Несемейные межпоколенные отношения: проблемы и перспективы

В связи с меняющейся демографической ситуацией все более актуальной для современного общества становится проблема межпоколенных отношений — как в семье, так и вне семьи. В научной литературе преобладают исследования межпоколенных отношений в семье, в то время как несемейные межпоколенные отношения остаются недостаточно изученными. В данной статье раскрываются основные тенденции изучения несемейных межпоколенных отношений. Рассматривается понятие «поколение» как ключевое в межпоколенных исследованиях. Анализ публикаций показывает, что существует несколько трактовок этого понятия, что затрудняет интерпретацию результатов в целом. Одним из наиболее перспективных направлений в интерпретации понятия «поколение» можно считать рассмотрение его как формы социальной идентичности. В общей массе исследований межпоколенных несемейных отношений можно выделить два крупных блока: межпоколенные отношения в организации и программы межпоколенного взаимодействия. Межпоколенные отношения в организации рассматриваются в рамках модели поколенной идентичности на рабочем месте и теории контакта Г.Оллпорта. Исследования программ межпоколенного взаимодействия основываются прежде всего на идее обмена опытом и преимуществ, которые получают разные поколения в процессе такого обмена. Также рассматривается идея о том, что межпоколенные несемейные отношения могут выступать самостоятельной формой обучения. Исследования показывают, что изучение межпоколенных отношений вне семьи носит отрывочный характер. В таких исследованиях рассматривается взаимодействие молодого и старшего поколений с акцентом на пользу таких отношений для старшего поколения, при этом отсутствуют многопоколенные исследования в несемейной среде. В статье сравниваются термины «межпоколенные отношения» и «межпоколенное взаимодействие» и подчеркивается, что в современном обществе поколения «пересекаются» не только на уровне отношений, но и на более ситуативном уровне, который ранее в исследованиях не рассматривался.

 Butler R. N. Age-Ism: Another Form of Bigotry // The Gerontologist. 1969. Vol. 9, issue 4. Part 1. Р. 243–246. URL: https://doi.org/10.1093/geront/9.4_Part1.243 (дата обращения: 01.05.2019).

Rowe J. W., Kahn R. L. Successful Aging 2.0: Conceptual Expansions for the 21st Century // Journals of Gerontology Series B: Psychological Sciences & Social Sciences. 2015. Vol. 70, no. 4. P. 593–596. https://doi.org/10.1093/geronb/gbv025

Стрижицкая О. Ю. Позитивная психология старения: условия, факторы и социальные эффекты геротрансцендентности. Докторская диссертация на соискание ученой степени доктора наук. СПбГУ. 2018. 260 с.

Urick M. J., Hollensbe E. C., Fairhurs G. T. Differences in Understanding Generation in the Workforce // Journal of Intergenerational Relationships. 2017. Vol. 15 (3). P. 221–240. URL: https://proxy.library.spbu.ru:2151/10.1080/15350770.2017.1329583 (дата обращения: 01.05.2019).

Lyons S. T., Schweitzer L., Urick M. J., Kuron L. A dynamic social-ecological model of generational identity in the workplace // Journal of Intergenerational Relationships. 2019. Vol. 17 (1). Р. 1–24. URL: https://proxy.library.spbu.ru:2151/10.1080/15350770.2018.1500332 (дата обращения: 01.05.2019).

Joshi A., Dencker J. C., Franz G. Generations in organizations // Research in Organizational Behavior. 2011. Vol. 31. P. 177–205. https://doi.org/10.1016/j.riob.2011.10.002

Тайкова Л. В., Тайков С. В. Проблема межпоколенных отношений в современном обществе и семье // Вестник Новгородского государственного университета. 2015. № 88. C. 92–95.

Urick M. J., Hollensbe E. C. Toward an identity-based perspective of generations / E. Parry // Generational diversity at work: New research perspectives. New York: Routledge, 2014. P. 114–128.

Wiebe W. T., Zhang Y. B. Conflict Initiating Factors and Management Styles in Family and Nonfamily Intergenerational Relationships: Young Adults’ Retrospective Written Accounts // Journal of Language & Social Psychology. 2017. Vol. 36 (3). P. 368–379. URL: https://proxy.library.spbu.ru:2083/10.1177/0 261927X16660829 (дата обращения: 01.05.2019).

Stutzer K. Ask the Experts: Generational Differences and Multigenerational Teamwork // Critical Care Nurse. 2019. Vol. 39 (1). P. 78–81. URL: https://proxy.library.spbu.ru:2083/10.4037/ccn2019163 (дата обращения: 01.05.2019).

Bronfenbrenner U. Contexts of child rearing: Problems and prospects // American Psychologist. 1979. Vol. 34 (10). P. 844–850. https://doi.org/10.1037/0003-066X.34.10.844.

Finkelstein L. M., Gonnerman M. E., Foxgrover S. K. The stability of generation identification over time and across contexts // Experimental Aging Research. 2001. Vol. 27 (4). P. 377–397. https://doi.org/10.1080/03610730109342355

Allport G. W. The nature of prejudice. Reading. MA: Addison-Wesley, 1954. P. 29–47.

Pettigrew T. F., Tropp L. R. A meta-analytic test of intergroup contact theory // Journal of Personality and Social Psychology. 2006. Vol. 90. P. 751–783. https://doi.org/10.1037/0022-3514.90.5.751

Lagac. M., Van de Beeck L., Firzly N. Building on Intergenerational Climate to Counter Ageism in the Workplace? A Cross-Organizational Study // Journal of Intergenerational Relationships. 2019.Vol. 17 (2). P. 201–219. URL: https://proxy.library.spbu.ru:2151/10.1080/15350770.2018.1535346 (дата обращения: 01.05.2019).

Wong E. L. Y., Lau J. Y. C., Yeoh E.-K. Thinking intergenerationally: intergenerational solidarity, health and active aging in Hong Kong // Journal of Intergenerational Relationships. 2019. Vol. 16 (4). P. 478–492. URL: https://proxy.library.spbu.ru:2151/10.1080/15350770.2018.1489328 (дата обращения: 01.05.2019)

Withnall A. Intergenerational relationships and lifelong learning: Missing links // Journal of Intergenerational Relationships. 2017. Vol. 15 (1).P. 4–13. https://doi.org/10.1080/15350770.2017.1260393.

Blais S., McCleary L., Garcia L., Robitaille A. Examining the Benefits of Intergenerational Volunteering in Long-Term Care: A Review of the Literature // Journal of Intergenerational Relationships. 2017. Vol. 15 (3). P. 258–272. URL: https://proxy.library.spbu.ru:2151/10.1080/15350770.2017.1330056 (дата обращения: 01.05.2019).