Консультативная психология и психотерапия
2019. Том 27. № 4. С. 65–80
doi:10.17759/cpp.2019270405
ISSN: 2075-3470 / 2311-9446 (online)
Нарциссизм как «светлый» аспект в Темной Триаде
Аннотация
Общая информация
Ключевые слова: Темная Дюжина, КОБП — TIPI, толерантность и интолерантность к неопределенности, интеллект, большая пятерка, нарциссизм, Темная триада
Рубрика издания: Эмпирические исследования
Тип материала: научная статья
DOI: https://doi.org/10.17759/cpp.2019270405
Благодарности. М.C. Зиренко и А.Ю. Разваляеву за помощь в сборе данных по выборке студентов и аспирантов.
Для цитаты: Красавцева Ю.В., Корнилова Т.В. Нарциссизм как «светлый» аспект в Темной Триаде // Консультативная психология и психотерапия. 2019. Том 27. № 4. С. 65–80. DOI: 10.17759/cpp.2019270405
Полный текст
Аверсивные свойства личности включают описание макиавеллизма, субклинического нарциссизма и субклинической психопатии, которые вместе составляют Темную Триаду личности [23; 28]. Значимость диагностики свойств Темной Триады связана как с необходимостью комплексного анализа так называемого нестабильного ядра личности, так и с ролью этих свойств в регуляции поведения, общения и профессиональной деятельности. Свойства Темной Триады (ТТ) положительно связаны со стремлением к социальному доминированию, утилитаристским решением моральных дилемм, с экстернализованным поведением, куда относят импульсивность, склонность к риску, агрессию и садизм [15; 21; 29; 33]. Показано, что нарциссизм, как и другие свойства ТТ, положительно коррелирует с низким согласием (как чертой Большой пятерки), нейротизмом и враждебностью [16]. С другими чертами ТТ его роднит заинтересованность в контроле, доминировании и эксплуатации других.
Свойства ТТ связаны с контрпродуктивным поведением: «токсические лидеры», «змеи в костюмах», «плохие боссы» — подобные эпитеты нередко относятся к тем, у кого эти свойства ярко выражены. При этом в описаниях психологического портрета российских руководителей (менеджеров высшего и среднего звена) свойства ТТ пока не были представлены. Если предполагать включенность этих свойств в организацию общения руководителя с подчиненными, то роль их может быть двоякой.
Наряду с указанием «темных» сторон ТТ, нельзя отрицать, что нарциссизм свойственен лицам, берущим ответственность за принятие решений. Так, в Нарциссическом опроснике личности (NPI), разработанном для неклинической популяции, это отражено в шкале самодостаточности [30]. Нарциссизм положительно связан с проявлением художественных и деловых интересов при выборе карьеры [24]. При апробации опросника Темная Дюжина (Dirty Dozen) на российской выборке было установлено, что лица с выраженным нарциссизмом отличались более высокими баллами по шкале психологической разумности [5]. Значит, это свойство имеет и «светлые» проявления. Авторы опросника Темная Дюжина отметили более высокие когнитивные способности у лиц с выраженным нарциссизмом (но не макиавеллизмом и психопатией) [20]. При высоком уровне нарциссизма обнаружена склонность завышать свои интеллектуальные способности.
В рамках данной работы была поставлена задача исследовать нарциссизм — как наиболее противоречивое свойство Темной Триады — в его связях с составляющими интеллектуально-личностного потенциала человека, что будет способствовать более четкому пониманию роли этого свойства в структуре личности.
Нарциссизм как свойство Темной Триады личности
Одним из первых термин нарциссизм в контексте развития личности использовал Зигмунд Фрейд, понимая его как либидозное продолжение эгоизма в инстинкте самосохранения. В дальнейшем сложились два направления: (1) свойства нарциссизма рассматривались в патопсихологическом аспекте — в рамках нарциссического расстройства личности [11; 25]; (2) также нарциссизм исследовался как личностное свойство, присущее здоровым людям [25].
Свойства «темной» стороны личности предлагалось рассматривать в качестве разных измерений одного латентного конструкта Темной Триады — макиавеллизм, нарциссизм и психопатия, которые вместе описываются как кратковременная, опосредующая и взрывная социальная стратегия, возможно эволюционировавшая для психологической эксплуатации других [13]. Другими отмечалось, что свойства ТТ неотличимы на выборках «нормы» [27]; предложен даже единый «темнотриадный индекс» [19]. Однако достаточно обосновано, что черты ТТ имеют различные этиологические предпосылки [28].
Противоречивость свойств нарциссической личности заключается в соотношении особенностей эмоциональной сферы с другими личностными образованиями и уровнями, включая самосознание личности. В ее характеристиках подчеркивается двойственная регуляция самооценки, что может обусловливать чувства, как грандиозности, так и уязвимости [10; 25]. При этом нужно различать понятия «нарциссическое расстройство личности» и «выраженное свойство личностного нарциссизма», которое заключается в наличии значительных страданий или ухудшении функционирования в важных областях (в частности, во взаимодействии с другими). Психотерапия имеет отношение к обоим аспектам. Мы в данной работе говорим о нарциссизме как личностной особенности (в рамках условно здоровой личности).
В качестве положительных характеристик, присущих лицам с выраженными свойствами ТТ, называют высокий уровень экстраверсии и открытости новому опыту у нарциссов и лиц со свойствами субклинической психопатии [18]. Свойства ТТ в совокупности с физической привлекательностью и интеллектом могут помочь продвинуться по карьерной лестнице [28]. Выраженность свойств ТТ связана с поведением в разных ситуациях: при выраженном нарциссизме используются более мягкие тактики, при выраженной психопатии — более жесткие, при выраженном макиавеллизме — тактики смешанные.
Хотя свойства ТТ могут рассматриваться как акцентуации в рамках психологической «нормы», демонстрируются их связи с неблагоприятными психосоциальными коррелятами [1; 12; 15; 20].
Противоречивость связей нарциссизма
с другими свойствами личности
Нарциссизм можно рассматривать как наиболее противоречивое свойство ТТ с точки зрения связей между когнитивными и аффективными составляющими, соотношения самосознания личности и глубинных личностных механизмов саморегуляции (в частности, психологической защиты).
В последнем метаанализе различий между компонентами Темной Триады показано, что после контроля общей дисперсии нарциссизм проявляет связи с адаптивными переменными: альтруизмом, эмпатией, эмоциональным интеллектом и экстраверсией, — что не вполне соответствует концептуализациям этого конструкта [33].
Далее при изучении связей нарциссизма со структурами интеллектуально-личностного потенциала человека мы обратили внимание на свойства, отражающие динамическое отношение личности к неопределенности [3; 4]. Контроль неопределенности при принятии решений осуществляется личностью в интегративном взаимодействии ситуационных и диспозициональных факторов, где стабилизирующую роль выполняет образ мира, а свойства толерантности и интолерантности к неопределенности включаются в систему функциональной регуляции решений и действий человека [7; 9]. Можно выделить и латентные динамические профили свойств, отражающих разные стратегии и стили поведения и принятия решения в условиях неопределенности [8; 22].
При том что связи ТТ с чертами Большой пятерки, возрастом и полом уже обсуждались [1], до сих пор на российской выборке не проводились комплексные исследования связи нарциссизма с уровнями интеллекта и с отношением к неопределенности. Последнее важно для психологического профиля лиц, в профессиональной деятельности которых выражены этапы принятия решений.
Общей целью исследования стала проверка предположений о том, что у студентов/аспирантов и менеджеров (среднего звена) нарциссизм может быть положительно связан с уровнями интеллекта и толерантности к неопределенности, что будет отвечать пониманию его как продуктивного, или «светлого», аспекта в рамках свойств Темной Триады. При этом предполагалось выявить различия во взаимосвязях личностных переменных между выборками менеджеров и студентов/аспирантов. Конкретными целями исследования стала проверка гипотез.
1. Выраженность нарциссизма у менеджеров (среднего звена) и студентов/аспирантов связана с показателем более высокого академического интеллекта (в качестве контргипотезы следует предполагать отрицательную корреляцию с измерениями интеллекта).
2. Можно ожидать отрицательную связь нарциссизма с толерантностью к неопределенности, учитывая противоречивую роль отношения к неопределенности у нарциссических личностей.
3. В выборке менеджеров можно ожидать проявление значимых связей нарциссизма с выраженностью черт Большой пятерки, которые устанавливались для других выборок: высокий уровень экстраверсии и открытости новому опыту, низкие согласие и эмоциональная стабильность.
Метод
Участники исследования. По отношению к первичной апробации опросника Темная Дюжина на российской выборке [5] число участников исследования, которым он предлагался, было существенно увеличено — до 1389 человек.
Схема исследования. Сравнивались интеркорреляции и высота измеренных переменных в двух группах: 1) менеджеров среднего звена — N=62; 51% женщин и 49% мужчин в возрасте от 22 до 58 лет (M=37,60; SD=8,84) с высшим образованием, имеющих в подчинении от 5 до 150 человек — у всех измерялся интеллект; 2) 1187 студентов и аспирантов г. Москвы — 69% женщин и 31% мужчин в возрасте от 17 до 40 лет (M=22,37; SD=4,44) — у 570 из них измерялся интеллект.
Число участников по бинарным пересечениям методик представлено в таблицах интеркорреляций (табл. 1, табл. 2, табл. 3).
Методики. Опросник «Темная Дюжина» в русскоязычной апробации Т.В. Корниловой с соавторами: направлен на измерение черт Темной Триады — макиавеллизма, психопатии, нарциссизма [5; 20].
Тест интеллекта ICAR (International Cognitive Ability Resource): состоит из 4 субтестов для измерения флюидного и вербального интеллекта. Вербальные субшкалы взяты из теста ROADS [2; 14].
Новый опросник толерантности к неопределенности (НТН) в адаптации Т.В. Корниловой диагностирует три переменные: 1) толерантность к неопределенности (ТН): готовность к решениям и действиям в условиях неопределенности, к новым идеям, принятие сложности, изменчивости и противоречивости; 2) интолерантность к неопределенности (ИТН): неприятие неопределенности в суждениях и мнениях, стремление субъекта к ясности, к максимальной информированности; 3) межличностная интолерантность к неопределенности (МИТН): нетерпимость к неопределенности в сфере межличностных отношений (субъект не терпит недоговоренностей и неопределенности в общении с другими, стремится к прояснению позиций) [3].
Краткий опросник Большой пятерки (КОБП или TIPI) измеряет экстраверсию, согласие, добросовестность, эмоциональную стабильность и открытость опыту [6].
Вследствие неравномерности количества участников в двух выборках, различия между выборками считались посредством критерия Манна—Уитни и применялся коэффициент корреляции Спирмена (rs). Статистическая обработка данных проводилась в программе IBM SPSS Statistics 22.0.
Результаты
По переменным нарциссизма, макиавеллизма, экстраверсии, согласию и флюидному интеллекту выборки не различались (табл. 1).
На российской выборке студентов и аспирантов (N=1187) установлено, что нарциссизм значимо связан (при р<0,01) с макиавеллизмом (r8=0,36), психопатией (r8=0,135) и последние два свойства — между собой (r8=0,38). На выборке менеджеров макиавеллизм значимо положительно связан с психопатией (r8=0,27; p<0,05) и нарциссизмом (r8=0,61; p<0,01), а последние два свойства не связны.
4. С уровнями интеллекта (вербального и флюидного) свойства ТТ не связаны у менеджеров (n=62), но на выборке студентов и аспирантов (n=245) вербальный интеллект положительно связан с нарциссизмом (rs=0,136; p<0,05), что позволяет принять для них гипотезу 1.
5. Со шкалами, отражающими отношение к неопределенности, свойства ТТ оказались связанными противоречиво (табл. 2). Нарциссизм на выборке студентов и аспирантов (n=409) положительно связан как с ТН (r8=0,161; р<0,01), так и с МИТН (r8=0,17; р<0,01). То есть в выборке студентов и аспирантов, лица с высоким нарциссизмом приемлют неопределенность, но не терпят неясности именно в межличностных отношениях.
Таблица 1
Различия в высоте личностных переменных между выборками менеджеров и студентов/аспирантов
Шкалы |
Группа |
N |
M |
SD |
U |
Р |
Экстраверсия |
М |
53 |
8,25 |
3,35 |
30012 |
0,57 |
СА |
1187 |
8,38 |
2,67 |
|||
Согласие |
М |
53 |
8,68 |
2,64 |
30551 |
0,72 |
СА |
1187 |
8,72 |
2,09 |
|||
Добросовестность |
М |
53 |
11 |
3,19 |
22054 |
0,00 |
СА |
1187 |
9,62 |
2,82 |
|||
Стабильность |
М |
53 |
9,23 |
2,42 |
21510 |
0,00 |
СА |
1187 |
7,68 |
2,88 |
|||
Открытость опыту |
М |
53 |
8,58 |
3,24 |
19765 |
0,00 |
СА |
1187 |
10,64 |
2,08 |
|||
Толерантность к неопределенности |
М |
62 |
60,48 |
9,46 |
10475 |
0,03 |
СА |
409 |
63,21 |
8,32 |
|||
Интолерантность к неопределенности |
М |
62 |
61,10 |
9,47 |
10229 |
0,01 |
СА |
409 |
56,98 |
11,2 |
|||
Межличностная интолерантность к неопределенности |
М |
62 |
30,48 |
7,95 |
9419 |
0,00 |
СА |
409 |
34,05 |
7,17 |
|||
Макиавеллизм |
М |
62 |
10,63 |
4,4 |
36227 |
0,90 |
СА |
1187 |
10,61 |
4,0 |
|||
Психопатия |
М |
62 |
6,97 |
2,94 |
30108 |
0,02 |
СА |
1187 |
7,88 |
3,22 |
|||
Нарциссизм |
М |
62 |
12,71 |
3,82 |
33913 |
0,32 |
СА |
1180 |
13,28 |
3,64 |
|||
Флюидный интеллект |
М |
62 |
101,02 |
16,62 |
16529 |
0,24 |
СА |
587 |
97,71 |
14,25 |
|||
Вербальный интеллект |
М |
62 |
100,45 |
13,32 |
13016 |
0,01 |
СА |
537 |
94,17 |
17,37 |
Примечание: М — менеджеры; СА — студенты/аспиранты; N — количество испытуемых; M — среднее значение высоты переменных; SD — стандартное отклонение; U — критерий Манна—Уитни; p — уровень значимости.
Гипотеза 2 отвергается, но с поправкой на интолерантность к неопределенности нарциссических личностей во взаимоотношениях с другими людьми.
В выборке менеджеров нарциссизм значимо положительно связан с ТН (r8=0,29; p<0,05), а психопатия — с ИТН (r8=0,31; p<0,05).
Таблица 2
Связь свойств Темной Триады с толерантностью—интолерантностью к неопределенности
Шкалы |
r8; p; N |
Макиавеллизм |
Психопатия |
Нарциссизм |
ТН |
ИТН |
МИТН |
Макиавеллизм |
r8 |
1 |
0,27 |
0,61 |
0,25 |
0,06 |
0,11 |
p |
0,04 |
0,00 |
0,05 |
0,65 |
0,42 |
||
N |
62 |
62 |
62 |
62 |
62 |
||
Психопатия |
r8 |
0,38 |
1 |
-0,001 |
-0,06 |
0,31 |
-0,06 |
p |
0,00 |
0,99 |
0,65 |
0,02 |
0,63 |
||
N |
1187 |
62 |
62 |
62 |
62 |
||
Нарциссизм |
r8 |
0,36 |
0,14 |
1 |
0,29 |
0,10 |
0,24 |
p |
0,00 |
0,00 |
0,02 |
0,45 |
0,06 |
||
N |
1187 |
1187 |
62 |
62 |
62 |
||
ТН |
r8 |
-0,04 |
0,04 |
0,16 |
1 |
-0,07 |
0,03 |
p |
0,41 |
0,44 |
0,001 |
0,59 |
0,84 |
||
N |
409 |
409 |
409 |
62 |
62 |
||
ИТН |
r8 |
-0,01 |
-0,05 |
0,01 |
-0,15 |
1 |
0,12 |
p |
0,80 |
0,31 |
0,78 |
0,00 |
0,35 |
||
N |
409 |
409 |
409 |
409 |
62 |
||
МИТН |
r8 |
0,05 |
-0,06 |
0,17 |
-0,11 |
0,32 |
1 |
p |
0,34 |
0,26 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
N |
409 |
409 |
409 |
409 |
409 |
Примечание: над диагональю представлены результаты для выборки менеджеров, под диагональю — студентов/аспирантов; rs — коэффициент корреляции; р — уровень значимости; N — размер выборки.
Для выборки студентов и аспирантов установлены ожидавшиеся положительные связи нарциссизма с экстраверсией и открытостью опыту, а также отрицательная связь с эмоциональной стабильностью (табл. 3). Не установлена обсуждаемая в литературе связь с согласием. Для менеджеров выявлена только связь с экстраверсией.
Таблица 3
Связь свойств Темной Триады со свойствами Большой пятерки
Шкалы |
r8; p; N |
Макиавеллизм |
Психопатия |
Нарциссизм |
Экстраверсия |
Согласие |
Добросовестность |
Стабильность |
Открытость |
Макиавеллизм |
r8 |
1 |
0,27 |
0,61 |
0,44 |
-0,22 |
-0,02 |
0,10 |
0,19 |
p |
0,04 |
0,001 |
0,001 |
0,12 |
0,90 |
0,49 |
0,19 |
||
N |
62 |
62 |
53 |
53 |
53 |
53 |
53 |
||
Психопатия |
r8 |
0,38 |
1 |
-0,01 |
-0,01 |
-0,40 |
0,23 |
0,23 |
-0,03 |
p |
0 |
0,99 |
0,94 |
0,001 |
0,10 |
0,09 |
0,83 |
||
N |
1187 |
62 |
53 |
53 |
53 |
53 |
53 |
||
Нарциссизм |
r 8 |
0,36 |
0,14 |
1 |
0,36 |
-0,11 |
0,16 |
0,10 |
0,11 |
p |
0,001 |
0,001 |
0,01 |
0,45 |
0,25 |
0,48 |
0,45 |
||
N |
1187 |
1187 |
53 |
53 |
53 |
53 |
53 |
||
Экстраверсия |
r 8 |
0,07 |
-0,06 |
0,23 |
1 |
0,00 |
-0,10 |
-0,26 |
0,73 |
p |
0,11 |
0,17 |
0,001 |
0,98 |
0,47 |
0,07 |
0,001 |
||
N |
504 |
504 |
504 |
53 |
53 |
53 |
53 |
||
Согласие |
r8 |
-,14 |
-,36 |
-0,03 |
0,10 |
1 |
-0,32 |
-0,24 |
0,20 |
p |
0,001 |
0,001 |
0,44 |
0,001 |
0,02 |
0,09 |
0,16 |
||
N |
504 |
504 |
504 |
1187 |
53 |
53 |
53 |
||
Добросовестность |
r8 |
-0,11 |
-0,15 |
-0,05 |
0,04 |
,06 |
1 |
0,41 |
-0,37 |
p |
0,01 |
0,001 |
0,23 |
0,15 |
0,03 |
0,001 |
0,01 |
||
N |
504 |
504 |
504 |
1187 |
1187 |
53 |
53 |
||
Эмоциональная стабильность |
r8 |
-0,02 |
0,10 |
-0,16 |
-0,07 |
0,15 |
,20 |
1 |
-0,42 |
p |
0,66 |
0,01 |
0,001 |
0,01 |
0,001 |
0,001 |
0,001 |
||
N |
504 |
504 |
504 |
1187 |
1187 |
1187 |
53 |
||
Открытость опыту |
r8 |
-0,01 |
-0,01 |
0,14 |
0,29 |
0,09 |
0,01 |
0,03 |
1 |
p |
0,86 |
0,83 |
0,001 |
0,001 |
0,001 |
0,68 |
0,40 |
||
N |
504 |
504 |
504 |
1187 |
1187 |
1187 |
1187 |
Примечание: над диагональю представлены результаты для выборки менеджеров, под диагональю — студентов/аспирантов; rs — коэффициент корреляции; р — уровень значимости; N — размер выборки.
Обсуждение результатов
Сравнение интеркорреляций по опроснику Темной Дюжины показало, что у менеджеров гораздо выше связь нарциссизма с макиавеллизмом и отсутствует связь с субклинической психопатией. Хотя в целом различий по высоте этих двух свойств Темной Дюжины между выборками нет. Значимо более низким у менеджеров стала выраженность субклинической психопатии. Видимо, низкий уровень психопатии является спецификой данной выборки менеджеров.
Нарциссизм может считаться наиболее уникальной из трех черт, так как связи этого свойства с другими свойствами Темной Триады ниже, чем связи двух других свойств между собой [27]. Но на российской выборке ослабление связи наблюдалось только для нарциссизма с психопатией, причем в группе менеджеров она вообще исчезала. В то же время связь нарциссизма с макиавеллизмом в этой группе оказалась даже выше, по сравнению с результатами других исследований [33].
Тот факт, что гипотеза 1 о связи между выраженностью нарциссизма и уровнями интеллекта оказалась принята для студентов и аспирантов в университете и не принята для менеджеров, ограничивает возможности ее обобщения. Поскольку по факторам интеллекта показатели у менеджеров выше (при незначимом различии по нарциссизму), можно предположить снижение (контроль) нарциссизма с возрастом, что соответствует российским данным об отрицательной связи всех свойств Темной Триады с возрастом [1].
В обеих выборках выраженность нарциссизма значимо положительно связана с толерантностью к неопределенности (причем у менеджеров эта связь выше). Напротив, увеличению интолерантности к неопределенности сопутствует усиление субклинической психопатии.
Видимо, это одна из «светлых» сторон нарциссизма — готовность к принятию нового, противоречивого, неопределенного (если только это не касается общения с другими людьми). Однако, как показывают интеркорреляции свойств Темной Триады с чертами Большой пятерки, связь с открытостью новому опыту не характеризует менеджеров.
Общей в обеих выборках оказывается связь нарциссизма с экстраверсией (в этой части гипотеза 3 принимается). Обнаруженные зарубежными исследователями связи нарциссизма со шкалами согласия и добросовестности на российских выборках не установлены. Но для студентов и аспирантов установлена связь нарциссизма с эмоциональной нестабильностью [12; 26; 31; 32], что соответствует пониманию Темной Триады как нестабильного личностного ядра.
Выводы
При различиях в уровне интеллекта между лицами, профессионально занятыми управленческой деятельностью (менеджерами), и обучающимися в университете (студентами и аспирантами), различий в уровне нарциссизма не установлено. Но при этом в выборке студентов и аспирантов большая выраженность нарциссизма сопутствует и более высокому вербальному интеллекту.
Связи нарциссизма с отношением к неопределенности позволяют поддержать гипотезу о том, что нарциссизм имеет «светлые» свойства (в рамках общих представлений о свойствах Темной Триады). Нарциссизм сопутствует готовности принимать неопределенность, но не в сфере межличностных отношений.
На большой выборке студентов и аспирантов установлены связи нарциссизма с эмоциональной нестабильностью, открытостью новому опыту и экстраверсией (но не с другими чертами Большой пятерки).
Спецификой лиц, профессионально занятых управленческим трудом, стали как отсутствие связей между нарциссизмом и субклинической психопатией, так и противоположная направленность связи толерантности и интолерантности к неопределенности с указанными свойствами. Применение методики на диагностику отношения к неопределенности позволяет тем самым давать дополнительную характеристику нарциссической личности в ее «светлом», т. е. положительно аспекте.
Благодарности
Благодарим М.С. Зиренко и А.Ю. Разваляеву за помощь в сборе данных по выборке студентов и аспирантов.
Литература
Информация об авторах
Метрики
Просмотров
Всего: 2536
В прошлом месяце: 58
В текущем месяце: 1
Скачиваний
Всего: 1739
В прошлом месяце: 25
В текущем месяце: 0