Социально-психологическая характеристика рынка труда

Рассматриваются особенности трудоустройства молодого специалиста, понятия конкурентоспособности, социальной и психологической мобильности в условиях рынка труда. Анализируются социально важные качества для современного рынка труда, влияние гендерных и возрастных особенностей на эффективность трудоустройства. Предполагается, что адаптация на рынке труда напрямую зависит от степени подготовленности и информированности молодых специалистов об особенностях рыночных отношений и требований, предъявляемых работодателями к соискателю вакантной должности. Поскольку сегодня поиск работы больше похож на бизнес-проект, в котором присутствуют планирование, реклама, маркетинг и процесс продаж, постольку нужны и знания конъюнктуры рынка, правил делового этикета, умение демонстрировать свой профессиональный уровень, навыки оформления пакета документов, необходимых при трудоустройстве. В статье описаны способы психологической адаптации студентов к условиям рынка через учебные курсы.

Для такого рассмотрения есть ряд причин. Во-первых, изучая изменения в сознании людей, нельзя не учитывать механизмы, существующие на рынке труда, особенности разного уровня рынков, а также государственной политики в отношении рынков труда. Во-вторых, за последние годы ситуация на рынке труда обогатилась новым социально-психологическим содержанием, что определило особые требования к владельцам рабочей силы. В связи с переменами, происходящими на политической и экономической арене, выросла социальная мобильность и активность работоспособного населения, а также потребность общества в овладении психологическими знаниями, приемами самоменеджмента и самопрезентации.

1. Вирина И.В. Формирование и развитие конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. М., 2007.
2. Гаврилова Н.В. Курс лекций по психологической адаптации на рынке труда: Учеб. пособие. Омск, 2004.
3. Гаврилова Н.В. Психологические особенности поиска работы и трудоустройства: Учеб. пособие. Омск, 2010.
4. Патласов О.Ю. Маркетинговое управление рынком труда. Омск, 2003.
5. Полдолина М.Л. Как подготовить конкурентоспособного выпускника // Профессиональное образование. 2003. № 2.