Изучение благополучия студентов: результаты исследования индонезийской ускоренной программы магистратуры

 
Аудио генерируется искусственным интеллектом

Резюме

Контекст и актуальность. Получение магистерской степени по ускоренной программе представляет собой серьезное испытание для благополучия студентов. Цель. В данном исследовании изучается благополучие индонезийских магистрантов ускоренных программ: рассматриваются их психологические проблемы, стратегии преодоления стресса и роль самоэффективности совладания как предиктора благополучия. Методы и материалы. Исследование выполнено в смешанном дизайне: количественные данные собраны с помощью онлайн-анкетирования, качественные — в ходе фокус-групповых интервью. В опросе участвовали 180 стипендиатов программы Министерства образования, науки и технологий Индонезии «Образование от магистра к доктору для выдающихся бакалавров» (PMDSU), 24 из которых также были приглашены для участия в фокус-группах. Средний возраст участников составил 25,28 года (SD = 1,94) в диапазоне от 21 до 32 лет; процент мужчин — 42,2%, женщин — 57,8%. Участники представляли разные университеты Индонезии. Результаты. Результаты объединяют количественные данные и качественные наблюдения о трудностях, системах поддержки и стратегиях совладания у стипендиатов ускоренных программ. Множественный регрессионный анализ показал, что стратегия получения социальной поддержки и стратегия подавления неприятных эмоций и мыслей являются значимыми предикторами различных аспектов благополучия. Социальная поддержка оказалась сильным предиктором удовлетворенности жизнью (β = 0,430; p < 0,001) и положительного аффекта (β = 0,344; p < 0,001), однако отрицательно коррелировала с отрицательным аффектом (β = –0,244; p = 0,007). Подавление неприятных эмоций и мыслей значимо повышало положительный аффект (β = 0,468; p < 0,001), снижало отрицательный аффект (β = –0,562; p < 0,001) и усиливало сбалансированный аффект (β = 0,568; p < 0,001). Пол участников значимо предсказывал отрицательный аффект (β = 0,254; p < 0,001) и сбалансированный аффект (β = –0,182; p = 0,001): у девушек уровень отрицательного аффекта был выше, а сбалансированного — ниже. Значимого влияния на удовлетворенность жизнью или положительный аффект выявлено не было. Выводы. Исследование показало, что стипендиаты сталкиваются с разнообразными трудностями, однако оценивают свои стратегии совладания как эффективные — как для преодоления проблем и достижения академических успехов, так и для поддержания психологического благополучия. Полученные результаты подчеркивают ключевую роль эмоциональной регуляции и поиска социальной поддержки в сохранении благополучия.

Общая информация

Ключевые слова: благополучие, трудности магистрантов, Индонезия, ускоренная программа

Рубрика издания: Психология образования

Тип материала: научная статья

DOI: https://doi.org/10.17759/pse.2026310410

Финансирование. Исследование выполнено при поддержке Министерства образования, культуры, исследований и технологий Индонезии и Университета Паджаджаран.

Благодарности. Авторы выражают искреннюю признательность всем участникам за их добровольное участие в исследовании и содействие в его успешном проведении.

Дополнительные данные. Наборы данных доступны по ссылке: https://l1nk.dev/6l91ksc

Поступила в редакцию 25.02.2025

Поступила после рецензирования 23.12.2025

Принята к публикации

Опубликована

Для цитаты: Сетьовибово, Х., Чаяди, С., Кумаласари, А.Д., Раудхох, С., Висианти, А.П., Лестари, Д.Д., Хоерудин, А., Харинальди, Х., Андарвулан, Н. (2026). Изучение благополучия студентов: результаты исследования индонезийской ускоренной программы магистратуры. Психологическая наука и образование, 31(4), 138–153. https://doi.org/10.17759/pse.2026310410

© Сетьовибово Х., Чаяди С., Кумаласари А.Д., Раудхох С., Висианти А.П., Лестари Д.Д., Хоерудин А., Харинальди Х., Андарвулан Н., 2026

Лицензия: CC BY-NC 4.0

Литература

  1. Akhtar, H. (2019). Evaluasi properti psikometris dan perbandingan model pengukuran konstruk subjective well-being. Jurnal Psikologi, 18(1), 29. https://doi.org/10.14710/jp.18.1.29-40
  2. Batz-Barbarich, C., Tay, L., Kuykendall, L., Cheung, H.K. (2018). A meta-analysis of gender differences in subjective well-being: Estimating effect sizes and associations with gender inequality. Psychological Science, 29(9), 1491–1503. https://doi.org/10.1177/0956797618774796
  3. Berry, C., Niven, J.E., Hazell, C.M. (2023). Predictors of UK postgraduate researcher attendance behaviours and mental health-related attrition intention. Current Psychology, 42(34), 30521–30534. https://doi.org/10.1007/s12144-022-04055-1
  4. Blanchflower, D., Bryson, A. (2024). The Gender Well-Being Gap. Social Indicators Research, 173(3), 1–45. https://doi.org/10.1007/s11205-024-03334-7
  5. Blanchflower, D.G., Bryson, A. (2024). The female happiness paradox. Journal of Population Economics, 37(1), 16. https://doi.org/10.1007/s00148-024-00981-5
  6. Bomer, A., Liu, X., Irungu, W.R., Wanjiru, W.A. (2021). How is academic performance affected by delay in student loan disbursement in Kenyan Universities? A Case Study of Kenyatta University. Higher Education Studies, 11(1), 121. https://doi.org/10.5539/hes.v11n1p121
  7. Braun, V., Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative Research in Psychology, 3(2), 77–101. https://doi.org/10.1191/1478088706qp063oa
  8. Byrom, N.C., Dinu, L., Kirkman, A., Hughes, G. (2022). Predicting stress and mental wellbeing among doctoral researchers. Journal of Mental Health, 31(6), 783–791. https://doi.org/10.1080/09638237.2020.1818196
  9. Can, G., Walker, A. (2011). A model for doctoral students’ perceptions and attitudes toward written feedback for academic writing. Research in Higher Education, 52(5), 508–536. https://doi.org/10.1007/s11162-010-9204-1
  10. Carless, D., Jung, J., Li, Y. (2024). Feedback as socialization in doctoral education: towards the enactment of authentic feedback. Studies in Higher Education, 49(3), 534–545. https://doi.org/10.1080/03075079.2023.2242888
  11. Chaudhry, S., Tandon, A., Shinde, S., Bhattacharya, A. (2024). Student psychological well-being in higher education: The role of internal team environment, institutional, friends and family support and academic engagement. PLOS ONE, 19(1), e0297508. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0297508
  12. Chunhong, H., Jingjing, D., Huan, H., Peiyao, Z., Xiaona, Z., Xiaowen, Y., Aiming, Z. (2025). A cross-sectional study of the current status of psychological health and its correlation with academic performance in medical students: taking medical students in a medical university in China as examples. Frontiers in Psychiatry, 16, 1496248. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2025.1496248
  13. Creswell, J.W., Inoue, M. (2024). A process for conducting mixed methods data analysis. Journal of General and Family Medicine. https://doi.org/10.1002/jgf2.736
  14. Diener, E., Oishi, S., Tay, L. (2018). Handbook of Well-being. DEF Publishers. https://doi.org/nobasholar.com
  15. (2023). Beasiswa PMDSU, Mencetak Generasi Cerdas Berkarakter untuk Indonesia Maju – Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. https://dikti.kemdikbud.go.id/kabar-dikti/kabar/beasiswa-pmdsu-mencetak-generasi-cerdas-berkarakter-untuk-indonesia-maju/
  16. Hendriani, W. (2017). Adaptasi positif pada resiliensi akademik mahasiswa doktoral. HUMANITAS, 14(2), 139. https://doi.org/10.26555/humanitas.v14i1.5696
  17. ⁠Kaya, F., Odacı, H. (2024). Subjective well-being: Self-forgiveness, coping self-efficacy, mindfulness, and the role of resilience? British Journal of Guidance & Counselling, 52(4), 628–644. https://doi.org/10.1080/03069885.2024.2350400
  18. Larivière, V. (2012). On the shoulders of students? The contribution of PhD students to the advancement of knowledge. Scientometrics, 90(2), 463–481. https://doi.org/10.1007/s11192-011-0495-6
  19. Lazarus, R., Folkman, S. (1984). Stress, Appraisal, and Coping. In Stress, appraisal and coping. Springer Publishing Company. https://books.google.com/books/about/Stress_Appraisal_and_Coping.html?hl=id&id=i-ySQQuUpr8C
  20. Lemée, C., Pierre, F., Boisselier, J., Guillard, M., Wagner, V. (2020). How can we help PhD students cope with mental health issues and drop-out? An extensive analysis of discourse. Research Square Preprint, 1–10. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-87359/v1
  21. Leung, Y.K., Mukerjee, J., Thurik, R. (2020). The role of family support in work-family balance and subjective well-being of SME owners. Journal of Small Business Management, 58(1), 130–163. https://doi.org/10.1080/00472778.2019.1659675
  22. Levecque, K., Anseel, F., De Beuckelaer, A., Van der Heyden, J., Gisle, L. (2017). Work organization and mental health problems in PhD students. Research Policy, 46(4), 868–879. https://doi.org/10.1016/j.respol.2017.02.008
  23. Li, Z., Huang, J., Hussain, S., Shu, T. (2023). How do anxiety and stress impact the performance of Chinese doctoral students through self-regulated learning?—A multi-group analysis. Frontiers in Psychology, 14, 985379. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.985379
  24. Luberto, C.M., Cotton, S., McLeish, A.C., Mingione, C.J., O’Bryan, E.M. (2014). Mindfulness Skills and Emotion Regulation: The Mediating Role of Coping Self-Efficacy. Mindfulness, 5(4), 373–380. https://doi.org/10.1007/S12671-012-0190-6/METRICS
  25. McDowall, A., Ramos, F. (2024). Preparation for doctoral research: a narrative review. The Australian Educational Researcher, 51(4), 1101–1119. https://doi.org/10.1007/s13384-023-00630-y
  26. Montgomery, M. (2022). Reversing the gender gap in happiness. Journal of Economic Behavior & Organization, 196, 65–78. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2022.01.006
  27. ⁠⁠Ngooi, B., Wong, S., Chen, J., Koh, V. (2022). Exploring the use of activity-based group therapy in increasing self-efficacy and subjective well-being in acute mental health. Hong Kong Journal of Occupational Therapy, 35, 52–61. https://doi.org/10.1177/15691861221075798
  28. Nurhidayah, R.D.K. (2021). Hubungan coping self-efficacy dengan strategi coping stress pada mahasiswa universitas padjadjaran yang menempuh skripsi. Universitas Padjadjaran.
  29. Qidwai, W., Tabassum, R., Hanif, R., Khan, F.H. (2009). Belief in prayers and its role in healing among family practice patients visiting a teaching hospital in Karachi, Pakistan. Pakistan Journal of Medical Sciences, 25(2), 182–189.
  30. Rizal, S., Puruhito, Elfindri, Nugroho, W.S., Ahza, A.B., Subekti, A., Lakitan, B., Soemardi, B.W., Irianto, S., Mart, T., Ikhwan, M. (2020). The correlation between supervisor’s h-index and the number of PMDSU student’s publications. Journal of Physics: Conference Series, 1460(1). https://doi.org/10.1088/1742-6596/1460/1/012048
  31. Rodríguez, S., González-Suárez, R., Vieites, T., Piñeiro, I., Díaz-Freire, F.M. (2022). Self-Regulation and Students Well-Being: A Systematic Review 2010–2020. Sustainability, 14(4), 2346. https://doi.org/10.3390/su14042346
  32. Roos, L., Löfström, E., Remmik, M. (2021). Individual and Structural Challenges in Doctoral Education: An Ethical Perspective. International Journal of Doctoral Studies, 16, 211–236. https://doi.org/10.28945/4738
  33. Rosenbaum, D., Int-Veen, I., Rubel, J., Laicher, H., Kroczek, A., Lawyer, G., Fallgatter, A.J., Ehlis, A.C. (2022). Associations of Different Emotion Regulation Strategies with Coping-Efficacy, Rumination and Stress. Cognitive Therapy and Research, 46(5), 889–901. https://doi.org/10.1007/S10608-022-10307-Y/TABLES/4
  34. Saeed, S., Ahmad, S., Muhammad, H. (2024). Analyzing the Direct and Indirect Effects of Coping Self-Efficacy on Well-Being via Quality of Life : Coping Self-Efficacy’s Impact on Well-Being. Pakistan Journal of Health Sciences, 5(4), 07–12. https://doi.org/10.54393/pjhs.v5i04.1349
  35. Schmidt, M., Hansson, E. (2018). Doctoral students’ well-being: a literature review. International Journal of Qualitative Studies on Health and Well-Being, 13(1). https://doi.org/10.1080/17482631.2018.1508171
  36. Shamsi, A.F., Osam, U.V. (2022). Challenges and Support in Article Publication: Perspectives of Non-Native English Speaking Doctoral Students in a “Publish or No Degree” Context. Sage Open, 12(2). https://doi.org/10.1177/21582440221095021
  37. Stevens, S.M., Ruberton, P.M., Smyth, J.M., Cohen, G.L., Purdie Greenaway, V., Cook, J.E. (2023). A latent class analysis approach to the identification of doctoral students at risk of attrition. PLOS ONE, 18(1), e0280325. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0280325
  38. Theobald, M. (2021). Self-regulated learning training programs enhance university students’ academic performance, self-regulated learning strategies, and motivation: A meta-analysis. Contemporary Educational Psychology, 66, 101976. https://doi.org/10.1016/j.cedpsych.2021.101976
  39. Yang, M. (2023). Supervisory feedback, reflection, and academic discourse socialization: Insights from an L2 doctoral student’s paper writing experience. Journal of English for Academic Purposes, 62, 101215. https://doi.org/10.1016/j.jeap.2023.101215
  40. Zhang, F., Litson, K., Feldon, D.F. (2022). Social predictors of doctoral student mental health and well-being. PLOS ONE, 17(9), e0274273. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0274273

Информация об авторах

Хари Сетьовибово, кандидат психологических наук, доцент, старший научный сотрудник, факультет психологии, Университет Паджаджаран, Бандунг, Индонезия, ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5091-3180, e-mail: h.setyowibowo@unpad.ac.id

Суря Чаяди, кандидат психологических наук, доцент, старший научный сотрудник, факультет психологии, Университет Паджаджаран, Бандунг, Индонезия, ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6161-4047, e-mail: surya@unpad.ac.id

Астерия Деви Кумаласари, кандидат психологических наук, старший преподаватель, старший научный сотрудник, факультет психологии, Университет Паджаджаран, Бандунг, Индонезия, ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3980-6717, e-mail: asteria.devy@unpad.ac.id

Сити Раудхох, старший преподаватель кафедры психологии, факультет медицины и научных технологий, Университет Джамби, Индонезия, ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5934-2759, e-mail: siti_raudhoh@unja.ac.id

Адита П. Висианти, аспирант, факультет психологии, Университет Паджаджаран, Бандунг, Индонезия, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5311-3186, e-mail: aditavicianti@gmail.com

Джуниарти Дуви Лестари, генеральный директорат высшего образования, Министерство высшего образования, науки и технологий, Джакарта, Индонезия, ORCID: https://orcid.org/0009-0006-6800-3250, e-mail: juniarti.duwi@kemdikbud.go.id

Асеп Хоерудин, рецензент технической политики, генеральный директорат высшего образования, Министерство высшего образования, науки и технологий, Джакарта, Индонезия, ORCID: https://orcid.org/0009-0003-5919-6626, e-mail: akhoerudin@kemdikbud.go.id

Харинальди Харинальди, профессор термофлюидной инженерии, кафедра машиностроения, факультет инженерии, Университет Индонезии, Индонезия, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2489-6396, e-mail: harinaldi.d@ui.ac.id

Нури Андарвулан, профессор в области наук о питании, кафедра пищевых технологий и наук о питании, Богорский сельскохозяйственный институт (Университет IPB), Индонезия, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0065-6283, e-mail: andarwulan@apps.ipb.ac.id

Вклад авторов

Хари Сетьовибово — разработка концепции, дизайн исследования, управление проектом, написание рукописи, контроль за проведением исследования.

Суря Чаяди — разработка концепции, дизайн исследования, анализ данных, написание рукописи.

Астерия Д. Кумаласари — разработка концепции, дизайн исследования, анализ данных, написание рукописи.

Сити Раудхох — статистический анализ, написание рукописи.

Адита П. Висианти — курирование данных, написание рукописи.

Джуниарти Д. Лестари — первоначальный дизайн и сбор данных.

Асеп Хоерудин — первоначальный дизайн и сбор данных.

Харинальди — планирование исследования, написание и рецензирование рукописи.

Нури А. Вулан — планирование исследования, написание и рецензирование рукописи.

Все авторы приняли участие в обсуждении результатов и одобрили окончательный текст рукописи.

Конфликт интересов

Авторы заявляют об отсутствии конфликтов интересов, связанных с данной публикацией. Все авторы ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее, а также подтверждают, что у них нет финансовых, личных или профессиональных конфликтов, которые могли бы повлиять на содержание или интерпретацию данной работы.

Декларация об этике

От всех участников было получено письменное информированное согласие.

Метрики

 Просмотров web

За все время: 2
В прошлом месяце: 0
В текущем месяце: 2

 Скачиваний PDF

За все время: 0
В прошлом месяце: 0
В текущем месяце: 0

 Всего

За все время: 2
В прошлом месяце: 0
В текущем месяце: 2