Состояние и перспективы изучения психологических детерминант волонтерской деятельности ⁶⁸⁴

Рассматриваются наиболее распространенные в мире сферы исследования факторов, способных, по мнению ученых, в той или иной степени оказывать влияние на участие людей в волонтерской деятельности. Характеризуются такие направления исследований, как теория «человеческих ресурсов» и связанные с ней теории демократизации, государства всеобщего благоденствия, социального происхождения, а также теория индивидуальных личностных характеристик волонтеров, теория привязанности, теория идентичности, мотивационные теории и пр. В центре внимания – психологические составляющие личности индивидуума, которые, предположительно, могут являться важнейшими предикторами волонтерства. Проведенный анализ ряда работ, выполненных авторитетными зарубежными авторами и посвященных выявлению ключевых детерминант участия в волонтерской деятельности, позволяет выделить среди актуальных направлений одно из наиболее перспективных – всестороннее исследование психологических характеристик личности с целью формирования максимально достоверного представления о собирательной личности современного волонтера.

Ключевые слова: волонтерская деятельность, психологические характеристики, индивидуальные черты личности, детерминанты волонтерства

Рубрика: Психология развития

Тип: обзорная статья

DOI: https://doi.org/10.17759/psyedu.2017090410

Феномен волонтерства представляет собой форму социальной активности, которая выражается в добровольной общественно полезной деятельности.

1. Гулевич О.А., Шевелева И.А., Фомичев А.А. Помощь как стиль жизни: психологические аспекты волонтерской деятельности // Социальная психология и общество. 2013. № 2. С. 5–18.
2. Корнеева Е.Л. Основные направления исследования волонтерской деятельности // Психологическая наука и образование PSYEDU.ru. 2015. Т. 7. № 1. С. 131–141.
3. Anderson J.C., Moore L.F. The motivation to volunteer // Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 1978. Vol. 7. № 30. P. 120–129.
4. Atkins R., Hart D., Donnelly T. The association of childhood personality type with volunteering during adolescence // Merrill-Palmer Quarterly. 2005. № 51. P. 145–162.
5. Aydinli A., Bender M., Chasiotis A., van de Vijver F., Cemalcilar Z., Chong A., Yue X. Cross-cultural study of explicit and implicit motivation for long-term volunteering // Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 2015. Vol. 45. № 2. P. 375–396.
6. Bekkers R. Giving and Volunteering in the Netherlands. Sociological and Psychological Perspectives. Utrecht, Netherlands: Interuniversity Center for Social Science Theory and Methodology, 2004. 256 p.
7. Bekkers R. Who gives what and when? A scenario study of intentions to give time and money // Social Science Research. 2010. № 39. P. 369–381.
8. Carpenter J., Myers C. Why volunteer? Evidence on the role of altruism, image and incentives //Journal of Public Economics. 2010. № 94. P. 911–920.
9. Choi L. Factors affecting volunteerism among older adults // Journal of Applied Gerontology. 2003. № 22(2). P. 179–196.
10. Clary E. G., Snyder M. The motivations to volunteer: theoretical and practical considerations // Current Directions in Psychological Science. 1999. Vol. 8. № 5. P. 156–159.
11. Einolf C. Empathic concern and prosocial behaviors: A test of experimental results using survey data // Social Science Research. 2008. № 37. P. 1267–1279.
12. Erez A., Mikulincer M., Van Ijzendoorn M., Kroonenberg P. Attachment, personality, and volunteering: placing volunteerism in an attachment-theoretical framework // Personality and Individual Differences. 2008. № 44. P. 64–74.
13. Finkelstein M. Predictors of volunteer time: The changing contributions of motive fulfillment and role identity // Social Behavior and Personality. 2008. № 36. P. 1353–1364.
14. Gronlund H. Identity and volunteering intertwined: Reflections on the values of young adults [Электронный ресурс] // Voluntas. 2008. № 22. URL: https://doi.org/10.1007/s11266-011-9184-6 (дата обращения: 01.11.2017).
15. Handy F., Cnaan R., Hustinx L, Kang Ch., Brudney J., Haski-Leventhal D., Holmes K. et al. A Cross-cultural examination of student volunteering: Is it all about résumé building? //Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 2010. Vol. 39. № 3. P. 498–523.
16. Houle B., Sagarin B., Kaplan M. A functional approach to volunteerism: Do volunteer motives predict task preference? //Basic and Applied Social Psychology. 2005. № 27(4). P. 337–344.
17. Kang C., Handy F., Hunstinx L., Cnaan R. et al. What gives? Cross-national differences in students’ giving behavior // Social Science Journal. 2011. № 48. P. 283–294.
18. Lang D. The Motivational Bases of Voluntary Action: Why Individuals Join Voluntary Organizations: A Thesis for the Degree Doctor of Philosophy (Social Psychology). Hamilton, Ontario: McMaster University, 1984. 441 p.
19. Mannino C., Snyder M., Omoto A. Why do people get involved? Motivations for volunteerism and other forms of action //Dunning D. Social Motivation. N. Y.: Taylor and Francis. 2011. P. 127–146.
20. Matsuba M., Hart D., Atkins R. Psychological and social structural influences on commitment to volunteering// Journal of Research in Personality. 2007. № 41. P. 889–907.
21. Musick M., Wilson J. Volunteers: a Social Profile. Btoomington and Indianapolis: Indiana University Press, 2008. 680 p.
22. Okun M., Pugliese J., Rook K. Unpacking the relation between extraversion and volunteering in later life: The role of social capital // Personality and Individual Differences. 2007. № 42. P. 1467–1477.
23. Omoto A., Snyder M., Hackett J. Personality and motivational antecedents of activism and social engagement // Journal of Personality. 2010. № 78. P. 1703–1734.
24. Reed P., Selbee K. Distinguishing characteristics of active volunteers in Canada // Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 2000. Vol. 29. № 4. P. 571–592.
25. Rohs F. Social background, personality and attitudinal factors influencing the decision to volunteer and level of involvement among adult 4-H leaders // Journal of Voluntary Action Research. 1986. № 15(1). P. 87–100.
26. Salamon L. Putting the civil society sector on the economic map of the world // Annals of Public and Cooperative Economics. 2010. № 81. P. 167–210.
27. Taniguchi H. Men's and women's volunteering: Gender differences in the effects of employment and family characteristics. //Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 2006. Vol. 35. № 1. P. 83–101.
28. Voicu B., Voicu M. Volunteers and volunteering in central and eastern Europe // Sociologia. 2009. № 41. P. 539–563.
29. Webb N., Abzug R. Do occupational group members vary in volunteering activity? //Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 2008. Vol. 37. № 4. P. 689–708.
30. Wilhelm M., Bekkers R. Helping behavior, dispositional empathic concern and the principle of care //Social Psychology Quarterly. 2010. № 73(1). P. 11–32.
31. Wilson J. Volunteering// Annual Review of Sociology. 2000. № 26. P. 215–240.
32. Wymer W. The implications of sex differences on volunteer preferences // International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 2011. № 22(4). P. 831–851.