Эмоциональный интеллект и толерантность к неопределенности как предикторы результативности деятельности военных руководителей

Эмоциональный интеллект и толерантность к неопределенности рассматриваются в статьев качестве предикторов результативности деятельности военных руководителей. Сравниваются гражданские лица (N = 60) и две группы военных руководителей среднего звена (N = 62),классифицированные экспертами как не полностью справляющиеся с поставленными задачами и справляющиеся с поставленными задачами в полном объеме (при оценке по прошествии года практической деятельности). Установлено, что толерантность к неопределенности способствует результативности деятельности военных руководителей, взаимодействуяс переменными эмоционального интеллекта (предиктором выступает внутриличностныйэмоциональный интеллект). Таким образом, показана необходимость анализа психологических предпосылок прогнозирования результативности деятельности военных руководителей.

Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми наоснове эмоционального интеллекта. М.: Альпина Паблишер, 2012. 301 с.

Бок Л. Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. М.:Манн, Иванов и Фербер, 2015. 384 с.

Решетников М. М. Психология войны: от локальной до ядерной. Прогнозирование состояния, поведения и деятельности людей. СПб.: Восточно-Европейский Институт Психоанализа, 2011. 496 с.

Стернберг Р. Дж., Форсайт Дж. Б., Хедланд Дж., Григоренко Е. Л. Практический интеллект. СПб.: Питер, 2002. 272 с.

Kingsley G., Reed P. Decision Process Models and Organizational Context: Level and Sector Make aDiff erence // Public Productivity & Management Review. 1991. Vol. 14, N 4. P. 397–413.

Moon M. Organizational Commitment Revised in New Public Management. Motivation, Organizational Culture, Sector and Managerial Level // Public Productivity & Management Review. 2000. Vol. 24, N 2. P. 177–194.

Божья-Воля А. А. Оценка результативности государственных служащих руководящего состава: международный опыт и российские перспективы // Вопросы государственного и муниципального управления. 2009. № 2. С. 81–103.

Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 15.02.2016) «О воинской обязанности и военной службе» // СПС Консультант Плюс: Законодательство: Версия Проф. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260 (дата обращения: 10.04.2016).

Livingstone H., Nadjiwon-Foster M., Smithers S. Emotional Intelligence and Military Leadership. Report Prepared for the Canadian Forces Leadership Institute. Ottawa: DND, 2002. 54 p.

Fuller J. B., Patterson C. E., Hester K., Stringer D. Y. A quantitative review of research on charismaticleadership // Psychological Reports. 1996. Vol. 78, N 1. P. 271–287.

Lowe K. B., Kroeck K. G., Sivasubramaniam N. Effectiveness correlates of transformational and transactional leadership: A meta-analytic review of the MLQ literature. // Leadership Quarterly. 1996. Vol. 7, N 3.P. 385–425.

Друкер П. Ф. Эффективный руководитель. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. 481 с.

Полянова Л. М. Влияние уровня эмоционального интеллекта руководителя на эффективность управленческой деятельности: автореф. дис. … канд. соц. наук. М., 2015. 25 с.

Joseph D. L., Newman D. A. Emotional Intelligence: An Integrative Meta-Analysis and CascadingModel // Journal of Applied Psychology. 2010. Vol. 95, N 1. P. 54–78.

McClelland D. Identifying Competencies with Behavioral-Event Interviews // Psychological Science.1998. Vol. 9, N 5. P. 331–339.

Barling J., Slater F., Kelloway E. K. Transformational leadership and emotional intelligence: An exploratorystudy // The Leadership and Organizational Development Journal. 2000. Vol. 21, N 3. P. 157–161.

Егоров И. А. Влияние уровня эмоционального интеллекта руководителей организаций на выполнение управленческих функций: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2006. 24 с.

Кетс де Врис М. Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта / пер. с англ. М.:Альпина Паблишер, 2013. 277 с.

Хлевная Е. А. Роль эмоционального интеллекта в эффективности деятельности (на примереруководителей): автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2012. 28 с.

Адизес И. К. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует. М.:Альпина Бизнес Букс, 2007. 264 с.

Lane M. S., Klenke K. The Ambiguity Tolerance Interface: A Modified Social Cognitive Model forLeading under Uncertainty // Journal of Leadership & Organizational Studies. 2004. Vol. 10, N 3. P. 69–81.

Панкова Т. А. Роль эмоционального интеллекта в эффективности деятельности руководи-теля // Психологические исследования: электрон. науч. журн, 2010. № 2 (10). URL: http://psystudy.ru (дата обращения: 18.08.2015).

Карпов А. В. Влияние эмоционального интеллекта на эффективность управленческой дея-тельности // Психология ХХI века. Ярославль: Изд-во ЯрГУ, 2008. Т. 1. С. 287–90.

Корнилова Т. В. Принцип неопределенности в психологии выбора и риска // Психологиче-ские исследования, 2015. Т. 8, № 40. С. 3. URL: http://psystudy.ru (дата обращения: 10.09.2015).

Зотова Е. Ю. Современные исследования толерантности к неопределенности в зарубежнойпсихологии // Вестник НГУ. Серия: Психология. 2009. Т. 3, вып. 1. С. 147–155.

Zenasni F., Besancon M., Lubart T. I. Creativity and Tolerance of Ambiguity: An Empirical Study //Journal of Creative Behavior. 2008. Vol. 4, N 1. P. 61–73.

Корнилова Т. В. Толерантность к неопределенности и эмоциональный интеллект при принятии решений в условиях подсказки // Психология. Журнал высшей школы экономики. 2014. № 4.С. 19–36.

Люсин Д. В. Новая методика для измерения эмоционального интеллекта: опросник ЭмИн //Психологическая диагностика. 2006. № 4. С. 3–22.

Люсин Д. В. Опросник на эмоциональный интеллект ЭмИн: новые психометрические дан-ные // Социальный и эмоциональный интеллект: От процессов к измерениям / под ред. Д. В. Люси-на, Д. В. Ушакова М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2009. C. 264–278.

Корнилова Т. В. Новый опросник толерантности–интолерантности к неопределенности //Психологический журнал. 2010. Т. 31, № 1. С. 74–86.

Луковицкая Е. Г. Социально-психологическое значение толерантности к неопределенности: автореф. дис. … канд. психол. наук. СПб., 1998. 27 с.

Корнилова Т. В., Чумакова М. А. Шкалы Толерантности и Интолерантности к неопределенности в модификации опросника С. Баднера // Экспериментальная психология. 2014. № 1. С. 46–54