Исследование чести сотрудника полиции как психологического феномена: теоретико-методологический аспект

Основной тенденцией последнего времени является необходимость повышения роли духовно-нравственных начал в жизни государства и общества. Современное общество требует более высокого уровня нравственной ответственности от всех членов общества и особенно от людей, призванных внедрять в жизнь нравственные ценности (Лаврентюк Г.П., 2009) – работников средств массовой информации, педагогов, руководителей коллективов, а также сотрудников правоохранительных органов. Сотрудникам правоохранительных органов зачастую доверяются такие моральные ценности, как честь и достоинство человека, его доброе имя, свобода, а иногда и жизнь.

Выработкой этических норм для своей среды активно занялись представители гражданских корпораций (депутаты, госслужащие, журналисты, бизнесмены). В частности, Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД РФ представляет собой свод профессионально-этических норм и определяет: нравственные ценности, обязательства и принципы службы в органах внутренних дел; профессионально-этические требования к служебному и внеслужебному поведению, взаимоотношениям в служебном коллективе; профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения.

В Кодексе представлена идеальная модель межчеловеческих отношений и предпринята попытка решить профессиональные проблемы с позиции теории этики и нравственности в целом. Однако в отношении юридических и ряда других профессий дает о себе знать деонтологическое противоречие, которое проявляется в проблеме соотношения долга и должного (справедливости).

<...>

Основной тенденцией последнего времени является необходимость повышения роли духовно-нравственных начал в жизни государства и общества. Современное общество требует более высокого уровня нравственной ответственности от всех членов общества и особенно от людей, призванных внедрять в жизнь нравственные ценности (Лаврентюк Г.П., 2009) – работников средств массовой информации, педагогов, руководителей коллективов, а также сотрудников правоохранительных органов. Сотрудникам правоохранительных органов зачастую доверяются такие моральные ценности, как честь и достоинство человека, его доброе имя, свобода, а иногда и жизнь.

Выработкой этических норм для своей среды активно занялись представители гражданских корпораций (депутаты, госслужащие, журналисты, бизнесмены). В частности, Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД РФ представляет собой свод профессионально-этических норм и определяет: нравственные ценности, обязательства и принципы службы в органах внутренних дел; профессионально-этические требования к служебному и внеслужебному поведению, взаимоотношениям в служебном коллективе; профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения.

В Кодексе представлена идеальная модель межчеловеческих отношений и предпринята попытка решить профессиональные проблемы с позиции теории этики и нравственности в целом. Однако в отношении юридических и ряда других профессий дает о себе знать деонтологическое противоречие, которое проявляется в проблеме соотношения долга и должного (справедливости).

Основными целями ФЗ РФ «О полиции» являются: закрепление партнерской модели взаимоотношений полиции и общества; обеспечение правовых гарантий укрепления законности в деятельности полиции и повышение результативности этой деятельности; усиление антикоррупционной составляющей в деятельности полиции и др. Одним из основных принципов деятельности полиции является соблюдение и уважение прав и свобод человека и гражданина (ст. 5 ФЗ РФ «О полиции»). В то же время в данном законе закрепляется принцип, который гласит: «Полиция при осуществлении своей деятельности стремится обеспечивать общественное доверие к себе и поддержку граждан» (п.1 ст. 9. ФЗ РФ «О полиции»).

В ст. 13 ФЗ РФ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» данного закона отражены требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел. В частности в п. 2. ст. 13 от сотрудника ОВД требуется заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти.

Главное нравственное требование общества к кадрам полиции укладывается в такую формулу: «Точно соответствуйте социальным ожиданиям общества и своему предназначению». Основным критерием, по которому оценивается деятельность сотрудников полиции согласно ФЗ РФ «О полиции», является общественное мнение, выраженное в оценке качества выполнения ими своих функций, а также соответствии полицейских, их поведения, деятельности и стиля общения с гражданами тому образу профессионала, который сформировался в сознании населения.

Сущность чести сотрудника полиции составляет ее внутреннее содержание. Поскольку это внутреннее содержание крайне сложно и многообразно, каждая наука, исследующая понятие «честь» определяет в нем свой предмет. В тесной связи с комплексным анализом теоретических источников и с их учетом в нашей работе с позиций юридической психологии феноменологический подход требует раскрыть психологическую сущность чести как предмета исследования. Предстоит определить ее структурные и процессные компоненты, психологические закономерности ее становления на личностном индивидуально-психологическом уровне.

1. Лаврентюк Г.П. О нравственности, совести, пороках и достоинствах, профессиональной этике и рецептах успеха на работе: Учебно-методическое пособие / Г.П. Лаврентюк. СПб., 2009.
2. Приказ № 1138 от 24 декабря 2008 г. «Об утверждении Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации».
3. Федеральный закон РФ от 7 февраля 2011 г. №3-ФЗ «О полиции».
4. Федеральный закон РФ от 30 ноября 2011 г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ».