Применение профессиональных стандартов и оценка квалификации сотрудников в учреждениях социальной сферы (опыт Самарской области)

257

Аннотация

Рассматриваются подходы эффективности деятельности учреждения социального обслуживания при апробации профессиональных стандартов в социальной сфере во взаимосвязи с профессиональной компетентностью специалистов учреждения, их умениями, опытом и личностными особенностями. Предложен алгоритм внедрения профессиональных стандартов для обеспечения единства должностных обязанностей и квалификационных требований по профессиям работников, занятых на различных предприятиях в производственных условиях, но являющихся обладателями одной и той же профессии.

Общая информация

Ключевые слова: аттестация, компетенции, социальная работа, профессиональный стандарт, уровень квалификации , качество предоставляемых услуг

Тип материала: научная статья

Для цитаты: Расходова О.А. Применение профессиональных стандартов и оценка квалификации сотрудников в учреждениях социальной сферы (опыт Самарской области) // Межведомственные модели оказания социальных и образовательных услуг и практика апробации и применения профессиональных стандартов работников образования и социальной сферы. С. 188–201.

Фрагмент статьи

Государственная политика в области стратегического развития Российской Федерации основана на инновационном пути развития, а также использовании концепции импортозамещения. Для этого необходимо наличие квалифицированных кадров, отвечающих текущим и стратегическим потребностям национальной  экономики.

Литература

  1. Зайцева Н.А., Ушанов Ю.В. Национальная система профессиональных квалификаций: организационно-методические основы создания: монография. М.: РУСАЙНС, 2016. с. 3.
  2. Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. № 23 «О Пра- вилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов».
  3. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образова- ния и высшего образования» № 92 от 10.02.2014.
  4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утвержде- нии уровней квалификаций в целях разработки проектов профессиональных стандартов» от 12 апреля 2013 г. № 148н.
  5. Распоряжение Правительства Российской Федерации № 487р от 31 мар- та 2014 г. «Комплексный план мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на 2014—2016 годы».
  6. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О ме- роприятиях по реализации государственной социальной политики».
  7. Указ Президента Российской Федерации от 16.04.2014 № 249 «Положе- ние о Национальном совете при Президенте Российской Федерации по про- фессиональным квалификациям».
  8. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 30.12.2015).
  9. Федеральный закон № 122 от 02.05.2015 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального за- кона “Об образовании в Российской Федерации”».

Информация об авторах

Расходова Оксана Алексеевна, директор, государственное бюджетное учреждение Самарской области «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов городского округа Сызрань»

Метрики

Просмотров

Всего: 689
В прошлом месяце: 2
В текущем месяце: 0

Скачиваний

Всего: 257
В прошлом месяце: 1
В текущем месяце: 1