Перевод и адаптация краткого пятифакторного опросника личности (TIPI-RU): оценка конвергентной валидности, внутренней согласованности и тест-ретестовой надежности 6386
Сергеева А.С., кандидат психологических наук, преподаватель, кафедра социальных и гуманитарных наук, факультет технологического менеджмента и инноваций, Университет ИТМО, an.se.sergeeva@gmail.com Кириллов Б.А., Магистрант, факультет компьютерных наук, Высшая школа экономики, k1r1llov@bk.ru Джумагулова А.Ф., кандидат психологических наук, преподаватель, кафедра социальных и гуманитарных наук, факультет технологического менеджмента и инноваций, Университет ИТМО, aledjuna@gmail.com
Данная работа посвящена переводу на русский язык, адаптации и валидизации методики TIPI (10-вопросный опросник черт личности, разработанный С. Гослингом, П. Рентфру и В. Свонном). Основное исследование было проведено на выборке из 218 человек (109 мужчин, 109 женщин)–студентов технических дисциплин одного из вузов Санкт-Петербурга (основная выборка), исследование ретестовой надежности было проведено на выборке из 51 человека – студентов и добровольцев, набранных методом «снежного кома». Опросник TIPI-RU показал хорошие результаты при оценке внутренней согласованности шкал (кроме шкалы «открытость», которая, как и в оригинальном TIPI, показала наиболее слабые результаты). Используя опросник 5PFQ для оценки конвергентной валидности, мы получили хорошие результаты для всех шкал методики. Проверка тест-ретестовой надежности показала стабильность и повторяемость результатов методики на хорошем уровне. В данной работе опробованы новые математические подходы к уменьшению размерности данных и к определению степени зависимости случайных векторов для оценки внутренней согласованности, конвергентной валидности и ретестовой надежности. Все результаты имеют статистическую значимость p<0,001.
Если говорить о еще более кратких формах опросника, то можно отметить целую
плеяду 5-вопросных опросников Большой пятерки (Aronson, Reilly, Lynn, 2006;
Bernard, Walsh, Mills, 2005; Woods, Hampson, 2005; Gosling et al., 2003),
однако, согласно проведенным метаисследованиям (Crede et al., 2012; Gunnarsson
et al., 2015), психометрические характеристики методик, состоящих из пяти
вопросов, не позволяют использовать их в целях психодиагностики, даже в
случаях, когда скорость получения результата является приоритетнее точности
полученных характеристик.
Литература
Егорова М.С., Паршикова О.В. Психометрические характеристики
Короткого портретного опросника Большой пятерки (Б5-10) // Психологические
исследования. 2016. Т. 9. № 45. С. 9.
Князев Г.Г., Митрофанова Л.Г., Бочаров В.А.
Валидизация русскоязычной версии опросника Л.
Голдберга «Маркеры факторов «Большой пятерки» // Психологический журнал. 2010.
Т. 31. № 5. С. 100–110.
Корнилова Т.В., Чумакова М.А. Апробация краткого опросника Большой
пятерки (TIPI, КОБТ) // Психологические исследования. 2016. Т. 9. № 46. С.
5.
Хромов А.Н. Пятифакторный опросник личности: учеб.-метод. пособие.
Курган: Курганский гос. университет, 2000. 23 c.
Шмелёв А.Г. Психодиагностика личностных черт. СПб.: Речь, 2002, 480
с.
Aronson Z.H., Reilly R.R., Lynn G.S. The impact of leader
personality on new product development teamwork and performance: The moderating
role of uncertainty // Journal of Engineering and Technology Management. 2006.
№ 23. P. 221–247.
Bernard L.C., Walsh R.P., Mill, M. Ask once, may tell: Comparative
validity of single and multiple item measurement of the Big-Five personality
factors // Counseling and Clinical Psychology Journal. 2005. № 2. P.
40–57.
Canty A., Ripley B. Boot: Bootstrap R (S-Plus) Functions. R package
version 1.3-17. 2015.
Chiorri C., Bracco F., Piccinno T., Modafferi C., Battini V.
Psychometric properties of a revised version of the Ten Item Personality
Inventory // European Journal of Psychological Assessment. 2015. № 31(2). P.
109–119.
CredéM., Harms P., Niehorster S., Gaye-Valentine A.
An evaluation of the consequences of using short measures of the Big Five
personality traits // Journal of Personality and Social Psychology. 2012. №
102. P. 874–888.
Davison,A.C., Hinkley D.V. Bootstrap Methods and Their Applications.
Cambridge: Cambridge University Press, 1997. P. 582.
Donnellan M.B., Oswald F.L., Baird B.M., LucasR.E. The mini-IPIP
scales: Tiny-yet-effective measures of the Big Five factors of personality //
Psychological Assessment. 2006. № 18. P. 192–203.
Ehrhart M.G., Ehrhart K.H., Roesch S.C., Chung-Herrera B.G., Nadler K.,
Bradshaw K. Testing the latent factor structure and construct validity of
the Ten-Item Personality Inventory // Personality and Individual Differences.
2009. № 47(8). P. 900–905.
Goldberg L.R. The development of markers for the Big-Five factor
structure // Psychological Assessment. 1992. № 4. P 26–42.
Goldberg L.R.A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory
measuring the lower-level facets of several five-factor models // Personality
psychology in Europe / Eds. I. Mervielde, I.J. Deary, F.De Fruyt, and F.
Ostendorf. 1999. № 7. P. 7–28.
Gosling S.D., Rentfrow P.J., Swann W.B.Jr. A very brief measure of
the Big-Five personality domains // Journal of Research in Personality. 2003. №
37. P. 504–528.
Gunnarsson M., Gustavsson P., Holmberg S., Weibull L. Statistical
evaluation of six short Five Factor Model personality measures aiming for
potential inclusion in the SOM Institute’s national surveys 2015 [Электронный
ресурс]. URL:
http://som.gu.se/digitalAssets/1557/1557730_statistical-evaluation-of-
six-short-five-factor-model-personality-measures.pdf (дата
обращения: 10,04.2016).
Herzberg P.Y., Brähler E. Assessing the Big-Five
personality domains via short forms. A cautionary note and a proposal //
European Journal of Psychological Assessment. 2006. № 22. P. 139–148.
Hofmans J., Kuppens P., Allik J. Is short in length short in
content? An examination of the domain representation of the Ten Item
Personality Inventory scales in Dutch language // Personality and Individual
Differences. 2008. № 45(8). P. 750–755.
Hooper D., Coughlan J., Mullen M. Structural equation modelling:
Guidelines for determining model fit // Articles. 2008. P. 2.
John O. P.,Srivastava S. The Big-Five trait taxonomy: History,
measurement, and theoretical perspectives // Handbook of personality: Theory
and research / Eds. L.A. Pervin, O.P. John. New York: Guilford Press, 1999. P.
102–138.
Kovaleva A., Beierlein C., Kemper C.J., Rammstedt B. Psychometric
Properties of the BFI-K: A Cross-Validation Study // The International Journal
of Educational and Psychological Assessment. 2013. № 13 (1). P. 37.
Martin T.A., Costa P.T., Oryol V.E., Rukavishnikov A.A., Senin I.G.
Applications of the Russian NEO-PI-R. In McCrae RR, Allik J, editors. The
Five-Factor Model of personality across cultures. Kluwer: Academic/ Plenum,
2002. P. 226–253.
McCrae R. R., Costa P. T. A contemplated revision of the NEO
Five-Factor Inventory // Personality and individual differences. 2004. Vol. 36.
№. 3. P. 587–596.
Muck P. M., Hell B., Gosling S. D. Construct validation of a short
five-factor model instrument: A self-peer study on the German adaptation of the
Ten-Item Personality Inventory (TIPI-G) // European Journal of Psychological
Assessment. 2007. № 23. P. 166–175.
Norman W. T. Toward an adequate taxonomy of personality attributes:
Replicated factor structure in peer nomination personality ratings // The
Journal of Abnormal and Social Psychology. 1963. Vol. 66. №. 6. P. 574.
Oshio A., Abe S., Cutrone P. Development, reliability, and validity
of the Japanese version of Ten Item Personality Inventory (TIPI-J) // Japanese
Journal of Personality. 2012. № 21. P. 40–52.
Rammstedt B., John O.P. Measuring personality in one minute or less:
A 10-item short version of the Big Five Inventory in English and German //
Journal of Research in Personality. 2007. № 7 (41). P. 203–212.
Rammstedt B., John O.P. Kurzversion des Big Five Inventory (BFI-K):
Entwicklung und Validierung eines ökonomischen Inventars zur Erfassung der fünf
Faktoren der Persönlichkeit // Diagnostica. 2005. № 51. P. 195–206.
Renau V. et al. Translation and validation of the
Ten-Item-Personality Inventory into Spanish and Catalan // Aloma: revista
de psicologia, ciències de l’educació i de l’esport Blanquerna. 2013. №. 31
(2). P. 85–97.
Revelle W. psych: Procedures for personality and psychological
research // Northwestern University, Evanston. R package version. 2014. Vol. 1.
№. 1.
Revelle W., Zinbarg R.E. Coefficients alpha, beta, omega and the
GLB: comments on Sijtsma // Psychometrika. 2009. Vol. 74. №. 1. P. 145–154.
doi: 10.1007/S11336-008-9102-Z
Robins R.W., Trzesniewski K.H., Tracy J.L., Goslin, S.D., Potter J.
Self-esteem across the lifespan // Psychology and Aging. 2002. № 17. P.
423–434.
Romero E., Villar P., Gómez-Fraquela J.A.,
López-RomeroL. Measuring personality traits with
ultrashort scales: A study of the Ten Item-Personality Inventory (TIPI) in a
Spanish sample // Personality and Individual Differences. 2012. № 3. P.
289–293.
Shchebetenko S. “The Best Man in the World”: Attitudes Toward
Personality Traits // Psychology. Journal of the Higher School of
Economics. 2014. Vol. 11. №. 3. P. 129–148.
Rosseel Y. lavaan: An R package for structural equation modeling //
Journal of Statistical Software. 2012. Vol. 48. №. 2. P. 1–36.
Székely G. J. et al. Measuring and testing dependence by
correlation of distances // The Annals of Statistics. 2007. Vol. 35. №. 6. P.
2769–2794.
Tsuji H., Fujishima Y., Tsuji H., Natsuno Y., Mukoyama Y., Yamada
N., Five-factor model of personality: Concept, structure, and measurement
of personality traits [in Japanese] // Japanese Psychological Review. 1997. №
40(2). P. 239–259.
WoodsS.A., Hampson S.E. Measuring the Big Five with
single items using a bipolar response scale // European Journal of Personality.
2005. № 19. P. 373–390.