Особенности ценностно-смысловой сферы спасателей с разным уровнем профессиональной социально-психологической адаптации

Введение

Природные и техногенные катастрофы, военные и национальные конфликты, террористические акты и другие экстремальные ситуации нарушают нормальную жизнедеятельность человека и общества, приводят к гибели людей и разрушению материальных ценностей. Представители многих профессий — спасатели, пожарные, медицинские работники, полицейские, психологи и др. — оказывают экстренную медицинскую и психологическую помощь пострадавшим, участвуют в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и поддержании общественной и личной безопасности. При выполнении своих профессиональных обязанностей специалисты сталкиваются с различными экстремальными стрессорами, в частности, с человеческими жертвами, с реальной опасностью для жизни и здоровья, как для самих себя, так и для окружающих людей.

Деятельность аварийно-спасательных формирований связана с высоким уровнем профессионального, нравственного, психологического, физического и материального риска. Она осуществляется в крайне неблагоприятных природных условиях, характеризующихся резкими перепадами температур, давления, наличием токсичных веществ в окружающей среде, что требует применения средств индивидуальной защиты, специализированных инструментов, снаряжения и техники. Работа спасателей отличается чрезмерными физическими и психическими нагрузками, высокой степенью ответственности за жизнь людей и сохранность материальных ценностей, необходимостью принимать сложные решения в условиях дефицита времени и информации [2; 18].

Более того, спасатели рискуют пострадать от негативных психологических последствий катастрофы или экстремальной ситуации. По данным ряда авторов, у спасателей, работающих в зоне бедствий, могут появиться признаки острого стрессового расстройства, первичных экстремальных состояний тревоги и депрессии, а впоследствии — и посттравматического стрессового расстройства [24]. У 17,1% спасателей, участвовавших в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, наблюдаются проявления ПТСР, у 57% — синдрома эмоционального выгорания и у 72,8% — нарушения психологического благополучия [23]. Последствия для психики спасателей, столкнувшихся с травматическим событием, могут быть как негативные, так и позитивные. Благодаря личностным ресурсам, активному со­владанию, планированию, обращению к религии, поиску социальной поддержки, самоотдаче, у спасателей после перенесенной травмы наблюдается посттравматический рост, проявляющийся в изменении ценностей, в осознании смысла жизни, в пересмотре жизненных перспектив [25]. Однако, в любом случае, экстремальные факторы деятельности влияют на профессиональную социально-психологическую адаптацию (ПСПА), предъявляют повышенные требования к адаптационным ресурсам специалистов, их профессиональной, психологической подготовке и совершенствованию системы мероприятий профилактики дезадаптивных нервно-психических состояний. С экономической точки зрения выгодно поддерживать оптимальный уровень ПСПА профессионала, так как его реабилитация или обучение нового специалиста потребуют значительно больше средств и времени [4; 7].

Сегодня исследование ПСПА спасателей является социально значимой проблемой. Снижение уровня ПСПА сказывается на успешности деятельности специалиста, его профессионализме и самореализации, а также способствует формированию синдрома эмоционального выгорания. Понятие профессиональной социально-психологической адаптации означает процесс вхождения специалиста в профессию и гармонизацию его взаимодействий с профессиональной средой, удовлетворенность своей профессией, содержанием деятельности, условиями ее осуществления, коллективом, межличностными отношениями и руководством, а также собственной личностью как профессионалом [14]. Успешность ПСПА во многом определяется личностными ресурсами человека.

В психологии психологические ресурсы ПСПА рассматриваются в контексте исследования адаптационного потенциала и адаптивности личности.

Под адаптационным потенциалом отечественные исследователи (А.М. Богомолов, В.А. Кулганов, А.Г. Маклаков, А.А. Налчаджян, А.А. Реан и др.) понимают совокупность качественно своеобразных индивидуально-психологических свойств, определяющих эффективность адаптационных изменений, системное свойство личности, ресурсы, обусловливающие границы ее адаптационных возможностей [5; 13; 14].

Последние десятилетия появилось много работ, посвященных исследованию личностных, психологических и профессионально важных качеств, необходимых для обеспечения эффективной деятельности спасателя, их подготовке к решению профессиональных задач в экстремальных ситуациях [1; 6; 9; 12; 22]. В исследовании Д.В. Каширского, А.Н. Овчинниковой, Н.В. Сабельни­ковой выявлена связь между эмоциональным выгоранием и особенностями ценностно-смысловой сферы личности спасателей, их семейным статусом, возрастом и стажем работы [8].

Вместе с тем, фактически не изучены особенности ПСПА спасателей и такие личностные ресурсы, как ценности и смыслы. Совокупность сложившихся ценностей образует своего рода ось сознания, обеспечивающую психологическую устойчивость и направленность личности. Жизненные позиции специалистов, работающих в экстремальных условиях, отличаются от жизненных взглядов людей, выбирающих относительно безопасную для жизни работу.

Психологи и психотерапевты, работающие в русле христианской, гуманитарной и гуманистической парадигм, считают, что столкновение со смертью переводит человека из повседневного состояния в онтологический модус бытия, необходимый для осознания своего предназначения, высших смыслов и ценностей жизни, а также может способствовать личностному росту человека [10; 11]. Как считают А.А. Баканова и Г.И. Фоменко, профессиональная деятельность в экстремальных ситуациях способствует более острому, чем у других людей, осознанию и переживанию ими ценности как жизни, так и смерти. Принятие смерти и включение ее в контекст своего бытия является необходимым условием для работы в экстремальных условиях и выбора личностью стратегий совладания с психотрав­мирующими переживаниями [3; 21].

Эмпирическое исследование

Цель нашего исследования — выявить личностные ресурсы повышения профессиональной социально-психологической адаптации спасателей.

Гипотеза исследования состояла в том, что успешность профессиональной социально-психологической адаптации повышают личностный адаптационный потенциал спасателя (его нервно-психическая устойчивость, коммуникативные способности и моральная нормативность), экзистенциональные и духовно-нравственные ценности, связанные с осмыслением жизни и смерти, самореализацией, достижениями и духовным удовлетворением от работы в экстремальных условиях деятельности.

В эмпирическом исследовании были поставлены следующие задачи: выявить роль личностного адаптационного потенциала в повышении успешности ПСПА; определить особенности ценностно­смысловой сферы спасателей с разным уровнем ПСПА, а также характер связей ценностей, личностного адаптационного потенциала и успешности адаптации к деятельности в экстремальных условиях.

Программа исследования

Выборку исследования составили 60 спасателей-пожарных государственного казенного учреждения г. Москвы «Пожарно-спасательный центр» в возрасте от 24 до 57 лет (средний возраст — 38,5 лет) со стажем работы от 2 до 30 лет (средний стаж — 11,7 лет), все участники опроса мужчины.

Методики исследования: «Опросник для оценки уровня профессиональной социально-психологической адаптации работника» Р.Х. Исмаилова [17]; многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина [17]; «Морфологический тест жизненных ценностей» В.Ф. Сопова и Л.В. Карпушиной [20]; опросник «Отношение к жизни, смерти и кризисной ситуации» А.А. Бакановой [19]. Использовались методы математической статистики: критерий Краскела—Уоллиса для сравнения значимости различий между показателями личностного адаптационного потенциала и ценностей спасателей с разным уровнем их адаптации к деятельности, корреляционный и факторный анализ. Компьютерная обработка данных проводилась с использованием прикладной программы SPSS 22.

Результаты исследования
и их обсуждение

По результатам применения «Опросника для оценки уровня профессиональной социально-психологической адаптации работника» Р.С. Исмаилова были выделены три группы спасателей с разным уровнем профессиональной социально­психологической адаптации (ПСПА). Чем выше уровень ПСПА, тем выше степень удовлетворенности специалиста условиями и содержанием своей профессиональной деятельности, статусом, сложившимися межличностными отношениями с коллегами и руководством, а также организацией совместного труда.

Первую группу с низким уровнем ПСПА (хср=50,45; S=1,881) составили 15% спасателей в возрасте 40,2 лет и стажем работы 14,7 лет. Из них 78% получили высшее образование и 22% — среднее.

Вторая группа со средним уровнем ПСПА (хср=68,05; S=3,66) включает 66,7% участников исследования, средний возраст которых составил 37,9 лет, а стаж работы — 10,7 лет. Все респонденты имеют высшее и среднее образование (82,5% и 17,5%).

В третьей группе с высоким уровнем ПСПА (хср=91,72; S=1,95) оказалось 18,3% испытуемых со средним возрастом 39,5 лет и стажем профессиональной деятельности 12,8 лет. 73% спасателей имеют высшее и 27% — среднее образование.

Сравнение показателей возраста, стажа и образования между группами с помощью критерия Краскела—Уоллиса не выявило значимых различий. То есть эти характеристики не могут объяснить особенности ценностей и успешности профессиональной адаптации специалистов в данной выборке.

Результаты по методике многоуровневого личностного опросника «Адаптивность» А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина представлены в табл. 1.

Таблица 1

Различия в показателях личностных адаптивных качеств между группами с раз-
ным уровнем ПСПА (средние значения, критерий Краскела—Уоллиса)

Спасатели с высоким уровнем ПСПА имеют высокий личностный адаптационный потенциал, который позволяет им легко приспосабливаться к экстремальным условиям деятельности и адекватно ориентироваться в незнакомой обстановке, принимая верные профессиональные решения. Они обладают хорошими коммуникативными способностями, необходимыми для сплоченной работы в отряде, а также ориентируются в своем поведении на моральные нормы и традиции, созданные в Пожарно-спасательном центре. Показатели личностно адаптационного потенциала в группах со средним и низким уровнями ПСПА указывают на снижение нервно-психической устойчивости, появление конфликтности в отношениях, трудностях в оценке незнакомых ситуаций и принятии решения в условиях дефицита времени и информации. Статистически значимые различия выявлены по показателям нервно-психической устойчивости и личностного адаптационного потенциала между всеми группами (p=0,012; p=0,019). То есть чем выше устойчивость и общий личностный потенциал, тем выше уровень ПСПА. При высоком и среднем уровне ПСПА отмечаются значимо более высокие показатели коммуникативных способностей у специалистов, чем при низком уровне адаптации. Моральная нормативность характеризуется средними значениями по всем группам, значимых различий между ними не обнаружено. Работа спасателя осуществляет в команде, в составе аварийно-спасательных формирований строго на основе выработанных моральных норм поведения и совместной деятельности. Поэтому наличие этого качества является профессионально важным качеством специалиста, без которого становится невозможным решение трудовой задачи. Однако уровень ПСПА повышается с возрастанием общего личностного потенциала спасателя, его коммуникативных способностей и нервно-психической устойчивости.

С помощью «Морфологического теста жизненных ценностей» В.Ф. Сопова и Л.В. Карпушиной были выявлены ценности спасателей с разным уровнем профессиональной социально-психологической адаптации (рис. 1).

Рис. 1. Ценности спасателей с разным уровнем ПСПА

Так, в группе спасателей с высоким уровнем ПСПА наиболее значимыми ценностями оказались материальное положение (хср=47,5), духовное удовлетворение от выполнения работы (хср=45,5), достижения (хср=43,5) и социальные контакты (хср=42,4). Сохранение собственной индивидуальности, престиж и развитие себя имеют меньшую значимость и соответствуют средним нормативным показателям (хср=41,64; хср=40,64 и хср=38,45). Наименьшую ценность представляет креативность (хср=35,18). В целом, эгоистически-престижные ценности (хср=43,29) преобладают над духовно-нравственными (хср=40,39)[3]. Применение критерия Краскела—Уол- лиса выявило значимые различия между ними (p=0,005).

В группе со средним уровнем ПСПА наблюдается сходная тенденция: духовное удовлетворение (хср=43,25), материальное положение (хср=42,95), социальные контакты (хср=41,25) и достижения (хср=41,15), развитие себя (хср=40,53), сохранение индивидуальности (хср=39,35), престиж (хср=37,35) и креативность (хср=36,65). Направленность ценностей — конфликтная, эгоистически-престижные ценности (хср=40,25) и духовно-нравственные ценности (хср=40,42) выражены в одинаковой степени, статистически значимых различий по критерию Краскела— Уоллиса не выявлено (p=0,486).

В группе с низким уровнем ПСПА материальное положение является ведущей ценностью (хср=44,78). Достижения (хср=41,89), социальные контакты (хср=41,34), духовное удовлетворение (хср=40,89), сохранение индивидуальности (хср=40,25) и престиж (хср=40,00) имеют приблизительно одинаковую ценность. Развитие себя (хср=38,44) и креа­тивность (хср=34,11) представляют меньшую ценность для специалистов. Как и в первой группе, эгоистически-престиж- ные ценности (хср=41,84) преобладают над духовно-нравственными ценностями (хср=38,69), но не являются статистически значимыми (p=0,212).

Хотя не было обнаружено значимых различий между показателями ценностей по группам, оказалось, что некоторые ценности являются одинаково важными для всех спасателей независимо от уровня их ПСПА. К ним относятся материальное вознаграждение (хср=44,05), духовное удовлетворение (хср=43,9), социальные контакты (хср=41,46) и достижения (хср=41,68).

«Морфологический тест жизненных ценностей» В.Ф. Сопова и Л.В. Карпу­шиной позволяет выявить значимость ценностей в различных сферах жизнедеятельности: профессиональной, образовательной, семейной, общественной, физической сферах и сфере увлечений.

Сферы профессионального и физического развития являются наиболее приоритетными для групп с высоким (хср=60,4 и хср=56,5) и средним (хср=58,7 и хср=53,0) уровнем ПСПА. Эти спасатели отдают много времени своей работе, включаются в решение всех производственных проблем, считая при этом, что профессиональная деятельность является главным содержанием их жизни, а физическая культура — ее необходимым условием.

Спасатели с низким уровнем ПСПА стремятся к повышению уровня своей образованности, расширению кругозора (хср=57,1). Значимость семейных ценностей уменьшается прямо пропорционально уровню ПСПА (соответственно, хср=55,5; хср=52,4; хср=50,7). Общественной жизнью одинаково интересуются спасатели с низким и высоким уровнем адаптации (хср=53,7 и хср=53,4). Они социально активны, в частности интересуются политикой на муниципальном уровне, так как эти изменения непосредственно могут влиять на их работу. Увлечения и хобби имеют одинаковые показатели для всех групп, эти спасатели отдают своему увлечению значительную часть свободного времени и считают, что без увлечения жизнь человека во многом неполноценна (хср=54,5; хср=53,2; хср=55,2). Применение критерия Краскела—Уоллеса позволило выявить значимые различия в профессиональной сфере по ценностям духовного удовлетворения, креативности, социальных контактов и достижений между группами.

Для специалистов с высоким и средним уровнями ПСПА более значимо духовное удовлетворение от работы, чем для специалистов с низким уровнем ПСПА (p=0,035). Спасатели с высоким уровнем ПСПА имеют значимо более высокие ценности социальных контактов и результативности в своей профессии по сравнению с представителями других групп (p=0,046 и p=0,036). Однако спасатели со средним и низким уровнем ПСПА ценят в большей степени креативность, чем сотрудники Пожарно-спасательного центра с высоким уровнем ПСПА (p=0,021). Выявлен целый ряд различий и в семейной сфере. Престиж более значим для спасателей с высоким и низким уровнем ПСПА именно в этой сфере (p=0,05). Ценность достижений и материального положения более высокая для специалистов с высоким уровнем ПСПА (p=0,015 и p=0,033). В физической сфере ценности развития себя значимо выше у специалистов со средним уровнем ПСПА, а в общественной сфере для этой группы менее значимы сохранение своей индивидуальности, независимость собственных убеждений. В образовательной сфере и сфере увлечений не выявлены статистически значимые различия между группами.

Результаты по «Морфологическому тесту жизненных ценностей» В.Ф. Сопова и Л.В. Карпушиной показывают, что для всех спасателей являются важными ценности материального вознаграждения, духовного удовлетворения, достижений и социальных контактов, но успешность ПСПА определяется повышением этих ценностей именно в профессиональной сфере жизнедеятельности. Для всех спасателей является важным стремление к повышению своего материального благополучия и убежденность в том, что материальный достаток является условием бытия и психологического благополучия, основанием для развития чувства собственной значимости, признания и одобрения со стороны значимого окружения. Спасатели, как часть общества и одновременно представители в своем роде уникальной профессии, должны поддерживать свое положение, быть примером другим людям. Более того, материальное вознаграждение является критерием оценки социумом значимости профессии и ресурсом для восстановления душевно-физических сил специалиста. Спасатели считают, что самое важное в жизни — делать то, что приносит духовное удовлетворение. И это вполне соответствует гуманистической направленности их деятельности, предусматривающий при­оритетность задач спасения жизни и сохранения здоровья людей, защиты природной среды при возникновении чрезвычайных ситуаций. Поэтому профессиональные достижения являются для специалистов основанием для их высокой самооценки. Эти ценности позволяют спасателям оставаться в профессии, несмотря на чрезмерные психические и физические нагрузки.

Результаты по методике «Отношение к жизни, смерти и кризисной ситуации» А.А. Бакановой иллюстрированы рис. 2. Все спасатели по шкале принятия изменчивости жизни имеют средние нормативные значения, но при высоком и среднем уровне ПСПА значимо возрастает способность принимать жизненные изменения и использовать конструктивные способы совладания с экстремальными ситуациями (p< 0,026). Спасатели с высоким уровнем ПСПА рассматривают собственную жизнь как дающую возможность для реализации в большей степени бытийных мотивов, в то время как представители других групп — дефицитарных потребностей (p< 0,043).

Рис. 2. Экзистенциальные ценности спасателей с разным уровнем ПСПА

Чем выше уровень ПСПА, тем выше принятие и всей своей жизни с ее негативными и радостными событиями, осознание своего предназначения. Показатели онтологической защищенности у всех спасателей попадают в диапазон средних нормативных значений и свидетельствуют о наличии базального доверия к миру и чувства безопасности, которые, однако, могут сопровождаться дискомфортом в отношениях с собой, другими людьми и миром.

Для всех сотрудников характерно принятие своей индивидуальности во всех ее духовных, психологических и телесных аспектах. Стремление к росту присуще всем группам специалистов. Ответственность за свою жизнь немного выше у спасателей с высоким и средним уровнем ПСПА. Спасатели с низким уровнем адаптации частично принимают ответственность за свою жизнь, но некоторых моментов стараются избегать, либо перекладывают ответственность на других.

Вместе с тем спасатели с высоким уровнем адаптации лучше понимают смысл жизни как таковой, смысл в кризисных ситуациях и способны извлечь из них позитивный опыт, по сравнению со спасателями с низким уровнем адаптации.

Для выявления связей между уровнем профессиональной социально-психологической адаптации и ценностями подсчитывался коэффициент корреляции Спирмена. Обнаружены слабовыражен- ные положительные связи между общим уровнем ПСПА и следующими экзистенциальными ценностями: принятие изменчивости жизни (r = 0,264; p=0,021), жизнь как рост (r = 0,261; p=0,022), наличие смысла жизни (r = 0,310; p=0,008), наличие смысла смерти (r = 0,284; p=0,014), — а также обратная корреляция с принятием чувств по отношению к смерти (r = -0,242; p=0,031). Выявлены связи и между общим уровнем ПСПА и духовным удовлетворением (r = 0,259; p=0,023), собственным престижем (r = 0,240; p=0,032), достижениями (r = 0,277; p=0,016).

Профессиональная социально-психологическая адаптация спасателя повышается по мере осознания развития и непостоянства жизни, осмысленного понимания вопросов жизни и смерти, морального и нравственного удовлетворения от выполненной работы, мотивации достижения спасателя, высокой оценки его деятельности. Вместе с тем ПСПА снижается с принятием чувств в отношении к смерти. И это проблема нерелигиозного сознания.

Для получения более полной картины особенностей ценностей спасателей и профессиональной социально-психологической адаптации был проведен факторный анализ, а именно, метод главных компонент с вращением Варимакс с нормализацией Кайзера по каждой группе.

Факторная структура ценностей и профессиональной социально психологической адаптации спасателей с высоким уровнем ПСПА

Генеральный фактор — «Принятие жизни, смерти и себя». Он объясняет 33,14% дисперсии и включает в себя следующие компоненты: принятие жизни (r = 0,873), концепция кризисной ситуации (r = 0,873), принятие себя (r = 0,859), ответственность (r = 0,847), онтологическая защищенность (r = 0,846), наличие смысла в кризисной ситуации (r = 0,834) и принятие смерти (r = 0,780). Наличие концепции кризисной ситуации у спасателей, которая объясняет причины ее возникновения и последствия, способствует принятию жизни и смерти как реальных феноменов человеческого бытия, повышает чувство онтологической защищенности, ответственности специалиста при принятии решений, помогает принять самого себя. Эти данные вполне согласуются с результатами исследования Г.Ю. Фоменко, которая выделила два модуса существования в экстремальной ситуации — «предельный» и «экстремальный». Спасатели с высоким уровнем ПСПА демонстрируют «предельный модус бытия», характерный для профессионально успешных сотрудников силовых структур, одним из аспектов которого, по Г.Ю. Фоменко, является осмысление себя в экзистенциальных дихотомиях «жизнь— смерть», дифференциация и интеграция L-смыслов и D-смыслов (жизненных смыслов и смыслов смерти) [21].

Второй фактор — «Личностно-адаптационный потенциал профессионала» (24,94% дисперсии) объединил шкалу общего уровня социально-психологической адаптации, по методике Р.Х. Исмаилова (r = -0,766), и шкалы адаптивности личности, по многоуровневому личностному опроснику «Адаптивность» А.Г. Маклако­ва и С.В. Чермянина[4]: нервно-психическую устойчивость (r = 0,962), коммуникативные способности (r = 0,808) и личностный адаптационный потенциал (r = 0,938) — и показатели ценностей по «Морфологическому тесту жизненных ценностей» В.Ф. Сопова и Л.В. Карпушиной: развития себя (r = 0,451) и социальных контактов (r = 0,818). По мере возрастания адаптивных личностных способностей специалиста в целом, повышения его нервно-психической устойчивости, развития коммуникативной компетентности в социальной сфере, наблюдается и более высокая степень адаптации к содержанию профессиональной деятельности, условиям ее протекания, к коллегам, повышается удовлетворенность своей работой. Вместе с этим снижается потребность в развитии себя и ограничиваются социальные контакты. Полученные данные подтверждают результаты исследования А.Г. Маклакова о роли адаптационного потенциала личности в повышении эффективности деятельности в экстремальных условиях [13].

Третий фактор — «Экзистенциальные основы нравственного поведения» (9,64% дисперсии) состоит из 5 компонентов: наличие смысла смерти (r = 0,891), моральная нормативность (r = -0,727), наличие смысла жизни (r = 0,688), принятие чувств по отношению к смерти (r = -0,681) и концепция смерти (r = 0,581). Нахождение смысла смерти и жизни, объяснение этих феноменов с позиций сформировавшейся концепции смерти у спасателей сопровождается трудностями в принятии своих чувств к ней, но побуждает человека следовать морально-нравственным нормам поведения в профессиональной деятельности.

Четвертый фактор — «Жизненные ценности спасателей» (8,86% дисперсии) включил такие показатели, как высокое материальное положение (r = 0,906), собственный престиж (r = 0,818), достижение (r = 0,693) и духовное удовлетворение (r = 0,581). Наибольший вес имеет ценность материального положения. Именно его наличие становится основой для роста чувства духовного удовлетворения от работы, стремления к достижению личностных результатов и повышению собственного престижа, что подтверждают и результаты по «Морфологическому тесту жизненных ценностей» В.Ф. Сопова и Л.В. Карпушиной.

Факторная структура ценностей и профессиональной социально-психологической адаптации спасателей со средним уровнем ПСПА

Первый фактор — «Концепция кризисной ситуации, принятие себя и жизни» (24,87% дисперсии) по своей значимости и компонентам во многом совпадает с первым фактором, выявленным у спасателей с высоким уровнем профессиональной адаптации, хотя и имеет новые оттенки. Он включил в себя: концепцию кризисной ситуации (r = 0,920), наличие смысла в кризисной ситуации (r = 0,883), принятие себя (r = 0,887), стремление к росту (r = 0,889), ответственность (r = 0,877), онтологическую защищенность (r = 0,806), принятие жизни (r = 0,787) и принятие изменчивости жизни (r = 0,600).

Концепция кризисной ситуации помогает найти смысл экстремальной ситуации, становится основой онтологической защищенности, ответственности и личностного роста специалиста, а также принять жизнь и ее изменчивость. Но она не объясняет смысл смерти, что, возможно, является одной из причин снижения адаптации к экстремальным условиям профессиональной деятельности.

Второй по значимости фактор — «Развитие себя и креативность» (19, 53% дисперсии). Он состоит из шести компонентов: развитие себя (r = 0,868), креативность (r = 0,867), активные социальные контакты (r = 0,789), духовное удовлетворение (r = 0,747), сохранение собственной индивидуальности (r = 0,699) и высокое материальное положение (r = 0,676). В этом факторе наибольший вес имеют показатели развития себя и креативность и наименьший — высокое материальное положение. То есть для спасателей со средним уровнем адаптации стремление реализовать себя, раскрыть творческий потенциал сопровождается повышением активности в социальном взаимодействии, приносит духовное удовлетворение в жизни и позволяет сохранить индивидуальность.

Третий фактор — «Личностно-адаптационный потенциал профессионала» (12, 796% дисперсии) включил компоненты: нервно-психическая устойчивость (r = 0,907), коммуникативные способности (r = 0,852), принятие морально-нравственных норм поведения в коллективе (r = 0,843) и личностно-адаптационный потенциал (r = 0,967), — которые образуют единое целое и характеризуют адаптивность специалиста. Однако эти качества и способности фактически не связаны с показателем профессиональной социально-психологической адаптации. То есть специалисты данной группы не всегда реализуют свой адаптационный потенциал в конкретных экстремальных условиях профессиональной деятельности.

Четвертый фактор — «Смерть как феномен бытия» (8,36% дисперсии) объединил все показатели, связанные с пониманием смерти: концепцию смерти (r = 0,791) и ее смысла (r = 0,676), принятие смерти (r = 0,780) и чувств по отношению к ней (r = 0,731). Наличие религиозной концепции смерти, объясняющей смерть как переход в инобытие, сопровождается нахождением смысла смерти, позволяет принять как ее саму, так и чувства по отношению к ней. Но она не анализируется в контексте жизни. Спасатели со средним уровнем ПСПА дифференцируют смыслы жизни и смерти, но не интегрируют их в единое целое, что, по Г.Ю. Фоменко, приводит к излишней концентрации на теме смерти и указывает на «экстремальный модус бытия», который накладывает ограничение на самореализацию личности в целом и ее профессиональную успешность [21].

Факторная структура ценностей и профессиональной социально-психологической адаптации спасателей с низким уровнем ПСПА

Первый фактор — «Кризисная ситуация, принятие жизни и себя» (33,699% дисперсии) также является самым важным и значимым. Он включил в себя почти все компоненты первого фактора у спасателей со средним уровнем адаптации: наличие смысла в кризисной ситуации (r = 0,959), онтологическая защищенность (r = 0,934), концепция кризисной ситуации (r = 0,917), принятие жизни (r = 0,919), принятие себя (r = 0,915), ответственность (r = 0,896), стремление к росту (r = 0,865) и понимание жизни как роста (r = 0,826). Понимание смысла кризисной ситуации позволяет принять жизнь, себя и способствует как возникновению чувства онтологической защищенности, так и возможности самореализации.

Второй фактор — «Жизненные ценности спасателя» (20,502% дисперсии) включил ценностные компоненты: достижение (r = 0,928), престиж (r = 0,871), развитие (r = 0,870), материальное вознаграждение (r = 0,850), сохранение собственной индивидуальности (r = 0,781) и креативность (r = 0,656).

Повышение ценностей достижения и престижа основано в большей степени на развитии себя как личности, сохранении собственной индивидуальности, а не на реализации себя в профессии, как у спасателей с высоким уровнем ПСПА.

Третий фактор — «Адаптационно­экзистенциальный» (16,051% дисперсии) объединил компоненты: концепция смерти (r = 0,887), наличие смысла жизни (r = 0,884), профессиональная адаптация (r = -0,882), принятие изменчивости жизни (r = 0,800) и наличие смысла смерти (r = 0,750). Причем показатель адаптации и показатели экзистенциальных ценностей и смыслов имеют отрицательную направленность. То есть те представления о жизни и смерти, ее смыслах, которые сформировались у представителей этой группы, затрудняют их профессиональную адаптацию.

Четвертый фактор «Адаптивность личности специалиста» (10,657% дисперсии) включил лишь три показателя: нервно-психическую устойчивость (r = 0,826), коммуникативные способности (r = 0,917) и личностный адаптационный потенциал (r = 0,932). Такой ресурс адаптивности, как моральная нормативность (r = 0,906) оказался в пятом факторе единственным с высокой факторной нагрузкой. Соблюдение моральных норм, как считают В.В. Пономаренко, Л.А. Попова, необходимо для эффективной совместной деятельности аварийно-спасательных объединений что является фундаментом профессиональной и человеческой надежности специалистов, работающих в экстремальных условиях [15; 16].

Выводы

1. Высокий уровень личностного адаптационного потенциала спасателя в целом, а также нервно-психическая устойчивость и развитые коммуникативные способности повышают успешность его профессиональной социально-психологической адаптации. Соблюдение моральных норм поведения сотрудниками аварийно-спасательных формирований является основой адаптации к деятельности в экстремальных условиях.

2. Наиболее значимыми ценностями для всех спасателей являются материальное вознаграждение, духовное удовлетворение, достижения и социальные контакты. Однако успешность профессиональной социально-психологической адаптации повышается только в том случае, если эти ценности связаны с профессиональной, а не другими сферами жизнедеятельности. То есть спасатели, для которых важно реализовать себя в профессиональной деятельности, результативно решать задачи по спасению жизни людей, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, получать удовлетворение от работы и достойную оценку со стороны общества, имеют и более высокий уровень адаптации к профессиональной деятельности в экстремальных условиях.

3.  Принятие жизни и себя, онтологическая защищенность, ответственность, наличие смысла в кризисной ситуации и концепция кризисной ситуации выступают основой осуществления как профессиональной деятельности, так и адаптации спасателей к экстремальным условиям. Успешность профессиональной адаптации специалистов повышается также благодаря дифференциации и интеграции L-смыслов и D-смыслов в концепции кризисной ситуации, принятию жизненных изменений и использованию конструктивных способов совладания с экстремальными ситуациями, пониманию жизни как возможности для реализации в большей степени бытийных мотивов и смыслов, игнорированию своих чувств и переживаний по отношению к смерти.

[1]  Хср — среднее значение показателя и S — стандартное отклонение.