Портал психологических изданий PsyJournals.ru
Каталог изданий 106Рубрики 53Авторы 8884Новости 1775Ключевые слова 5095 Правила публикацииВебинарыRSS RSS

Социально-экономические и психологические проблемы управления

ISBN: 978-5-94051-131-3

Издатель: Московский государственный психолого-педагогический университет

Год издания: 2013

Формат: сетевое издание

 

Влияние социальной идентичности на построение карьеры в управленческой деятельности 1442

Николаева А.А.
кандидат социологических наук, начальник отдела по внеучебной работе Управления по внеучебной и социальной работе Московского городского психолого-педагогического университета., Москва, Россия

Караханян К.Г.
аспирант, Московский государственный психолого-педагогический университет, кафедра дифференциальной психологии и психофизиологии, Москва, Россия
e-mail: karahanyankg@mgppu.ru

Аннотация

В статье раскрыто влияние личностной, этнической, гражданской, гендерной и профессиональной идентичности на построение карьеры в управленческой сфере. С помощью теоретического обзора выделяются основные уровни, ступени и структура профессиональной идентичности. В ходе анализа современных представлений о социальной идентичности было рассмотрено построение карьеры как сложного процесса становления личности и определено взаимовлияние этих компонентов.

Ссылка для цитирования

Статьи по теме
 
О проекте PsyJournals.ru

© 2007–2020 Портал психологических изданий PsyJournals.ru  Все права защищены

Свидетельство регистрации СМИ Эл № ФС77-66447 от 14 июля 2016 г.

Издатель: ФГБОУ ВО МГППУ

Creative Commons License Репозиторий открытого доступа

Яндекс.Метрика