Социально-экономические и психологические проблемы управления ISBN: 978-5-94051-131-3 Издатель: Московский государственный психолого-педагогический университет Год издания: 2013 Формат: сетевое издание |
Гендерный аспект управленческой деятельности: новые вызовы и тренды 1015Южанинова Л.А. АннотацияТема гендерных квот в управлении стала особенно актуальной в кризисный и послекризисный периоды XXI в. Необходимость найти и применять новый эффективный управленческий ресурс стала очевидной для многих. При создании национальных программ гендерного квотирования важно учесть опыт скандинавских стран и национально-культурную специфику собственной страны. Это особенно актуально для России, где сложились отличные от Европы подходы к участию женщин в управлении. Ключевые слова: менталитет, ресурсы руководителя, эмоциональный интеллект, гендерные квоты Рубрика: Психология в социальном управлении, управлении человеческими ресурсами, организационном развитии Тип: научная статья Литература
Статьи по теме
Евсеева О.Е., Николаев А.Ю. Выявление скрываемой информации у акцентуированных личностей как проблема прикладной психофизиологии Психология здоровья, Психология личности | Горяинов А.В., Поляков Е.А. Психологическая диагностика, Психология личности | Жаркова О.Г., Барболина С.А., Афонина Н.М., Волкова В.Н. Научная жизнь | Махмудова С.М. Интервью и эссе, Социальная психология | Коттл Т.В., Крушельницкая О.Б., Орлов В.А. Взаимодействие психолога с субъектами образовательного процесса в школах США |
© 2007–2022 Портал психологических изданий PsyJournals.ru Все права защищены Свидетельство регистрации СМИ Эл № ФС77-66447 от 14 июля 2016 г. Издатель: ФГБОУ ВО МГППУ
|