Состоятельность и рефлексия: модель четырех ресурсов

Предлагается формальная модель субъекта - "модель четырех ресурсов": резервных, рабочих, внешних, освоенных. Вводится представление о состоятельности субъекта - мере осуществимости запросов, представляющей сумму его внутренних резервных возможностей и возможностей, привлеченных извне. Показано, что состоятельность может быть осмыслена в терминах метаимпликации по аналогии с булевой моделью готовности субъекта к биполярному выбору В.А.Лефевра. Предлагая модель "сдвоенной рефлексии", автор показывает, что саморефлексия способна усиливать привлекательность стимула и описывает гипотетические условия неотвратимости действия в направлении соблазна, обусловленные саморефлексией и первичной валентностью стимула. Формулируются и количественно специфицируются критерии, касающиеся оптимума психологического благополучия ("Хочу то, чего не имею" и "Буду иметь то, что хочу"), из чего следует "золотое правило гармонии" во взаимоотношениях между уровнем притязаний субъекта (0,62) и уровнем запрашиваемых внешних ресурсов (0,38) ("золотая пропорция": 0,62 + 0,622 = 0,62 + 0,38 = 1). Модель оптимума психологического благополучия обосновывается автором с опорой на собственные исследования и интерпретацию эмпирических данных, полученных другими авторами при изучении мотивации достижения (пересмотр классической модели принятия риска Дж. Аткинсона).

1. Лефевр В.А. Алгебра совести. М., 2004.
2. Лефевр В.А. Космический субъект. М.: Ин-кварто, 1996.
3. Митина О.В., Петровский В.А. Транзактная модель рефлексивного выбора: опыт эмпирического обоснования // Образование и наука. Российская научно-методическая конференция 6-7 февраля 2004 г.: Сборник статей. Самара, 2004. С. 138-145.
4. Петровский В.А. Активность как «надситуативная деятельность»: Тез. научных сообщений советских психологов к XXI Международному психологическому конгрессу. М., 1976.
5. Петровский В.А. Психология неадаптивной активности. М.: Горбунок, 1992.
6. Петровский В.А. Личность в психологии: парадигма субъектности. Ростов-на-Дону: Феникс, 1996.
7. Петровский В.А. Мультисубъектная персонология: Сб. трудов конференции Института экзистенциальной психологии и жизнетворчества. М., 2004.
8. Петровский В.А. Транзактная модель рефлексивного выбора. Рефлексивные процессы и управление: Тез. III Международного симпозиума. М., 2001.
9. Петровский В.А. Метаимпликативная модель экзистенциального выбора // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. Специальный выпуск «Актуальные проблемы психологии. Самарский регион». Самара, 2002.
10. Петровский В.А., Таран Т.А. Модель рефлексивного выбора: транзактная версия // КИИ-002. VIII национальная конференция по искусственному интеллекту с международным участием: Тр. конференции. Т. 1. М.: Физматлит, 2002.
11. Петровский В.А., Таран Т.А. Импульсная модель экзистенциального выбора // КИИ-2002. VIII национальная конференция по искусственному интеллекту с международным участием: Тр. конференции. Том 1. М.: Физматлит, 2002.
12. Петровский В.А. Уровень трудности задачи: метаимпликативная модель мотивации выбора // Психологический журнал. 2006. № 1.
13. Петровский В.А. Импликация: экспликация имплицитного // Рефлексивные процессы и управление. М., 2006.
14. Петровский В.А. Индивидуальность и саморегуляция: опыт мультисубъектной теории // Мир психологии. 2007. № 1.
15. Таран Т.А. Многозначные булевы модели рефлексивного выбора // Рефлексивное управление: Сборник статей. М.: ИП РАН, 2000. С. 122-132.
16. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. В 2 т. / Под ред. Б.М. Величковс. кого. М.: Педагогика, 1986.
17. Atkinson J.W. Motivational determinants of risk-taking behavior // Psychological Review. 1957. № 64.
18. Atkinson J.W. An Introduction to motivation. N. J.: Princeton, 1964.