Социально-экономические и психологические проблемы управления ISBN: 978-5-94051-131-3 Издатель: Московский государственный психолого-педагогический университет Год издания: 2013 Формат: сетевое издание |
Имплицитная диагностика ценностей личности: перспективы и ограничения 2105Доминяк В.И. Марарица Л.В. АннотацияВ статье представлены результаты ряда исследований, в которых были использованы имплицитные методы исследования ценностей личности в связи с поведением в различных ситуациях: при моделировании ситуации принятия решений в организации, в реальных ситуациях тестирования и ситуациях, предполагающих возможность опоздания. Сообщается о создании имплицитного теста, позволяющего оценить отношение к ценностям, которое связано с импульсивным поведением в ситуации неопределенности. Приводятся результаты, свидетельствующие в пользу подхода, в котором учитываются как фасилитирующие, так и ингибирующие определенное поведение ценности. Ключевые слова: имплицитные методы, ценности личности, ситуация неопределенности Рубрика: Психология в социальном управлении, управлении человеческими ресурсами, организационном развитии Тип: научная статья Литература
Статьи по теме
Организационная психология, Психология личности | Флоровский С.Ю., Гусева Л.Н. Ценности личности и ролевые предпочтения в командной работе: опыт эмпирического исследования Психология здоровья, Психология личности | Горяинов А.В., Поляков Е.А. Психологическая диагностика, Психология личности | Жаркова О.Г., Барболина С.А., Афонина Н.М., Волкова В.Н. Юридическая психология | Рогачев В.А., Коноплева И.Н. Юридическая психология | Попова Т.В., Калашникова А.С. Научно-практические рекомендации по профилактике эмоционального выгорания у судей |
© 2007–2022 Портал психологических изданий PsyJournals.ru Все права защищены Свидетельство регистрации СМИ Эл № ФС77-66447 от 14 июля 2016 г. Издатель: ФГБОУ ВО МГППУ
|