Вступительное слово

Представляем вашему вниманию новый тематический выпуск нашего журнала, тема выпуска — «Современные методы диагностики и развития профессионально-важных качеств сотрудников правоохранительных органов». Выпуск посвящен актуальным проблемам юридической психологии в профессиональной деятельности. Статьи номера освещают проблемы как традиционных областей юридической психологии, так и новых интенсивно развивающихся направлений.

Представляем вашему вниманию новый тематический выпуск нашего журнала, тема выпуска — «Современные методы диагностики и развития профессионально-важных качеств сотрудников правоохранительных органов».

Выпуск посвящен актуальным проблемам юридической психологии в профессиональной деятельности. Статьи номера освещают проблемы как традиционных областей юридической психологии, так и новых интенсивно развивающихся направлений.

Читателю будет интересна работа, посвященная изучению коррупционного поведения на уровне социальных репрезентаций как проявления психологического пространства профессиональной группы сотрудников Госавтоинспекции. Исследование посвящено определению особенностей социальных представлений о феномене коррупционного поведения, выявляемых на основе установления респондентами ассоциативно-смысловых отношений с иными понятиями.

Существуют обстоятельства, которые в современных условиях с особой остротой ставят проблему улучшения психологической подготовки работников правоохранительных органов — современное развитие нашего общества требует отказа от одностороннего увлечения силовыми методами и овладения более цивилизованными психологическими, педагогическими, этическими методами работы с гражданами. Эта работа предъявляет особые, высокие требования к личным качествам человека. Наших читателей, несомненно, заинтересует исследование особенностей мотивации и самоконтроля курсантов вузов МВД России на разных этапах обучения. Специалистам будет полезно узнать о проведенном исследовании, посвященном выявлению особенностей межполушарной асимметрии у сотрудников органов внутренних дел, присущих тому или иному типу профиля латеральной организации мозга, в ходе которого выявлена взаимосвязь с индивидуально-психологическими особенностями личности.

Зависимость успешности работы от способностей человека к ней установлена давно. Чем сложнее работа, чем выше ее требования, тем меньшее число людей способно выполнять ее, и тем важнее тщательно отбирать людей при приеме на работу. Именно это и рассматривается в статье, освещающей перспективы использования психофизиологических методов для оценки стрессоустойчивости в ситуации профессионального психологического отбора.

Специальное внимание в нашем выпуске уделено вопросам профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов в области юридической психологии.

Интересна работа, затрагивающая современное состояние нормативно-правового регулирования деятельности практикующего психолога.

Работы будут интересны специалистам в области правоохранительной и социальной деятельности, педагогам и широкому кругу читателей, интересующихся проблемами юридической психологии.