Рассматриваются наиболее распространенные в мире сферы исследования факторов, способных, по мнению ученых, в той или иной степени оказывать влияние на участие людей в волонтерской деятельности. Характеризуются такие направления исследований, как теория «человеческих ресурсов» и связанные с ней теории демократизации, государства всеобщего благоденствия, социального происхождения, а также теория индивидуальных личностных характеристик волонтеров, теория привязанности, теория идентичности, мотивационные теории и пр. В центре внимания – психологические составляющие личности индивидуума, которые, предположительно, могут являться важнейшими предикторами волонтерства. Проведенный анализ ряда работ, выполненных авторитетными зарубежными авторами и посвященных выявлению ключевых детерминант участия в волонтерской деятельности, позволяет выделить среди актуальных направлений одно из наиболее перспективных – всестороннее исследование психологических характеристик личности с целью формирования максимально достоверного представления о собирательной личности современного волонтера.
Феномен волонтерства представляет собой форму социальной
активности, которая выражается в добровольной общественно полезной
деятельности.
Литература
Гулевич О.А., Шевелева И.А., Фомичев А.А. Помощь как стиль жизни:
психологические аспекты волонтерской деятельности // Социальная психология и
общество. 2013. № 2. С. 5–18.
Корнеева Е.Л. Основные направления исследования волонтерской деятельности
// Психологическая наука и образование PSYEDU.ru. 2015. Т. 7. № 1. С.
131–141.
Anderson J.C., Moore L.F. The motivation to volunteer // Nonprofit and
Voluntary Sector Quarterly. 1978. Vol. 7. № 30. P. 120–129.
Atkins R., Hart D., Donnelly T. The association of childhood personality
type with volunteering during adolescence // Merrill-Palmer Quarterly. 2005. №
51. P. 145–162.
Aydinli A., Bender M., Chasiotis A., van de Vijver F., Cemalcilar Z., Chong
A., Yue X. Cross-cultural study of explicit and implicit motivation for
long-term volunteering // Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 2015. Vol.
45. № 2. P. 375–396.
Bekkers R. Giving and Volunteering in the Netherlands. Sociological and
Psychological Perspectives. Utrecht, Netherlands: Interuniversity Center for
Social Science Theory and Methodology, 2004. 256 p.
Bekkers R. Who gives what and when? A scenario study of intentions to give
time and money // Social Science Research. 2010. № 39. P. 369–381.
Carpenter J., Myers C. Why volunteer? Evidence on the role of altruism,
image and incentives //Journal of Public Economics. 2010. № 94. P.
911–920.
Choi L. Factors affecting volunteerism among older adults // Journal of
Applied Gerontology. 2003. № 22(2). P. 179–196.
Clary E. G., Snyder M. The motivations to volunteer: theoretical and
practical considerations // Current Directions in Psychological Science. 1999.
Vol. 8. № 5. P. 156–159.
Einolf C. Empathic concern and prosocial behaviors: A test of experimental
results using survey data // Social Science Research. 2008. № 37. P.
1267–1279.
Erez A., Mikulincer M., Van Ijzendoorn M., Kroonenberg P. Attachment,
personality, and volunteering: placing volunteerism in an
attachment-theoretical framework // Personality and Individual Differences.
2008. № 44. P. 64–74.
Finkelstein M. Predictors of volunteer time: The changing contributions of
motive fulfillment and role identity // Social Behavior and Personality. 2008.
№ 36. P. 1353–1364.
Gronlund H. Identity and volunteering intertwined: Reflections on the
values of young adults [Электронный ресурс] // Voluntas. 2008. № 22. URL:
https://doi.org/10.1007/s11266-011-9184-6 (дата обращения: 01.11.2017).
Handy F., Cnaan R., Hustinx L, Kang Ch., Brudney J., Haski-Leventhal D.,
Holmes K. et al. A Cross-cultural examination of student volunteering: Is it
all about résumé building? //Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 2010.
Vol. 39. № 3. P. 498–523.
Houle B., Sagarin B., Kaplan M. A functional approach to volunteerism: Do
volunteer motives predict task preference? //Basic and Applied Social
Psychology. 2005. № 27(4). P. 337–344.
Kang C., Handy F., Hunstinx L., Cnaan R. et al. What gives? Cross-national
differences in students’ giving behavior // Social Science Journal. 2011. № 48.
P. 283–294.
Lang D. The Motivational Bases of Voluntary Action: Why Individuals Join
Voluntary Organizations: A Thesis for the Degree Doctor of Philosophy (Social
Psychology). Hamilton, Ontario: McMaster University, 1984. 441 p.
Mannino C., Snyder M., Omoto A. Why do people get involved? Motivations for
volunteerism and other forms of action //Dunning D. Social Motivation. N. Y.:
Taylor and Francis. 2011. P. 127–146.
Matsuba M., Hart D., Atkins R. Psychological and social structural
influences on commitment to volunteering// Journal of Research in Personality.
2007. № 41. P. 889–907.
Musick M., Wilson J. Volunteers: a Social Profile. Btoomington and
Indianapolis: Indiana University Press, 2008. 680 p.
Okun M., Pugliese J., Rook K. Unpacking the relation between extraversion
and volunteering in later life: The role of social capital // Personality and
Individual Differences. 2007. № 42. P. 1467–1477.
Omoto A., Snyder M., Hackett J. Personality and motivational antecedents of
activism and social engagement // Journal of Personality. 2010. № 78. P.
1703–1734.
Reed P., Selbee K. Distinguishing characteristics of active volunteers in
Canada // Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 2000. Vol. 29. № 4. P.
571–592.
Rohs F. Social background, personality and attitudinal factors influencing
the decision to volunteer and level of involvement among adult 4-H leaders //
Journal of Voluntary Action Research. 1986. № 15(1). P. 87–100.
Salamon L. Putting the civil society sector on the economic map of the
world // Annals of Public and Cooperative Economics. 2010. № 81. P.
167–210.
Taniguchi H. Men's and women's volunteering: Gender differences in the
effects of employment and family characteristics. //Nonprofit and Voluntary
Sector Quarterly. 2006. Vol. 35. № 1. P. 83–101.
Voicu B., Voicu M. Volunteers and volunteering in central and eastern
Europe // Sociologia. 2009. № 41. P. 539–563.
Webb N., Abzug R. Do occupational group members vary in volunteering
activity? //Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 2008. Vol. 37. № 4. P.
689–708.
Wilhelm M., Bekkers R. Helping behavior, dispositional empathic concern and
the principle of care //Social Psychology Quarterly. 2010. № 73(1). P.
11–32.
Wilson J. Volunteering// Annual Review of Sociology. 2000. № 26. P.
215–240.
Wymer W. The implications of sex differences on volunteer preferences //
International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 2011. № 22(4).
P. 831–851.