Учёные записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы
2016. Том 25. № 1. С. 49–57
ISSN: 1993-8101
Психологические особенности руководителей разного профиля деятельности
Аннотация
Общая информация
Ключевые слова: руководители , конфликтологическая компетентность, эффективные коммуникации, эмоциональная компетентность руководителя, стратегии совладающего поведения руководителей, нервно-психическая напряженность, сопротивляемость стрессу
Тип материала: научная статья
Для цитаты: Поляков А.В. Психологические особенности руководителей разного профиля деятельности // Учёные записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. 2016. Том 25. № 1. С. 49–57.
Фрагмент статьи
Руководитель организации осуществляет управление всей ее деятельностью (руководитель высшего звена) либо структурным подразделением (руководители среднего звена) или обеспечивает выполнение определенной деятельности в сфере бизнеса (руководители низшего звена). Зона ответственности руководителей среднего звена включает в себя сбыт, производство, работу с подчиненными (менеджерами отделов).
Литература
- Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания. 3-е изд. СПб., 2010. 282 с.
- Анисимов А. И., Киреева Н. Н. Проблема социально-психологического исследования профессионального здоро- вья личности // Ученые записки Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы. 2010. Вып. 1, т. 13. С. 73–79.
- Антюхов Ю. Конфликтная компетентность // Граждановедение. 2009. № 38. С. 5–7.
- Башкин М. В. Конфликтная компетентность личности: дис. … канд. психол. наук. Ярославль, 2009. 242 с.
- Богданов Е. Н., Зазыкин В. Г. Прикладная психологическая диагностика для специалистов и руководителей ка- дровых служб. Калуга: КГПУ им. К. Э. Циолковского, 2012. 88 с.
- Бодров В. А. Психологические основы профессиональной деятельности. М.: ПЕР СЭ, 2009. 855 с.
- Водопьянова Н. Е., Старченкова Е. С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб., 2013. 258 с.
- Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство: искусство управления людьми на основе эмоцио- нального интеллекта. М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. 301 с.
- Деревянко С. П. Эмоциональный интеллект: проблемы категориальности // Психология в современном инфор- мационном пространстве: материалы междунар. науч. конф. Смоленск: Изд-во СмолГУ, 2009. Ч. 1. С. 108–112.
- Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю. Ю. Организационное поведение. Пенза: Пензенский государ- ственный университет, 2004. 142 с.
- Кашапов А. С. О модели становления конфликтной компетентности // Ярославский психологический вестник. 2007. Вып. 21. С. 75–80.
- Леонов Н. И. Психология делового общения. Воронеж, 2009. 216 с.
- Орел В. Е. Синдром психического выгорания личности. М.: Институт психологии РАН, 2009. 330 с.
- Чеховских М. С. Психология делового общения. М.: Новое знание, 2009. 253 с.
Информация об авторах
Метрики
Просмотров
Всего: 850
В прошлом месяце: 9
В текущем месяце: 1
Скачиваний
Всего: 707
В прошлом месяце: 2
В текущем месяце: 3