Портал психологических изданий PsyJournals.ru
Каталог изданий 97Рубрики 51Авторы 8224Ключевые слова 20166 Online-сборники 1 АвторамИздателямRSS RSS

Социосфера

Издатель: ООО Научно-издательский центр «Социосфера»

ISSN: 2078-7081

Издается с 2010 года

Периодичность: 4 номера в год

Язык журнала: русский

Доступ к электронным архивам: открытый

 

Профессионализм служащих как основной фактор, влияющий на эффективность государственной администрации в Республике Болгария 690

Черкезов В., Юго-западный университет им. Неофита Рильского, Благоевград, Болгария

Аннотация

This article aims to support the thesis that the professionalism of staff employed in Public Service in the Republic of Bulgaria should be put forth as a major factor for Administration’s effectiveness. It is recommended staff professionalism to be identified as a main priority of the Bulgarian government. Upgrading of training in public administration, career development opportunities and introducing of a code for employee ethic and integrity will contribute for the improvement of public service in general and for its successful integration in the European Administrative Space.

Ключевые слова: public service, staff, professionalism

Рубрика: Политология

Тип: научная статья

Ссылка для цитирования

Фрагмент статьи

После наступления демократических перемен в Республике Болгария в 1989 г. будущее эффективное функционирование новой государственной администрации стало зависеть и продолжает быть неразрывно связанным с качественным составом ее служащих. Новые социальные, экономические и политические условия потребо­вали такой реформации в рядах государственной администрации, чтобы она начала оказывать положительное воздействие на развитие демократических процессов в стране. Работа служащих администрации должна была становиться все более ре­зультативной с точки зрения предоставления публичных услуг и оказания содейст­вия органам государственного управления при осуществлении их полномочий.

Литература
  1. Тълкуването на думата «ефикасен» (от френски език «efficace») в българския език означава «кой­то дава добри резултати; резултатен; успешен», а думата «ефективен» (от френски и латински език «effectif») означава «който довежда до резултат; действен» – вж. Речник на чуждите думи в българския език. – С., 2000. – с. 277.
  2. Конституция на Република България – обн. ДВ. бр. 56 / 1991 г. с посл. изм. и доп.
  3. Стратегия за изграждане на модерна държавна административна система на Република България – приета с Решение № 36 от 9 февруари 1998 г. на Министерски съвет на Република България.
  4. Закон за администрацията – обн. ДВ. бр. 130 / 1998 г. с посл. изм. и доп.
  5. Закон за държавния служител – обн. ДВ. бр. 67 / 1999 г. с посл. изм. и доп.
  6. Стратегия за модернизиране на държавната администрация от присъединяване към интегри­ране – приета с Решение № 465 от 9 юли 2002 г. на Министерски съвет на Република България.
  7. Стратегията за обучение на служителите в администрацията ­приета с Решение № 85 от 14 февруари 2002 г. на Министерски съвет на Република България.
  8. Стратегия за управление на човешките ресурси в държавната администрация – одобрена на заседание на Министерския съвет на Република България на 20.07.2006 г.
  9. Закон за Министреството на вътрешните работи – обн. ДВ. бр. 17 / 2006 г. с посл. изм. и доп.
  10. Закон за Държавна агенция «Национална сигурност» – обн. ДВ. бр. 109 / 2007 г. с посл. изм. и доп.
  11. Закон за отбраната и въоръжените сили на Република България – обн. ДВ. бр. 35 / 2009 г. с посл. изм. и доп.
  12. Закон за съдебната власт – обн. ДВ. бр. 64 / 2007 г. с посл. изм. и доп.
  13. Вж. Димитров Д. Държавнослужебно право на Република България. Сиела. – С., 2010. – с. 291, 299.
  14. Вж. Арабаджийски Н. Организация на публичната администрация в Република България. НБУ. – С., 2010. – с. 98.
  15. Кодекс на труда – обн. ДВ. бр. 26 / 1986 г. с посл. изм. и доп.
  16. Вж. Арабаджийски Н. Основи на публичната администрация. Обща част. Сиела. – С., 2005. – с. 151.
  17. Вж. Арабаджийски Н. Развитие и перспективи на програмите по публична администрация в Ре­публика България. Годишник на Центъра по публична администрация на НБУ. – Том 4. – 2009.
  18. Вж. Наредба за условията и реда за атестиране на служителите в държавната администрация – обн. ДВ. бр. 54 /2 002 г. с посл. изм. и доп.
  19. Кодекс на служителите в държавната администрация – обн. ДВ. бр. 53 / 2004 г.
  20. Етичен кодекс на служителите от МВР с полицейски правомощия – въведен със Заповед рег. № I­231/24.10.2003 г. на министъра на вътрешните работи.
  21. Етичен кодекс за поведението на държавните служители в МВР – утвърден със Заповед рег. № Iз­2013/8.11.2006 г. на министъра на вътрешните работи.
  22. Етичен кодекс на служителите в съдебната администрация – приет от Висш съдебен съвет с решение по протокол №51/10.12.2008 г.
 
О проекте PsyJournals.ruЛауреат XIV национального психологического конкурса «Золотая Психея» по итогам 2012 года

© 1997–2019 Портал психологических изданий PsyJournals.ru  Все права защищены

Свидетельство регистрации СМИ Эл № ФС77-66447 от 14 июля 2016 г.

Издатель: ФГБОУ ВО МГППУ

Лауреат XIV национального психологического конкурса «Золотая Психея» по итогам 2012 года

Яндекс.Метрика