Разваляева А.Ю. кандидат психологических наук, лаборант-исследователь, научно-исследовательская лаборатория диагностики и развития когнитивных функций, Российский университет дружбы народов (ФГАОУ ВО «РУДН»), Москва, Россия ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2046-3411 e-mail: annraz@rambler.ru
Представлены результаты апробации опросника «Тенденции в принятии решений» (The Decision Making Tendencies Inventory) на русскоязычной выборке (N=423; Mвозр. = 25,01; SD = 9,63). Рассматривается развитие теории удовлетворенности Г. Саймона в современных исследованиях принятия решений. Конфирматорный факторный анализ подтвердил теоретическую трехфакторную структуру опросника. Описаны связи шкал максимизации, минимизации и сатисфизации (стремления к удовлетворенности) с личностными шкалами принятия решений, возрастом и уровнем образования/сложностью обучения. В данном исследовании показано, что максимизация и сатисфизация являются близкими тенденциями, применяемыми при принятии важных решений, сопряженных с усилиями и затратами ресурсов (например, времени), в то время как минимизация связана с отказом от усилий и от знания, избеганием решений и интолератностью к неопределенности. Результаты исследования позволяют предположить, что развитие сатисфизации требует наличия среды, предъявляющей большие требования к интеллектуальным возможностям человека, каковой является обучение в высшем учебном заведении.
В наше время остро ставится вопрос о возрастании
неопределенности во всех сферах деятельности человека. Специалисты все чаще
сталкиваются с «нетипичными» задачами, в основе которых лежит неопределенность
— с неполными или противоречивыми исходными данными, требующими вероятностного
решения, с неопределенными вопросами.
Литература
Асмолов А.Г. Психология современности: вызовы
неопределенности, сложности и разнообразия // Психологические исследования.
2015. Т. 8. № 40. С. 1. URL: http://psystudy.ru (дата обращения:
01.06.2018).
Корнилова Т.В. Психология риска и принятия решений.
М.: Аспект Пресс, 2003. 286 с.
Корнилова Т.В. Новый опросник
толерантности-интолерантности к неопределенности // Психологический журнал.
2010. Т. 31. № 1. С. 74—86.
Корнилова Т.В. Мельбурнский опросник принятия
решений: русскоязычная адаптация [Электронный ресурс] // Психологические
исследования. 2013. Т. 6. № 31. С. 4. URL: http://psystudy.ru (дата обращения:
7.12.2017).
Корнилова Т.В. Психология неопределенности:
единство интеллектуально- личностной регуляции решений и выборов //
Психологический журнал. 2013. Т. 34. № 3. С. 89—100.
Корнилова Т.В. Интеллектуально-личностный потенциал
человека в условиях неопределенности и риска. СПб.: Нестор-История, 2016. 344
с.
Корнилова Т.В., Разваляева А.Ю. Апробация
русскоязычного варианта полного опросника С. Эпстайна Рациональный-Опытный
(rational-experiental inventory) // Психологический журнал. 2017. Т. 38. № 3.
С. 92—107. doi: 10.7868/S0205959217030084
Корнилова Т.В., Чумакова М.А. Шкалы толерантности и
интолерантности к неопределенности в модификации опросника С. Баднера //
Экспериментальная психология. 2014. Т. 7. № 1. С. 92—110.
Корнилова Т.В., Чумакова М.А. Апробация краткого
опросника Большой пятерки (TIPI, КОБТ) [Электронный ресурс] // Психологические
исследования. 2016. Т. 9. № 46. С. 5. URL: http://psystudy.ru (дата обращения:
01.02.2018).
Смирнов С.Д., Чумакова М.А., Корнилова Т.В. Образ
мира в динамической парадигме прогнозирования и контроля неопределенности //
Вопросы психологии. 2016. № 4. С. 3—14.
Соколова Е.Т. Утрата Я: клиника или новая
культурная норма // Эпистемология и философские науки. 2014. Т. 41. № 3. С.
190—210.
Фейгенберг И.М. Типичные нетипичности: жизненные
задачи — школе // Образовательная политика. 2010. № 7—8 (45—46). С.
84—95.
Brothers D. Toward a Psychology Of Uncertainty:
Trauma-Centered Psychoanalysis. New York: Analytic Press, 2008. 223 p.
Cheek N.N., Schwartz B. On the meaning and
measurement of maximization // Judgment and Decision Making. 2016. Vol. 11 (2).
P. 126—146.
Diab D.L., Gillespie M.A., Highhouse S. Are
maximizers really unhappy? The measurement of maximizing tendency // Judgment
and Decision Making. 2008. Vol. 3 (5). P. 364—370.
Iyengar S.S., Wells R.E., Schwartz B. Doing better
but feeling worse: Looking for the “best” job undermines satisfaction //
Psychological Science. 2006. Vol. 17 (2). P. 143—150.
doi:10.1111/j.1467-9280.2006.01677.x
Lai L. Maximizing without difficulty: A modified
maximizing scale and its correlates // Judgment and Decision Making. 2010. Vol.
5 (3). P. 164—175.
Liu Y.L., Keeling K.A., Papamichail K.N. Should
retail trade companies avoid recruiting maximisers? // Management Decision.
2015. Vol. 53 (3). P. 730—750. doi:10.1108/MD-06-2014-0402
Misuraca R., Faraci P., Gangemi A., Carmeci F.A.,
Miceli S. The Decision Making Tendency Inventory: A new measure to assess
maximizing, satisficing, and minimizing // Personality and Individual
Differences. 2015. Vol. 85. P. 111—116. doi:10.1016/j.paid.2015.04.043
Misuraca R., Teuscher U., Carmeci F.A. Who are
maximizers? Future oriented and highly numerate individuals // International
Journal of Psychology. 2015. Vol. 51 (4). P. 307—311.
doi:10.1002/ijop.12169
Nenkov G., Morrin M., Schwartz B., Ward A., Hulland
J. A short form of the Maximization Scale: Factor structure, reliability
and validity studies // Judgment and Decision Making. 2008. Vol. 3 (5). P.
371—388.
Parker A.M., De Bruin W.B., Fischhoff B. Maximizers
versus satisficers: Decision-making styles, competence, and outcomes //
Judgment and Decision Making. 2007. Vol. 2 (6). P. 342—350.
Polman E. Why are maximizers less happy than
satisficers? Because they maximize positive and negative outcomes // Journal of
Behavioral Decision Making. 2010. Vol. 23 (2). P. 179—190.
doi:10.1002/bdm.647
Schwartz B., Ward A., Monterosso J., Lyubomirsky S.,
White K., Lehman D.R. Maximizing versus satisficing: Happiness is a matter
of choice // Journal of Personality and Social Psychology. 2002. Vol. 83 (5).
P. 1178—1197. doi:10.1037//0022-3514.83.5.1178
Turner B.M., Rim H.B., Betz N.E., Nygren T.E. The
maximization inventory // Judgment and Decision Making. 2012. Vol. 7 (1). P.
48—60.