Перейти к основному содержанию

Субъектный подход к определению профессиональной успешности

670
PDF (RUS)

Аннотация

В статье представлены результаты исследования профессиональной успешности руководителей и сотрудников российских предприятий, проанализированы связи самооценки успешности с личностными характеристиками респондентов. Представлены критерии профессиональной успешности по итогам опроса более 200 респондентов.

Общая информация

Рубрика издания: Психология в социальном управлении, управлении человеческими ресурсами, организационном развитии

Тип материала: научная статья

Для цитаты: Субъектный подход к определению профессиональной успешности [Электронный ресурс] // Социально-экономические и психологические проблемы управления // Сборник научных статей по материалам I (IV) Международной научно-практической конференции, проходившей в Московском городском психолого-педагогическом университете с 23 по 25 апреля 2013 года / Под общей ред. М.Г. Ковтунович. Часть 1. – М.: МГППУ, 2013. URL: https://psyjournals.ru/nonserialpublications/social_economical_psychological_/contents/63215 (дата обращения: 12.10.2026)

Литература

  1. Гоулман Д. Эмоциональное лидерство: искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. М.: Альпина Бизнес Бук, 2005. 304 с.
  2. Козлов Н.И. Формула успеха, или Философия жизни эффективного человека. М.: АСТ-ПРЕСС, 2003. 304 с.
  3. Родионова Е.А. Психологические факторы эффективности сотрудников современного предприятия. СПб.: Научно-технические ведомости СПбГПУ. 2011. Выпуск 2 (124). С. 109—115. (Серия «Гуманитарные и общественные науки»).
  4. Хаммер Я.С. Профессиональный успех и его детерминанты // Вопросы психологии. 2008. № 4. с. 147—153.

Метрики

 Просмотров web

За все время: 2181
В прошлом месяце: 4
В текущем месяце: 4

 Скачиваний PDF

За все время: 670
В прошлом месяце: 9
В текущем месяце: 8

 Всего

За все время: 2851
В прошлом месяце: 13
В текущем месяце: 12