Перейти к основному содержанию

Повышение роли человеческого капитала в современных условиях развития экономики

115

Печеная Л.Т.

PDF (RUS)

Аннотация

В статье представлена трансформация понятия «человеческий капитал» в экономической науке. Рассмотрены методические подходы к оценке человеческого капитала и участия в инновационном проекте. Обобщение данных теоретического обзора позволяет сделать вывод о высоком уровне научного интереса к данной экономической категории, указывающем на перспективы развития этого научного направления.

Общая информация

Ключевые слова: человеческий капитал, эффективность, способы оценки, инновационный проект, предприятие

Рубрика издания: Управление социально трудовыми отношениями и кадровая политика

Тип материала: научная статья

Для цитаты: Печеная Л.Т. Повышение роли человеческого капитала в современных условиях развития экономики [Электронный ресурс] // Социально-экономические и психологические проблемы управления // Сборник научных статей по материалам I (IV) Международной научно-практической конференции, проходившей в Московском городском психолого-педагогическом университете с 23 по 25 апреля 2013 года / Под общей ред. М.Г. Ковтунович. Часть 1. – М.: МГППУ, 2013. URL: https://psyjournals.ru/nonserialpublications/social_economical_psychological_/contents/63182 (дата обращения: 13.12.2024)

Литература

  1. Башин Ю.Б., Борисова К.Б. Информационный капитал как стратегическая составляющая интеллектуального капитала // Материалы Девятого всероссийского симпозиума / под ред. Г.Б. Клейнера. М.: ЦЭМИ РАН, 2008. С. 18—19.
  2. Беккер Г. Воздействие на заработки инвестиций в человеческий капитал // США: экономика, политика, идеология. 1993. № 11—12. С. 20—39.
  3. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход: избранные труды по экономической теории. М.: ГУ ВШЭ, 2003.
  4. Беккер Г. Экономический взгляд на жизнь: лекция лауреата Нобелевской премии в области экономических наук за 1992 г. // Вестник Санкт-Петербургского университета. 1993. Сер. 5. Вып. 3. С. 18-27.
  5. Гутман С.Ю. Человеческий капитал как один из основополагающих факторов результативности в сфере исследований и разработок // Материалы девятого всероссийского симпозиума / под ред. Г.Б. Клейнера. М.: ЦЭМИ РАН, 2008. С. 57—58.
  6. Лазарева А.В. Формирование человеческого капитала непрерывным обучением / Материалы двенадцатого всероссийского симпозиума / под ред. Г.Б. Клейнера. М.: ЦЭМИ РАН, 2011. С. 83-84.
  7. Мирошниченко А.А. Интеллектуальный капитал как стратегический ресурс современной компании: стратегическое планирование и развитие предприятий // Материалы девятого всероссийского симпозиума / под ред. Г.Б. Клейнера. М.: ЦЭМИ РАН, 2008. С. 118-119.
  8. Фитценц Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / пер. с англ. М.С. Меньщикова, Ю.П. Леонова. М.: Вершина, 2006.
  9. Шульц Т.В. Человеческий капитал: вопросы политики и исследовательских возможностей // Людские ресурсы // Коллоквиум пятидесятой годовщины VI. N. Y., 1975. С. 5-19.

Информация об авторах

Печеная Людмила Тимофеевна, доктор экономических наук, доцент, Московская государственная академия делового администрирования, Москва, Россия, e-mail: remont-rt@mail.ru

Метрики

Просмотров

Всего: 1462
В прошлом месяце: 2
В текущем месяце: 0

Скачиваний

Всего: 115
В прошлом месяце: 0
В текущем месяце: 1