журнала: русский

Доступ к электронным архивам: открытый

 

Социально-психологическая модель стилей реагирования на изменения: феноменология, диагностика и рекомендации 1054

Базаров Т.Ю., доктор психологических наук, профессор кафедры социальной психологии факультета психологии МГУ, Москва, Россия, tbazarov@mail.ru
Сычева М.П., Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, Москва, Россия

Аннотация

Article is devoted to the actual problem of the people behavior in changes. The results of our empirical and experimental research allowed to identify a typical cognitive, emotional and behavioral reactions of people in the situation of changes, which allowed to identify four styles to respond to changes: the Innovators, the Conservers, the Reactive, The Implementers. Based on the results of the study constructed a model of styles of responding to changes and suggested recommendations for managers how to work with each of the styles in the situation of changes.

Ключевые слова: styles of responding to changes, innovators, conservers, reactive, implementers

Рубрика: Психология

Тип: научная статья

Ссылка для цитирования

Фрагмент статьи

Социальные, экономические и технологические изменения явяляются неотъемле­мым элементом жизни общества, поэтому одной из ключевых областей исследования становится изучение организационных изменений и их внедрения. Проблема успешного внедрения изменений имеет непосредственное отношение к тому, как люди конструиру­ют свою собственную реальность изменений, которая может существенно отличаться от первоначального замысла изменений. В результате позитивные последствия изменений, представляемые в их начале, могут приводить к негативным последствиям в силу того, что люди по-разному и по-другому воспринимают реальность. То, как изменение пре­образовывается   в сознании конкретных людей и будет в конечном итоге реализовано, зависит от личностных факторов участников изменений. Для поиска личностных факто­ров, связанных с успешностью внедрения изменений, нами было проведено исследова­ние. Целью исследования выступило выделение различных социально-психологических стилей реагирования на изменения, обладающих сходными эмоциональными, когнитив­ными и поведенческими паттернами.

Методическую основу исследования составил методический комплекс, включаю­щий в себя различные опросники, среди которых: методика «Толерантность к неопре­деленности» [1, 2], тест-опросник Кейрси [3], опросник «Стили деятельности». Разра­ботаны авторские опросники – типологический опросник «Стили реагирования на из­менения», опросник-анкета на выявление особенностей реакции на изменения. Среди качественных методов использовалось интервью, неструктурированное и структуриро­ванное наблюдение.

Литература
  1. Белинская, Е. П. Идентичность личности в условиях социальных изменений / Е. П. Белинская: дис. д-ра психол. наук. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. – 2006.
  2. Белинская, Е. П. Социальная психология личности / Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. –  М.: Аспект Пресс. – 2001.
  3. Бурлачук, Л. Ф. Словарь-справочник по психодиагностике / Л. Ф. Бурлачук, С. М. Морозов. – СПб.: Питер, 2007. – 687 с.
  4. Сычева, М. П. Сравнительный анализ ожидаемых и реализуемых методов управления  в условиях изменений / М. П. Сычева. // Материалы научной конференции молодых ученых «Ломоносов – 2010». – М.: МГУ, 2010.
  5. Козлова, М. П. Межгрупповая конкуренция как фактор принятия нововведений // Материалы на­учной конференции молодых ученых «Ломоносов – 2005» / М. П. Козлова. – М.: МГУ, 2003.
  6. Базаров, Т. Ю.  Управление персоналом: учеб. пособие / Т. Ю. Базаров. – М.: Мастерство. – 2002.
  7. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. / Э. Шейн; пер. с англ.; под ред. Т. Ю. Ковалевой. – СПб: Питер, 2007. – 336 с.
Статьи по теме
 
О проекте PsyJournals.ru

© 2007–2019 Портал психологических изданий PsyJournals.ru  Все права защищены

Свидетельство регистрации СМИ Эл № ФС77-66447 от 14 июля 2016 г.

Издатель: ФГБОУ ВО МГППУ

Creative Commons License

Яндекс.Метрика