Психолого-педагогические исследования
2010. Том 2. № 5
ISSN: 2587-6139 (online)
Управленческие компетенции руководителя как фактор создания конкурентного преимущества организации
Аннотация
Общая информация
Ключевые слова: ресурсы руководителя, управленческие компетенции, модель ключевых компетенций, делегирование полномочий и ответственности, принципы эффективного делегирования
Рубрика издания: Организационная психология
Тип материала: научная статья
Для цитаты: Камалетдинова А.Б. Управленческие компетенции руководителя как фактор создания конкурентного преимущества организации [Электронный ресурс] // Психологическая наука и образование psyedu.ru. 2010. Том 2. № 5. URL: https://psyjournals.ru/journals/psyedu/archive/2010_n5/Kamaletdinova (дата обращения: 05.12.2023)
Фрагмент статьи
Перед руководителем, который нацелен на достижение поставленных целей и успешную реализацию разработанных планов, неизбежно встает вопрос о средствах достижения намеченного. Опыт выдающихся менеджеров демонстрирует, что многие из них добивались успеха, полагаясь лишь на свои силы, интеллект и интуицию. В настоящее время большое число работ по менеджменту и личной эффективности руководителей описывает опыт великих управленцев, таких как Ли Якокка, Генри Форд, Акио Морита и др. Пример лучших западных и отечественных руководителей показывает, что успех приходит к тем, кто не просто ставит задачи перед подчиненными и добивается их выполнения, а наряду с этим обладает способностью вдохновлять персонал, объединять общей идеей, формировать команду единомышленников.
В данной статье наиболее подробно будут рассмотрены базовые управленческие компетенции, которые определяют профессиональную успешность руководителя, проанализирован такой важный для деятельности каждого менеджера ресурс, как навык эффективного делегирования.
<...>
Литература
- Вудраф Ч. Центры развития и оценки. М., 2005.
- Кунц Г., О’Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. 2-й том. М., 1981.
- Курбатова М. Б., Магура М. И., Травин В. В. Развитие управленческого потенциала. Учебно-практическое пособие. Модуль 1 4. Изд. серия: Модульная программа «Руководитель XXI века». М., 2009.
- Морозова Е. Н. Тренинг развития ресурсов руководителя. СПб., 2008.
Информация об авторах
Метрики
Просмотров
Всего: 3053
В прошлом месяце: 12
В текущем месяце: 1
Скачиваний
Всего: 1472
В прошлом месяце: 4
В текущем месяце: 2