Портал психологических изданий PsyJournals.ru
Каталог изданий 108Рубрики 53Авторы 9046Новости 1790Ключевые слова 5095 Правила публикацииВебинарыRSS RSS

Социально-экономические и психологические проблемы управления

ISBN: 978-5-94051-131-3

Издатель: Московский государственный психолого-педагогический университет

Год издания: 2013

Формат: сетевое издание

 

Материальное стимулирование как метод управления в системе государственной службы в странах рыночной экономики 1267

Зубкова А.Ф.
профессор кафедры организационной и экономической психологии факультета государственного и муниципального управления, Московский городской психолого-педагогический университет, Москва, Россия

Никифорова А.А.
доктор экономических наук, НИИ труда, Москва, Россия

Сушкина А.А.
доктор экономических наук, Московский городской психолого-педагогический университет , Москва, Россия
e-mail: saa2@inbox.ru

Аннотация

В статье рассматривается опыт стран с развитой рыночной экономикой по материальному стимулированию государственных служащих — как государственного метода эффективного управления государственной службой; рассматриваются принципы и методы установления заработной платы, социальные выплаты государственным служащим, дифференциация заработной платы государственных служащих разных уровней властных структур и бюджетной сферы.

Ссылка для цитирования

Литература
  1. Государственная служба за рубежом: реферативный бюллетень. М.: РАГС, 2004. № 4.
  2. Труд государственных служащих Учеб. пособие / Зубкова А.Ф., [и др.]. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2000. 352 с.
  3. Государственная служба: общие проблемы: зарубежный опыт. М., 1995. Вып. 1.
 
О проекте PsyJournals.ru

© 2007–2020 Портал психологических изданий PsyJournals.ru  Все права защищены

Свидетельство регистрации СМИ Эл № ФС77-66447 от 14 июля 2016 г.

Издатель: ФГБОУ ВО МГППУ

Creative Commons License Репозиторий открытого доступа     Рейтинг репозиториев Webometrics

Яндекс.Метрика