Перейти к основному содержанию

Система управления персоналом в период реорганизации (на примере ритейловой организации)

146

Леонова О.И., Леонов А.В.

PDF (RUS)

Аннотация

В статье представлены результаты исследования системы управления персоналом предприятия, находящегося на этапе реорганизации. Проведено исследование следующих показателей эффективности системы управления персоналом: укомплектованность штатов, соотношение численности службы персонала к общей численности организации, текучесть персонала организации, автоматизация процесса управления персоналом, удовлетворенность трудом, а также система отношений «начальник — подчиненный». В результате эмпирического исследования дана оценка системе управления персоналом организации до и после процедуры реорганизации.

Общая информация

Ключевые слова: организация, управление персоналом

Рубрика издания: Психология в социальном управлении, управлении человеческими ресурсами, организационном развитии

Тип материала: научная статья

Для цитаты: Леонова О.И., Леонов А.В. Система управления персоналом в период реорганизации (на примере ритейловой организации) [Электронный ресурс] // Социально-экономические и психологические проблемы управления // Сборник научных статей по материалам I (IV) Международной научно-практической конференции, проходившей в Московском городском психолого-педагогическом университете с 23 по 25 апреля 2013 года / Под общей ред. М.Г. Ковтунович. Часть 1. – М.: МГППУ, 2013. URL: https://psyjournals.ru/nonserialpublications/social_economical_psychological_/contents/63208 (дата обращения: 03.05.2024)

Литература

  1. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2001. 720 с.
  2. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. М.: Финстатинформ, 2002. 360 с.
  3. Музыченко В.В. Управление персоналом: Лекции: учебник для студентов высших учебных заведений. М.: Академия, 2003. 528 с.
  4. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. М.: Экзамен, 2004. 256 с.
  5. Чарышева С.Р.  Роль специалиста по управлению персоналом в обеспечении эффективного социальнопсихологического состояния персонала в условиях кризиса [Электронный ресурс] // Электронный сборник статей PsyJournals 2009. № 2. URL: https://psyjournals.ru/pj (дата обращения: 27.05.2013).

Информация об авторах

Леонова Олеся Игоревна, кандидат психологических наук, ведущий аналитик сектора развития квалификаций и профессиональных стандартов работников образования и социальной сферы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования, Московский государственный психолого-педагогический университет (ФГБОУ ВО МГППУ), ведущий научный сотрудник Управления координации, планирования НИР и подготовки научных кадров, «Московский государственный психолого-педагогический университет», исполнительный директор ФПО России, член президиума ФПО России, Москва, Россия, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1440-5207, e-mail: olesya_leonova@mail.ru

Леонов Алексей Владимирович, руководитель отдела кадров группы компаний «Торговый Дом Триал», Москва, Россия

Метрики

Просмотров

Всего: 2194
В прошлом месяце: 2
В текущем месяце: 0

Скачиваний

Всего: 146
В прошлом месяце: 0
В текущем месяце: 0