Материальное стимулирование как метод управления в системе государственной службы в странах рыночной экономики
Аннотация
Общая информация
Ключевые слова: материальное стимулирование , система оценки труда
Рубрика издания: Управление социально трудовыми отношениями и кадровая политика
Тип материала: научная статья
Для цитаты: Зубкова А.Ф., Никифорова А.А., Сушкина А.А. Материальное стимулирование как метод управления в системе государственной службы в странах рыночной экономики [Электронный ресурс] // Социально-экономические и психологические проблемы управления // Сборник научных статей по материалам I (IV) Международной научно-практической конференции, проходившей в Московском городском психолого-педагогическом университете с 23 по 25 апреля 2013 года / Под общей ред. М.Г. Ковтунович. Часть 1. – М.: МГППУ, 2013. URL: https://psyjournals.ru/nonserialpublications/social_economical_psychological_/contents/63162 (дата обращения: 15.12.2024)
Литература
- Государственная служба за рубежом: реферативный бюллетень. М.: РАГС, 2004. № 4.
- Труд государственных служащих Учеб. пособие / Зубкова А.Ф., [и др.]. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2000. 352 с.
- Государственная служба: общие проблемы: зарубежный опыт. М., 1995. Вып. 1.
Информация об авторах
Метрики
Просмотров
Всего: 1127
В прошлом месяце: 3
В текущем месяце: 0
Скачиваний
Всего: 69
В прошлом месяце: 1
В текущем месяце: 0