Социальная психология и общество
2014. Том 5. № 2. С. 138–151
ISSN: 2221-1527 / 2311-7052 (online)
Особенности профессионального отношения сотрудников к деятельности и организации (на материале специалистов в банковской сфере)
Аннотация
Общая информация
Ключевые слова: профессиональное отношение, локус контроля, эффективность деятельности, мотивы и условия деятельности, профессиональный отбор
Рубрика издания: Прикладные исследования и практика
Тип материала: научная статья
Для цитаты: Алдашева А.А., Мельникова Н.Г. Особенности профессионального отношения сотрудников к деятельности и организации (на материале специалистов в банковской сфере) // Социальная психология и общество. 2014. Том 5. № 2. С. 138–151.
Фрагмент статьи
Отношение любого специалиста к работе представляет собой сопряжение требований деятельности к человеку и человека к деятельности, которые проявляются, во-первых, в знаниях общих требований деятельности, определяющих поведение специалиста, и частных, учитывающих направление деятельности банковского учреждения. Знания требований специалистов к профессии, таких как степень удовлетворенности материальных и духовных потребностей, возможность самореализации, позволяют понять и оценить профессиональное отношение работника.
Литература
- Абилите Л.Л., Харламова М.Р., Скуя И.Я. Изучение связи уровня самоконтроля и социальных установок у медицинских сестер в Латвии // Молодой ученый. 2011. № 6.
- Алдашева А.А. Администрирование как метод управления профессиональным развитием / Социальная психология труда. Теория и практика. Т. 2. М., 2010.
- Алдашева А.А. Профессиональная компетентность: понятие, структура // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия «Педагогика и психология». 2012. Вып. 4.
- Алдашева А.А., Медведев В.И., Сарбанов У.К. Психологические механизмы банковского менеджмента. М., 2002.
- Астапенко Е.В. Субъективные акмеологические детерминанты в условиях эффективности профессиональной деятельности: Автореф. дисс. … канд. психол. наук. Ростов-на-Дону, 2011.
- Бажин Е.Ф., Голынкина Е.А., Эткинд А.М. Метод исследования субъективного контроля // Психологический журнал. 1984. Т. 5. № 3.
- Бодров В.А. Современные исследования фундаментальных и прикладных проблем психологии профессиональной деятельности / Под ред. В.А. Бодрова и А.Л. Журавлева. М., 2008.
- Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. СПб., 2001.
- Ермолаева Е.П. Психологическая специфика исследования социальной реализации человека в профессии // Проблемы фундаментальной и прикладной психоло) гии профессиональной деятельности / Под ред. В.А. Бодрова, А.Л. Журавлева. М., 2008.
- Захарова Л.Н. Психология управления: учебное пособие. М., 2012.
- Зеленова М.Е. Психическая саморегуляция стресса у специалистов технического профиля // Личность профессионала в современном мире / Отв. ред. Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев. М., 2013.
- Зинченко В.П., Мунипов В.М. Основы эргономики. М., 1980.
- Ильин В.А. О предмете и основных задачах организационной психологии на современном этапе ее становления и развития // Социальная психология и общество. 2013. № 4.
- Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2008.
- Климов Е.А. Основы психологии. Учебник. М., 1977.
- Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций: В 2 т. Т. 2. М., 1981.
- Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1984.
- Мандрикова Е.Ю., Горбунова А.А. Взаимосвязь увлеченности работой, личностных ресурсов и удовлетворенности трудом сотрудников // Организационная психология. 2012. Т. 2. № 4.
- Методы практической социальной психологии: Диагностика. Консультирование. Тренинг. М., 2004.
- Позняков В.П. Развитие теории отношений в современной отечественной социальной психологии // Психологический журнал. 2013. Т. 34. № 4.
- Психология банковской деятельности / Под ред. В.И. Медведева. СПб., 2006.
- Равен Д. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие, реализация. М., 2002.
- Реан А.А. Психология и психодиагностика личности. Теория, методы исследования, практикум. СПб., 2006.
- Роу Р., Ван Ден Берг П. Подбор персонала в Европе: контекст, перспективы и программа исследования // Организационная психология. 2012. Т. 2. № 3.
- Спиридонов В.Ф., Гулевич О.А., Безменова И.К. Факторы, опосредующие восприятие справедливости организационного взаимодействия // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2010. Т. 7. № 1.
- Шадриков В.Д. Мир внутренней жизни человека. М., 2010.
- James L.A., James L.R. Integrating work environment perceptions: explorations into the measurement of meaning // Journal of applied psychology. 1989. Vol. 74. № 5.
- Wallace J.C., Johnson P.D., Mathe K., Paul J. Structural and psychological empowerment climates, performance and the moderating role of shared felt accountability: a managerial perspective// Journal of applied psychology. 2011. Vol. 96. № 4.
Информация об авторах
Метрики
Просмотров
Всего: 2052
В прошлом месяце: 5
В текущем месяце: 6
Скачиваний
Всего: 732
В прошлом месяце: 1
В текущем месяце: 2