Материалы к рабочей тетради по дисциплине «Психология управления». Тема «Основные психологические законы управления»

 
Аудио генерируется искусственным интеллектом
 3 мин. чтения

Резюме

Tasks which can be included in the working notebook on discipline «Psychology of management» are presented. To each task the right answer is given.

Общая информация

Ключевые слова: psychology, management, tests

Рубрика издания: В помощь преподавателю

Опубликована

Для цитаты: Ионова, Т.А. (2010). Материалы к рабочей тетради по дисциплине «Психология управления». Тема «Основные психологические законы управления». Социосфера, (3), 116–117. URL: https://psyjournals.ru/journals/sociosphera/archive/2010_n3/35739 (дата обращения: 05.12.2025)

Полный текст

Специальность профессиональное обучение, 3 курс

1. Отметьте законы управления, которые проявляются в межличностных отношениях и групповом поведении:

1) закон неопределенности отклика;

2) закон изменения мнения;

3) закон неадекватности взаимного восприятия;

4) закон неадекватности самооценки;

5) закон эмоционального кружения;

6) закон искажения информации;

7) закон дополнения;

8) закон огруппления мышления;

9) закон самосохранения;

10) закон компенсации;

11) закон перехода количества в качество.

Ответы: 1, 3, 4, 6, 9, 10.

2. Вставьте пропущенные слова.

Законы психологии _______проявляются во ________в межличностных отношениях и в _______, и действуют, как и любой закон, в зависимости от того,________мы их или не знаем.

Ответы: управления, взаимодействии, групповом общении, знаем.

3. Какие из перечисленных принципов можно отнести к закону неадекватности восприятия:

а) принцип наглядности;

б) принцип природосообразности;

в) принцип универсальной талантливости;

г) принцип развития;

д) принцип доступности;

е) принцип научности;

ж) принцип неисчерпаемости;

3) принцип культуросообразности.

Ответы: в, г, ж.

4. Дайте определение понятия.

Стереотипы сознания – это ___________________________________________

Ответ: Стереотипы сознания – устойчивые мнения, оценки, суждения, которые неточно и неполно отражают окружающую действительность и влияют на поведение, создавая явные или скрытые коммуникационные барьеры.

5. Установите соответствия:

1. Закон неопределенности отклика

а) суть этого закона состоит в том, что при попытке оценить себя человек сталкивается с теми же внутренними барьерами и ограничениями, что и при оценке других людей

2. Закон неадекватности взаимного восприятия

б) закон, отражающий зависимость внешних воздействий от внутренних психологических условий

3. Закон неадекватности самооценки

в) суть этого закона заключается в том, что управленческая информация (директивы, приказы, распоряжения и т. д.) имеет тенденцию к изменению смысла в процессе движения «сверху вниз»

4. Закон искажения информации

г) закон состоит в том, что одним из ведущих мотивов, определяющих поведение людей, является сохранение личного статуса, состоятельности, собственного достоинства

5. Закон самосохранения

д) в общем виде означает, что человек, имеющий какие-то недостатки, сложности или проблемы в одной области жизнедеятельности, осознанно или неосознанно старается компенсировать их усиленной работой в другой области

6. Закон компенсации

е) закон состоит в том, что человек никогда не может постичь другого человека с той полнотой, которая была бы достаточной для принятия серьезных решений относительно этого человека

Ответы: 1–б, 2–е, 3–а, 4–в, 5–г, 6–д.

Информация об авторах

Т.А. Ионова, Пензенская государственная технологическая академия, Пенза, Российская Федерация

Метрики

 Просмотров web

За все время: 3130
В прошлом месяце: 18
В текущем месяце: 4

 Скачиваний PDF

За все время: 562
В прошлом месяце: 2
В текущем месяце: 1

 Всего

За все время: 3692
В прошлом месяце: 20
В текущем месяце: 5