Виды тренингов и методология их создания

2831

Общая информация

Рубрика издания: Копилка мастерства

Тип материала: научная статья

Для цитаты: Сартан Г.Н. Виды тренингов и методология их создания [Электронный ресурс] // Вестник практической психологии образования. 2006. Том 3. № 4. С. 72–76. URL: https://psyjournals.ru/journals/bppe/archive/2006_n4/29048 (дата обращения: 10.12.2023)

Фрагмент статьи

Когда ведущий приступает к созданию тренинга, он выбирает для себя одну из двух задач: создание тренинга под цели заказчика или под собственную идею. Часто приверженность тренера к той или иной психологической школе влияет на форму и содержание тренинга. При заказных тренингах ведущий берет за основу результат, который он должен получить. Тогда структура и задачи тренинга выстраиваются исходя из пожеланий заказчика. В процессе создания тренинга ведущий выполняет несколько ролей, которые зависят от выбранного направления: тренинг «под заказ» или тренинг «под идею». Если взять для сравнения кинематограф, то роли могут быть следующими: продюсер, режиссер, сценарист, оператор, актер

Информация об авторах

Сартан Галина Николаевна, кандидат психологических наук, генеральный директор тренингового центра «Катарсис», Россия

Метрики

Просмотров

Всего: 837
В прошлом месяце: 7
В текущем месяце: 1

Скачиваний

Всего: 2831
В прошлом месяце: 13
В текущем месяце: 2