Исследование судебной культуры и разработка параметров ее описания

147

Аннотация

Мы провели три взаимосвязанных исследования, чтобы разработать и исследовать понятие судебной культуры и разработать систему величин для ее описания. В первом исследовании были проведены подробные опросы специалистов в области права и клиентов (n=51) из индийских штатов Уттар-Прадеш (УП) и Уттаракханд, чтобы определить признаки судебной культуры. Во втором исследовании мы выработали параметры измерения и уточнили их. В третьем исследовании мы опросили специалистов в области права, чтобы оценить надёжность измерений(n=517). Исходя из полученной системы параметров описания стало ясно, что существует 7 независимых аспектов судебной культуры, а именно: ориентированность на конечный результат, воздействие, дисциплина, индивидуализм и коллективизм, ориентированность на работу, гордость за принадлежность к профессии и профессионализм.

Общая информация

Ключевые слова: судебная культура, разработка параметров описания, индивидуализм и коллективизм, ориентированность на работу

Рубрика издания: Зарубежные исследования по юридической психологии

Тип материала: научная статья

DOI: https://doi.org/10.17759/psylaw.2021110217

Финансирование. Финансовую поддержку при проведении исследования оказала Комиссия по университетским грантам Правительства Индии.

Благодарности. Автор благодарит Правительство Индии за финансовую помощь в проведении исследования

Для цитаты: Кумар Д. Исследование судебной культуры и разработка параметров ее описания [Электронный ресурс] // Психология и право. 2021. Том 11. № 2. С. 232–238. DOI: 10.17759/psylaw.2021110217

Литература

  1. Cameron K. S., Quinn, R. E. Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework. John Wiley & Sons. 2011.
  2. Church T. W. (1978). Civil Case Delay in State Trial Courts. The Justice System Journal. 1978, pp.166-196.
  3. Einstein J., Jacob, H. Felony justice: An organizational analysis of criminal courts. Boston: Little, Brown. 1977. pp. 21.
  4. Francis J. J., Johnston M., Robertson C., Glidewell L., Entwistle V., Eccles M. P., Grimshaw J. M. What is an adequate sample size? Operationalising data saturation for theory-based interview studies. Psychology and health, 2010, 25(10), 1229-1245.
  5. Goffee R., Jones G. The character of a corporation:How your company's culture can make or break your business. Harper Collins Business.1998.
  6. Diana G. C., Culture before law? Comparing bail decision-making in England and Canada. Ph.D. dissertation, University of Leeds, 2017.
  7. Hair J.F., Black W.C., Babin B.J. Anderson R.E. Multivariate Data Analysis: A Global Perspective, 7th ed., Pearson Education, Upper Saddle River, NJ. 2010.
  8. Hall E. T., & Mildred R. Hall, Understanding Cultural Differences: Germans, French and Americans.1990.
  9. Heath S. Court Culture as an Explanation of Case Processing Efficiency: An Exploratory Study of the Applicability of Leverick and Duff's Typology of Court Culture to Bail Courts in Ontario (Doctoral dissertation, University of Ottawa, Canada). 2010.
  10. Hofstede G. Cultural dimensions in management and planning. Asia Pacific Journal of Management. 1983. 1(2), 81-99.
  11. Hinkin T. R. A review of scale development practices in the study of organizations. Journal of Management. 1995. 21(5), 967-988.
  12. Huang Y. On the modernization of Chinese traditional legal culture. Administrative Legal System (2006): 20-22.
  13. Hucklesby A. Court culture: An explanation of variations in the use of bail by magistrates’ courts. The Howard Journal of Criminal Justice. 1997.129-45.
  14. Ibragimov S, Makhmudova A. Legal culture-the basis for the rule of law. Збірник наукових праць ΛΌГOΣ. 2020.
  15. Kholmirzaeva M., Ruzieva M. The role of legal consciousness and legal culture in ensuring the ideological security of the national interests of the people of uzbekistan. The American Journal of Social Science and Education Innovations. 2021. Mar 31;3(03):355-9.
  16. Mamasharifovna N.F. legal culture and the main factors of its formation. EPRA International Journal of Multidisciplinary Research. 2021 May 9;7(5):187-90.
  17. Moemeka A. A. Communalism as a fundamental dimension of culture. Journal of Communication.1998. 48(4), 118-141.
  18. Nunnally J.C., Psychometric Theory, McGraw-Hill, New York, NY.1978.
  19. Ostrom B. J., & Hanson R. A. Understanding and diagnosing court culture.2009.
  20. Ostrom B. J., Ostrom C. W., Hanson R. A., Kleiman M. The Mosaic of Institutional Culture and Performance: Trial Courts as Organizations. US Department of Justice, National Institute of Justice.2005.
  21. Pirnazarov G.N. Conception of development of legal culture in society is the main factor to enhance the legal culture of the youth. European Journal of Research and Reflection in Educational Sciences. 2020;8(1).
  22. Rozhnov SN, Rachek SV. Legal culture as a basic component of professional training in vocational education. International Journal of Innovative Technology and Exploring Engineering. 2019;8(12):4090-4.
  23. Shutaleva AV, Golysheva MV, Tsiplakova YV, Dudchik A. Media education and the formation of the legal culture of society.Perspectives of Science & Education. 2020 Jun 1;44(3).
  24. Trompenaars F., Hampden-Turner C. Understanding cultural diversity in business. Irwin, London, England.1998.
  25. Williams B., Onsman A., Brown T. Exploratory factor analysis: A five-step guide for novices. Australasian journal of paramedicine.2010.8(3).
  26. Worthington R. L., & Whittaker T. A. Scale development research: A content analysis and recommendations for best practices. The counseling psychologist.2006, 34(6), 806-838.
  27. Wu M. Hofstede's cultural dimensions 30 years later: A study of Taiwan and the United States. Intercultural communication studies.2006, 15(1), 33.
  28. Yusrizal Y, Mukhlis M, Amalia N. Adat court vs syariah court: Study of the legal culture of aceh communities completing the khalwat cases. International Journal of Recent Technology and Engineering (IJRTE). 2019 May 28;7(6S5):1367-70.

Информация об авторах

Кумар Динеш, Старший научный сотрудник, Индийский технологический институт города Рурки, Индия, ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5943-1444, e-mail: dkumar@hs.iitr.ac.in

Метрики

Просмотров

Всего: 471
В прошлом месяце: 16
В текущем месяце: 5

Скачиваний

Всего: 147
В прошлом месяце: 2
В текущем месяце: 2