Введение
Актуальность изучения психологических ресурсов человека и условий их формирования и реализации обусловлена постоянными, все возрастающими изменениями, происходящими как в обществе в целом, так и в системе современного образования. Реформирование образования вызывает необходимость обновления содержания и методов педагогической деятельности и ставит перед учителями новые профессиональные и личностные задачи, которые требуют наличия внутренних потенциалов (резервов, ресурсов, метаресурсов). Понимание природы и механизмов формирования психологических ресурсов педагога позволяет не только оптимизировать образовательный процесс, но и, что принципиально, создавать условия для новой практики психологической подготовки будущих специалистов педагогических профессий, способствуя формированию высококвалифицированных кадров, готовых отвечать на современные вызовы времени.
В настоящее время существует множество подходов к пониманию феномена «ресурсность», что порождает затруднения в описании не только «внутренней стороны», но и определении ее места в понятийном поле науки. Многообразие подходов порождает как богатство интерпретаций, так и проблему операционализации, затрудняет сопоставление результатов и построение целостной теории. Несмотря на экспоненциальный рост числа исследований, научное понимание ресурсности остается концептуально «размытым» и методологически сложным явлением, требующим систематизации.
Анализ российских и зарубежных исследований ресурсного подхода в разных областях психологии (Mitina, Mitin, Vostokova, 2024) позволил выделить уникальный контекст, связанный с исследованием психологических потенциалов:
- рефлексивности (Карпов, 2023; Прохоров, Чернов, 2025; Семенов, 2023; Tyler, Boldi, Cherubini, 2022) и ее роли в саморегуляции личностного развития (Ханина, Звездина, Хачатурян, 2024; Холодная, 2022; Li, 2025);
- самопроектирования и прогнозирования собственного будущего (Зеер, Степанова, 2023; Кузьменкова, 2023; Самсоненко, 2020; Fasoli, Poli, 2024; Stingl, Geraldi, 2023);
- адаптивных стратегий преодоления трудностей (Дементий, Маленов, Маленова, 2020; Леонтьев, 2025; Одинцова, Лубовский, Кузьмина, 2023; Behbahani, Lajoie, 2024; Mammadov, Wang, Lu, 2024) и проактивного поведения личности (Мироненко, Сорокин, 2022; Сунько, Гришель, Лыкова, 2024; Doğanülkü, Korkmaz, 2023);
- эмоционально-ценностной (Павлова, 2024; Martin et al., 2024; Bakker, Wingerden, 2024) и смысловой вовлеченности в профессиональную деятельность (Кашапов и др., 2025; Толочек, 2025; Wang, Hofkens, Fredricks, 2024).
Проведенный нами критический анализ основных теоретических подходов позволил структурировать исследовательское поле, обозначить методологические пробелы и способствовал разработке концепции ресурсно-прогностической детерминации личностно-профессионального развития педагогов (Митина, 2024). В концепции впервые выделено и определено психологическое содержание ряда понятий:
- резервы — это накопленные профессиональные компетенции, индивидуальный стиль и отработанные модели взаимодействия, которые выполняют роль стабилизирующего буфера, поддерживающего профессиональную жизнеспособность педагога;
- ресурсы — динамические процессы, которые в роли катализаторов запускают преобразование профессиональной системы и формирование ее новых качеств;
- метаресурсы — актуализируют и синхронизируют работу всех компонентов на высшей ступени сложной системы психологических ресурсов, перенастраивая систему для достижения качественно новых, ранее недоступных результатов.
Концептуальное обоснование, экспериментальная верификация и технологическое обеспечение результатов теоретико-эмпирических исследований (Митина, 2024; Mitina, Mitin, Vostokova, 2024) дали возможность представить метаресурсную детерминацию личностно-профессионального развития педагогов как системы взаимосвязанных структурно-функциональных компонентов:
- рефлексивное проектирование позволяет педагогу анализировать и соотносить цели, ценности и смыслы с процессами и результатами собственных действий. Это создает фундамент для того, чтобы сделать свою жизнедеятельность предметом практического преобразования и построения прогноза развития (Митина, Востокова, 2025);
- конструктивное совладание основывается на интегральных характеристиках личности (направленность, компетентность, гибкость) и высоком уровне самосознания, характеризует личностную зрелость педагога, поддерживает его профессиональное здоровье и выполняет буферную функцию, защищая от негативных внешних воздействий (Митина, Щелина, 2021);
- комплекс «вовлеченность-вовлечение» как глубокая эмоционально-ценностная вовлеченность педагога в профессию отражается в осмыслении и изменении его поведения и отношений с учениками. Это внутреннее состояние, в свою очередь, запускает процесс вовлечения как систему действий по активному включению учащихся в учебную деятельность, что приводит к росту их собственной вовлеченности в образовательный процесс (Митина, Анисимова, Митин, 2025).
Психологическое содержание каждого ресурса изучено в отдельных исследованиях, доказано влияние психологических ресурсов на уровень личностно-профессионального развития педагогов. Показано, что основная функция ресурсности связана не с развитием изолированных качеств, а с уровнем организованности ее структурно-функциональной системы.
Структурообразующим фактором рефлексивного проектирования выступает «осознанная готовность к преобразованиям». Конструктивное совладание как ресурс способствует сохранению профессионального благополучия и служит своего рода защитным барьером, ограждая от отрицательного влияния извне. К конструктивным стратегиям совладающего поведения относится проактивное, превентивное и рефлексивное преодоление стрессовых ситуаций (Митина, Щелина, 2021). В данном контексте проактивность выступает не столько как копинг, а как качество личности. И рефлексивное проектирование, и проактивное поведение взаимосвязаны с осознанными волевыми действиями личности. Вместе с тем экспериментально не изучены дихотомические взаимосвязи компонентов ресурсов, позволяющие не только предметно объяснить психологические механизмы метаресурсности, но и обогатить программы опережающего педагогического образования.
Концепция ресурсно-прогностической детерминации является наиболее полной теоретической моделью, способной обогатить как глобальный научный дискурс, так и обоснованный выбор диагностического инструментария в научных и прикладных исследованиях.
Цель настоящего исследования – определение особенностей взаимосвязей показателей ресурсных комплексов «рефлексивное проектирование» и «конструктивное совладание» (проактивное поведение) как системы психологических механизмов метаресурсной детерминации личностного и профессионального развития будущих педагогов.
Задачи исследования:
- Выявить особенности сформированности показателей рефлексивного проектирования и проактивного поведения у студентов.
- Проанализировать взаимосвязи выявленных показателей.
- Сопоставить уровни сформированности показателей рефлексивно-проектировочного ресурса и проактивного поведения.
- Определить основные предикторы проактивного поведения студентов.
Материалы и методы
Выборка
В исследовании анализировались данные 115 студентов направлений подготовки «Педагогическое образование» и «Психолого-педагогическое образование» Арзамасского филиала ННГУ им. Н.И. Лобачевского в возрасте от 17 до 25 лет (M = 20,8, SD = 2,03).
Процедура
Исследование проходило в четыре этапа: на первом этапе была проведена диагностика сформированности показателей рефлексивного проектирования и проактивного поведения у студентов; на втором этапе анализировались взаимосвязи выявленных показателей; на третьем этапе сопоставлялись уровни сформированности показателей рефлексивно-проектировочного ресурса и проактивного поведения; на четвертом этапе определялись основные предикторы проактивного поведения студентов.
Статистическая обработка данных выполнялась методами: описательной статистики, корреляционного анализа, кластерного анализа, множественного регрессионного анализа с помощью аналитического программного обеспечения «IBM SPSS Statistics», версия 23 и программы Jamovi 2.3.28, модуль snowCluster.
Методика
В исследовании применялась специально разработанная методическая программа изучения:
- показателей рефлексивного проектирования как ресурса: опросник рефлексивности А.В. Карпова; опросник самоотношения В.В. Столина, С.Р. Пантилеева; исследование самооценки Т. Дембо – С.Я. Рубинштейн; «Уровень субъективного контроля» Дж. Роттера в адаптации Е.Ф. Бажина и др.; «Личностный дифференциал» (вариант, адаптированный в НИИ им. В.М. Бехтерева); опросник самоорганизации деятельности (ОСД) Е.Ю. Мандриковой;
- особенностей проактивного поведения с помощью комплексной методики «Проактивное поведение» А.И. Ерзина.
В соответствии с доказанной ранее в наших работах психологической структурно-содержательной моделью рефлексивно-проектировочного ресурса (Митина, Востокова, 2025) анализировались выборочные шкалы перечисленных методик, статистически значимо определяющие его факторную структуру.
Результаты
Первый этап исследования. Результаты диагностики показателей рефлексивного проектирования и проактивного поведения студентов представлены в табл. 1.
Таблица 1 / Table 1
Выраженность показателей рефлексивного проектирования и проактивного поведения у студентов (N = 115)
Expressiveness of indicators of reflexive projecting and proactive behavior (N = 115)
|
Параметры / Parameters |
M (SD) |
|
Рефлексивное проектирование / Reflexive projecting |
|
|
Когнитивный компонент / The cognitive component |
|
|
1. Рефлексивность / Reflexivity |
131,14 (12,24) |
|
2. Самоинтерес / Self-interest |
6,83 (0,98) |
|
3. Самопонимание / Self-understanding |
3,39 (0,72) |
|
Аффективный компонент / The affective component |
|
|
4. Глобальное самоотношение / Global self-attitude |
19,57 (2,46) |
|
5. Самоуважение / Self-respect |
10,4 (1,28) |
|
6. Аутосимпатия / Autosympathy |
9,08 (1,92) |
|
7. Самопринятие / Self-acceptance |
4,99 (0,77) |
|
8. Саморуководство / Self-management |
4,72 (0,82) |
|
9. Самообвинение / Self-blame |
3,84 (0,92) |
|
10. Самооценка / Self-esteem |
61,66 (7,4) |
|
11. Уровень притязаний / Level of ambition |
75,60 (8,61) |
|
12. Профессиональная самооценка / Professional self-esteem |
53,93 (6,92) |
|
13. Уровень профессиональных притязаний / Level of professional ambition |
73,63 (9,32) |
|
Поведенческий компонент / The behavioral component |
|
|
Сила / Strength |
10,17 (3,59) |
|
Активность / Activity |
10,23 (3,59) |
|
Общая интернальность / General internality |
21,62 (17,3) |
|
Общая самоорганизация / General self-organization |
106,45 (21,92) |
|
Планомерность / Planning |
17,83 (4,93) |
|
Целеустремленность / Purposefulness |
28,51 (7,35) |
|
Настойчивость / Perseverance |
20,66 (5,57) |
|
Фиксация / Fixation |
17,19 (4,05) |
|
Самоорганизация / Self-organization |
12,2 (3,03) |
|
Нацеленность на настоящее / Focus on the present |
10,05 (2,34) |
|
Проактивное поведение / Proactive behavior |
|
|
Индекс проактивности / Proactivity Index |
184,53 (27,79) |
|
Осознанность действий / Mindfulness of actions |
26,63 (4,86) |
|
Прогнозирование последствий / Forecasting of consequences |
26,57 (3,66) |
|
Внутренний локус контроля / Internal locus of control |
29,52 (4,36) |
|
Спонтанность / Spontaneity |
23,64 (4,7) |
|
Автономия в принятии решений / Autonomy in decision-making |
25,68 (5,32) |
|
Метамотивация / Metamotivation |
28,40 (4,81) |
|
Внутренняя детерминация поведения / Internal determination of behavior |
24,10 (4,13) |
|
Конструктивная проактивность / Constructive proactivity |
23,77 (4,61) |
|
Деструктивная проактивность / Destructive proactivity |
16,60 (3,53) |
Согласно представленным результатам у преобладающего числа студентов выявлены средние показатели сформированности компонентов рефлексивного проектирования. Коммуникативный компонент характеризуется развитием рефлексивности, самоинтереса на верхней границе среднего уровня и выраженным самопониманием. Аффективный компонент характеризуется явно выраженными показателями глобального самоотношения, самоуважения, саморуководства, менее выраженными значениями аутосимпатии, самопринятия, не выраженным самообвинением; средними (реалистичными) уровнями сформированности самооценки, профессиональной самооценки, уровня профессиональных притязаний и оптимальным уровнем притязаний. Поведенческий компонент рефлексивного проектирования студентов определяется средним уровнем общей самоорганизации, планомерности, целеустремленности, настойчивости, фиксации, на нижней границе высокого уровня ориентацией на настоящее, а также средними положительными значениями показателей развития волевых качеств, экстравертированностью и проявлениями экстернальности в области амбивалентности.
Диагностика проактивного поведения студентов выявила средние значения индекса проактивности и всех его факторов. Наиболее высокие значения установлены по шкалам «метамотивация» и «внутренний локус контроля» (что доказывает диагностированную амбивалентность интернальности как показателя рефлексивного проектирования). Значения деструктивной проактивности находятся на верхней границе нижнего предела, конструктивная проактивность определяется средними показателями.
Второй этап исследования. Взаимосвязь показателей рефлексивного проектирования и проактивного поведения студентов определялась методом построения матрицы интеркорреляций с помощью линейного коэффициента корреляции Пирсона (см. Приложение A / see Appendix A). В результате анализа выявлены статистически значимые положительные взаимосвязи большинства показателей рефлексивного проектирования и проактивного поведения на высоком уровне значимости (p ≤ 0,001), кроме шкалы «деструктивная проактивность». Отрицательная взаимосвязь на высоком уровне значимости (p ≤ 0,001) выявлена между показателями проактивного поведения и показателем «самообвинение». Более слабые взаимосвязи (p ≤ 0,05) выявлены между фактором «деструктивная проактивность» и такими показателями рефлексивного проектирования, как: «рефлексивность» (r = 0,222), «общая самоорганизация» (r = 0,192), «самоорганизация» (r = 0,199), «целеустремленность» (r = 0,188), «активность» (r = 0,190). Менее выражены взаимосвязи (p ≤ 0,05) между показателями «прогнозирование последствий» и «самопринятие» (r = 0,223), «прогнозирование последствий» и «нацеленность на настоящее» (r = 0,197), «спонтанность» и «нацеленность на настоящее» (r = 0,192).
Третий этап исследования. Результаты кластерного анализа методом k-средних позволили определить три группы студентов, соответствующие уровням сформированности показателей рефлексивного проектирования и проактивного поведения: высокие показатели рефлексивно-проектировочного ресурса диагностированы у студентов с высокими показателями проактивности, и наоборот (на рисунке представлены стандартизированные переменные). Разница между значениями трех кластеров статистически значима, что подтверждается результатами однофакторного дисперсионного анализа (см. Приложение Б / see Appendix В).
Рис. График средних значений показателей рефлексивного проектирования и проактивного поведения по кластерам: 1 — кластер 1; 2 — кластер 2; 3 — кластер 3; A — глобальное самоотношение; B — самоуважение; C — аутосимпатия; D — общий самоинтерес; E — самопринятие; F — саморуководство; G — самообвинение; H — самопонимание; I — самооценка; J — уровень притязаний; K — профессиональная самооценка; L — уровень профессиональных притязаний; M — сила; N — активность; O — общая интернальность; P — рефлексивность; Q — общая самоорганизация; R — планомерность; S — целеустремленность; T — настойчивость; U — фиксация; V — самоорганизация; W — нацеленность на настоящее; X — индекс проактивности; Y — осознанность действий; Z — прогнозирование последствий; AA — внутренний локус контроля; AB — спонтанность; AC — автономия в принятии решений; AD — метамотивация; AE — внутренняя детерминация поведения; AF — конструктивная проактивность; AG — деструктивная проактивность
Fig. Plot of means across clusters of indicators of reflexive projecting and proactive behavior: 1 — cluster 1; 2 — cluster 2; 3 — cluster 3; A — global self-attitude; B — self-respect; C — autosympathy; D — self-interest; E — self-acceptance; F — self-management; G — self-blame; H — self-understanding; I — self-esteem; J — level of ambition; K — professional self-esteem; L — level of professional ambition; M — strength; N — activity; O — general internality; P — reflexivity; Q — general self-organization; R — planning; S — purposefulness; T — perseverance; U — fixation; V — self-organization; W — focus on the present; X — proactivity index; Y — mindfulness of actions; Z — forecasting of consequences; AA — internal locus of control; AB — spontaneity; AC — autonomy in decision-making; AD — metamotivation; AE — internal determination of behavior; AF — constructive proactivity; AG — destructive proactivity
Таким образом, выявлено, что в нашей выборке у студентов с высоким (надситуативным) уровнем развития рефлексивного проектирования диагностируются наиболее высокие значения проактивного поведения (n = 17; 14,8%); со средним уровнем развития рефлексивного проектирования обнаружены разнонаправленные значения проактивного поведения (n = 72; 62,6%); с низким (внутриситуативным) уровнем развития рефлексивного проектирования установлены наиболее низкие значения проактивного поведения (n = 26; 22,6%). Наименьшие различия определены между кластером 2 (средний уровень) и кластером 3 (низкий уровень) по шкалам «самопринятие», «самопонимание», «деструктивная проактивность».
Четвертый этап исследования. Прогнозирование влияния рефлексивно-проектировочного ресурса на проактивность студентов изучалось с помощью множественного регрессионного анализа (пошаговый метод). В качестве независимых переменных выступили показатели рефлексивного проектирования, в качестве зависимой переменной – индекс проактивности. Полученная регрессионная модель представлена в табл. 2.
Таблица 2 / Table 2
Регрессионная модель влияния показателей рефлексивного проектирования на проактивное поведение студентов (N = 115)
Regression model of the influence of reflexive projecting indicators on the proactive behavior of students (N = 115)
|
Зависимая переменная / Dependent variable |
R2 |
Дарбин-Уотсон / Durbin-Watson |
Предикторы / Predictors |
β |
p-уровень / p-level |
|
Индекс проактивности / Proactivity Index |
0,803 |
1,904 |
Общая самоорганизация / General self-organization |
0,409 |
0,000 |
|
Самоуважение / Self-respect |
0,218 |
0,002 |
|||
|
Рефлексивность / Reflexivity |
0,200 |
0,008 |
|||
|
Уровень притязаний / Level of ambition |
0,162 |
0,020 |
В результате анализа предикторами проактивности выступили показатели: «общая самоорганизация», «самоуважение», «рефлексивность», «уровень притязаний». Таким образом, анализ статистических данных показал наличие значимой взаимосвязи между зависимой переменной (индексом проактивности) и предикторами (показателями рефлексивно-проектировочного ресурса).
Обсуждение результатов
Количественный и качественный анализ результатов проведенного исследования доказал взаимосвязь проактивности и рефлексивного проектирования как компонентов метаресурсной детерминации, что подтверждает выдвинутую гипотезу настоящей работы.
Согласно полученным результатам, лишь небольшая часть студентов (1 группа, n = 17; 14,8%) способны осознанно моделировать, прогнозировать и реализовывать индивидуальную траекторию профессионального развития, проявляют больше инициативы, способны критически оценивать свои поступки, выбирают стратегии поведения, исходя из собственных установок, взглядов, убеждений и ценностей, руководствуясь социально детерминированными потребностями, не полагаясь на обстоятельства, и сознательно выбирают те модели поведения, которые способствуют установлению постоянных межличностных взаимодействий, стимулируют креативность и интеллектуальное развитие.
Вместе с тем детальный анализ взаимосвязей факторов проактивности и показателей рефлексивного проектирования выявил, что для большинства студентов (2 группа, n = 72; 62,6%; 3 группа, n = 26; 22,6%) характерны некоторые тенденции к манипулятивным действиям в процессе общения как проявлениям деструктивной проактивности, которая, в свою очередь, слабо взаимосвязана со средне развитыми способностями испытуемых к анализу, планированию, организации себя и своей деятельности, концентрации на целях. Следует отметить, что студенты данных групп схожи по сформированности самопринятия, но в группе 3 отмечаются еще менее развитые способности к самоорганизации, антиципации и преимущественно внешний локус контроля.
Множественный регрессионный анализ доказал, что проактивность студентов зависит от их способности к рефлексии (когнитивный компонент рефлексивного проектирования), уважения к себе, реалистичности притязаний (аффективный компонент рефлексивного проектирования), а также уровня развития самоорганизации (поведенческий компонент рефлексивного проектирования), то есть способности к эффективному, адекватному управлению своими потенциалами в темпоральном контексте. Данный вывод доказывает непосредственную взаимосвязь и взаимовлияние компонентов рефлексивно-проектировочного ресурса и конструктивного совладания личностно-профессионального развития будущих специалистов. Проактивный способ преодоления трудностей предполагает умение предвидеть будущее, учитывать его неопределенность и многообразие возможных вариантов развития событий на жизненном пути, что обеспечивается рефлексивными и прогностическими способностями личности.
Таким образом, проактивность и рефлексивное проектирование как ресурсы на процессуально осознанном уровне обеспечивают самодетерминацию педагога в процессе его личностно-профессионального развития.
Заключение
Результаты проведенного исследования позволили сделать следующие основные выводы.
Обосновано, что метаресурсную детерминацию личностно-профессионального развития будущих педагогов обеспечивает высокий уровень организованности и согласованности структурно-функциональной системы взаимосвязанных компонентов: рефлексивного проектирования и конструктивной проактивности.
Выявлена положительная статистически значимая корреляционная связь показателей рефлексивного проектирования с конструктивной проактивностью и отсутствие корреляций (ниже уровня значимости) с деструктивной проактивостью, что свидетельствует о взаимообусловленности ресурсных комплексов.
Показано, что предикторами конструктивной проактивности являются показатели рефлексивного проектирования (общая самоорганизация, самоуважение, рефлексивность, уровень притязаний).
Установлено, что студенты с высоким уровнем рефлексивного проектирования отличаются наиболее высокими показателями проактивного поведения (n = 17, 14,8%). Студенты со средним и низкими уровнями рефлексивного проектирования характеризуются разнонаправленными и низкими показателями проактивности.
Конкретизировано содержание конструктивного и деструктивного просоциального поведения во взаимосвязи с рефлексивно-проектировочными характеристиками. Выявленные различия обуславливают теоретическое и технологическое обоснование программ и способов формирования и коррекции рефлексивного проектирования и конструктивного совладания как ресурсов личностно-профессионального развития педагогов.
Перспективы дальнейших исследований с учетом полученных данных связаны с созданием комплекса психолого-педагогических условий (интрапсихологических, интер-интрапсихологических, интерпсихологических) актуализации ресурсов развития и реализацией конвергентных программ, направленных на целенаправленное и системное формирование сложного интегративного качества, обусловливающего метаресурсную детерминацию личностно-профессионального становления будущих педагогов.
Результаты исследования вносят значимый вклад в психологическую теорию и образовательную практику, позволяют расширить научные представления о понятии «метаресурсная детерминация личностно-профессионального развития», детализировать и дополнить психологическое содержание и технологическое обеспечение профессиональной подготовки студентов-педагогов в условиях обновленного образования.
Ограничения. Целесообразно в дальнейших исследованиях расширить объем выборки.
Limitations. Future research should consider expanding the sample size.