Разработка и апробация методики диагностики честности как устойчивой черты личности

Статья посвящена попытке разработки и апробации методики диагностики честности как черты личности. Рассмотрен подход к описанию честности в этике, а также взгляды на этот феномен и смежные понятия в отечественной и зарубежной психологии и психодиагностике. В связи с малоизученностью феномена предпринята попытка экспериментально описать данную черту через выявление критериев честности и нечестности (качеств и черт, присущих честным и нечестным людям). На основе выделенных критериев построено содержание методики, направленной на оценку личностной готовности к честному или нечестному поведению. Были апробированы два блока методики (выбор афоризмов и пословиц), представляющие собой проективный стимульный материал. Результаты подтверждают значимые связи со шкалами валидизации.

1. Батурин Н.А., Бормотов А.А., Первухина Е.С. Диагностика честности как устойчивой черты личности // Психология образования: культурно.исторические и социально-правовые аспекты: Материалы III Национальной научно-практической конференции. М., 2006. Т. 2. С. 115-116.
2. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справочник по психодиагностике. СПб.: Питер, 2000.
3. Знаков В.В. Правда и ложь в сознании русского народа и современной психологии понимания. М.: Изд-во ИП РАН, 1993.
4. Знаков В.В. Психология понимания правды. СПб.: Алетейя, 1999.
5. Знаков В.В. Методика исследования макиавеллизма личности. М.: Смысл, 2001.
6. Знаков В.В. Психология понимания: Проблемы и перспективы. М.: Изд-во ИП РАН, 2005.
7. Словарь по этике / Под ред. И.С. Кона. М.: Политиздат, 1981.
8. Экман П. Психология лжи. СПб.: Питер, 2000.
9. Miner J.B., Capps M.H. How Honesty Testing Works. Westport, CT; London: Quorum Books, 1996.
10. Personnel Selection Inventory Information Guide. National Computer Systems, Inc., USA, 1991, 1996.