Сравнительный анализ концептуальных оснований современных образовательных систем и образовательных практик (на примере сравнения системы развивающего обучения и рефлексивно-деятельностного подхода)

Введение

При ознакомлении с текстом данной статьи важно принять во внимание позицию авторов, разрабатывающих концепцию новой школы, в которой бы создавались максимально благоприятные условия для развития обучающихся и раскрытия их неограниченного потенциала развития.

Тезис о неограниченности потенциала развития каждого ребенка логически вытекает из ряда положений культурно-исторической психологии Л.С. Выготского, которые являются базовыми теоретико-методологическими основаниями для данной проектной разработки. И этот тезис не просто дань гуманистической линии в образовании и развитии, а идея, имеющая под собой вполне конкретное обоснование, которое Л.С. Выготским было намечено, а в трудах отечественных психологов дополнено теоретическими аргументами и эмпирическими результатами.

Пожалуй, наиболее прямо эта идея сформулирована у В.П. Зинченко, который в эссе о Л.С. Выготском [Зинченко, 2011], обсуждая его тезис о том, что обучение ведет за собой развитие, пишет следующее: «Выготский формулирует положение о том, что обучение должно идти впереди развития. Но это довольно странное опережение, так как обучение делает один шаг, а развитие - два и более. Если учитель окажется чувствительным к зоне ближайшего развития ребенка, то она превратится в перспективу его бесконечного развития». Эти слова относятся к одному из наиболее интересных, спорных и загадочных тезисов Л.С. Выготского о том, что «один шаг в обучении может означать сто шагов в развитии» [Выготский, 1982]. Очень долгое время на это высказывание Л.С. Выготского исследователи и практики почти не обращали внимание [Зарецкий, 2016]. В то же время сам автор сразу после этих слов пишет: «И это есть самый положительный момент новой теории».

Действительно, соединяя идею о том, что один шаг в обучении может способствовать многим шагам в развитии, с идеей «зоны ближайшего развития» как области действий, в которой ребенок может осознанно сотрудничать со взрослым, присваивая то, что делалось им совместно со взрослым, и превращая этот опыт в свое собственное достояние, мы неизбежно приходим к выводу о бесконечности развития, столь просто и изящно сформулированному В.П. Зинченко.

Если ставить для проекта школы задачу создания условий для развития (бесконечного развития!) каждого ученика как практическую, тогда возникают вопросы о том, на какие образовательные системы и практики мы можем опираться в проектной разработке? Очевидно, что на данный момент ни традиционное школьное обучение, ни многочисленные инновационные системы и практики не могут обоснованно утверждать, что решили эту задачу - создания максимально благоприятных условий для развития каждого ученика в образовательном процессе. В то же время многие авторы прямо ставят задачу создания условий для развития учеников в учебной деятельности, опираясь при этом на положения культурно-исторической психологии (П.Я. Гальперин, Д.Б. Эльконин, В.В. Давыдов, В.В. Рубцов, Г.А. Цукерман, Б.Д. Эльконин, Л.Ф. Обухова, В.К. Зарецкий и др.). Само многообразие существующих различных образовательных систем и практик указывает на то, что в каждой из них задача создания условий для развития в обучении учеников решается лишь частично, но не решается в комплексе. В то же время и опыта создания интегративных подходов, в которых бы сочетались идеи и технологии, сложившиеся внутри различных практик, тоже как такового нет. При этом каждый специалист, работающий в практике, на собственном опыте мог убедиться в том, что как бы хороша и тонко разработана ни была теория, она всегда столкнется в практике с тем, что выходит за границы ее компетентности. Именно поэтому практика стремится интегрировать различные подходы и технологии, но на уровне теории процесс интеграции сталкивается с серьезными трудностями объединения различных подходов, построенных на хотя и общих, но в чем-то все-таки различных основаниях.

В данной статье авторы предпринимают попытку начать сравнительный анализ концептуальных образовательных систем и практик, которые, по мнению авторов, являются построенными на общих ценностных основаниях, имеют общие теоретико-методологические основания, сходны по интенции, но различаются по некоторым задачам, способам реализации принципов, технологиям и др. Но - что важно - могут быть ориентирами для построения образовательного процесса в рамках разрабатываемого проекта.

В качестве объектов анализа в данной статье определены развивающее обучение - образовательная система, которая начала складываться в 1970-е гг. под руководством Л.Б. Эльконина и В.В. Давыдова, и рефлексивно-деятельностный подход к оказанию помощи в преодолении учебных трудностей, возникший в 1990-е гг. в связи с обострившейся в то время проблемой неуспевающих детей (В.К. Зарецкий и др.).

Для нас, как для разработчиков концепции новой школы, важно, что ключевые идеи, положенные нами в основу проекта, являются базовыми и для данных подходов, хотя их «концептуальное наполнение» и технологическая реализация, как мы покажем далее в тексте, могут существенно различаться. Но общность ценностных оснований представляется первым и необходимым условием самой постановки вопроса о возможности объединения (интеграции) различных подходов в рамках единого образовательного процесса (пространства). Примечательно, что и сами авторы данной статьи являются по своей профессиональной идентичности представителями либо развивающего обучения, либо рефлексивно-деятельностного подхода, и все авторы разделяют идею направленности на интеграцию различных подходов (не только указанных) в образовательном пространстве проектируемой школы.

В качестве ключевых идей и ценностных оснований проекта в процессе проектной деятельности, в которой помимо авторов проекта участвовали учителя, родители и ученики, были определены: развитие, сотрудничество, субъектность. Это означает, что образовательная система проектируемой школы должна быть направлена на создание условий для развития, прежде всего, ученика, но - в идеале - и всех остальных участников образовательного процесса, включая учителей и родителей; создание условий опирается на сотрудничество, прежде всего, учителя и ученика, но это же относится и ко всем участникам образовательного процесса; в то же время сотрудничество рассматривается как важнейшее условие становления субъектной позиции ученика в учебной деятельности и тем самым развития его субъектности. И, как показывают исследования отечественных психологов, работающих в рамках культурно-исторической традиции, субъектность или субъектная позиция ученика начинает рассматриваться как важнейшее условие его развития и механизма саморазвития (В.В. Давыдов, Д.Б. Эльконин, В.И. Слободчиков, Г.А. Цукерман, В.А. Петровский, В.В. Рубцов, Б.Д. Эльконин, В.К. Зарецкий, Ю.В. Зарецкий, И.Ю. Кулагина, А.Б. Холмогорова и др.).

Таким образом, логический круг замыкается: ставя во главу угла развитие ученика и других участников образовательного процесса, мы приходим к идее субъектности ученика в учебной деятельности и в его взаимодействии со взрослым, а основное условие становления субъектности видим в установлении отношений сотрудничества учителя и ученика в учебной деятельности. Если субъектная позиция по отношению к учебной деятельности присуща ученику, то в отношении сотрудничества она поддерживается и укрепляется. Если ученик не действует из позиции субъекта учебной деятельности, не вступает в отношения сотрудничества, то обращение взрослого к нему как к сотруднику и субъекту собственной и совместной деятельности может вызвать к жизни эту позицию ученика и установить с ним отношения сотрудничества.

Мы придаем отношениям сотрудничества столь важную роль также и потому, что в формулировке Л.С. Выготского говорится, что развитие происходит в сотрудничестве ребенка и взрослого в зоне ближайшего развития.

В следующей части статьи мы предлагаем рассмотреть некоторые процедуры, единицы учебного процесса, существующие в практике развивающего обучения и в рефлексивно-деятельностном подходе, и провести сравнительный анализ, чтобы:

•                     увидеть специфику их реализации в этих подходах;

•                     соотнести задачи образовательного процесса, которые решаются в рамках данных подходов;

•                     найти возможности интеграции способов и инструментов, разработанных в рамках разных подходов в едином образовательном пространстве.

В развивающем обучении основным способом введения новой темы является организация проблемной ситуации, которую невозможно решить теми способами, которыми ребенок уже владеет, и дети сами заявляют о необходимости поиска новых способов действия. Происходит переход от непосредственных проб и ошибок учащихся к поиску и открытию способа действия как способа решения новой задачи. В этом переходе от практической задачи к учебной учащийся совместно с учителем и другими детьми строит ориентировочную основу обобщенного способа действия. Отношение между ориентировкой и исполнением, их противопоставление есть главная задача ученика и учителя в развивающем обучении. «Два связанных полюса УЗ [I] - устремленность к достижению (выполнению) и поиск-опробование-обнаружение средств-опор действия - в своей концентрации и кульминации суть полимотивирующее устройство взаимности учителя и ученика» [Эльконин, 2020].

В учебной задаче в младшей школе поиск и опробование средств есть основное содержание совместного действия детей и учителя, который инициирует такой поиск, а не предлагает готовые средства.

В рефлексивно-деятельностном подходе основным процессом для ученика является работа над собственными ошибками и трудностями. Новые темы вводятся как то, что содержит необходимые знания и инструменты для исправления ошибок и преодоления трудностей. Все «знания и инструменты» являются компонентами выстраиваемых способов действия, которые должны обеспечивать безошибочное (в идеале) действие. Например, чтобы научиться писать правильно слова с безударной гласной в корне слова, нужно знать: что такое ударение, как его определить, части слова, как определить корень, как определить, где находится безударная гласная, как ее проверить, как подбирать родственные слова, как различать родственные слова от слов со сходным звучанием, как увидеть опасное место и как правильно написать, если все проверил. Все эти знания и умения, выстроенные в определенную последовательность, образуют индивидуальный способ действия.

В развивающем обучении (РО) организуется проблемная ситуация как ситуация невозможности решить практическую задачу с опорой на уже освоенный способ действия. В рефлексивной оценке невозможности прямого действия учащиеся обнаруживают границы своего знания, что есть начало формирования умения учиться.

В рефлексивно-деятельностном подходе (РДП) при введении новой темы учитель уже работает с дефицитом имеющихся у ученика средств, и выход на новую тему происходит через обращение к средствам, которые нужны ученику. Важно, что ситуация дефицита средств и организуемая взрослым рефлексия есть основные компоненты ситуации вовлечения ребенка в работу со способом действия.

При введении новой темы на уроке в РДП особое место уделяется рефлексии в создании проблемного поля. Решая задачи под руководством взрослого, школьники сталкиваются с ситуацией затруднения. И здесь ситуация затруднения или ошибки рассматривается как ресурс для самостоятельного движения в учебном предмете, а для взрослого является основанием для предложения помощи. Учащиеся совместно с учителем выводят способ решения задачи, описывают его как алгоритм и далее при решении задач применяют совместно выведенный алгоритм, осваивают составляющие его операции. И как описывает Антонова А.Н.: «Модель изучения темы выглядит как рефлексия - проблема - поиск способа решения - прописывание найденного способа (рефлексия) - анализ заданий - решение задач по теме - диагностическая контрольная работа - работа над ошибками (реконструкция способа на основе рефлексии и его перестройка)» [Антонова, 2013, с. 204].

Таким образом, для данного подхода важна рефлексия имеющихся трудностей или ошибок учащихся, и в этом проблемном поле учащиеся формулируют свой замысел относительно своего движения и открывают новый способ действия, описывая его, и в дальнейшем осваивают составляющие его операции.

Сравнивая способы организации уроков в разных подходах, можно отметить, что общим является создание проблемной ситуации через рефлексию. В РДП организуется рефлексия индивидуальных затруднений учащихся в освоении темы, а в развивающем обучении происходит рефлексивная оценка дефицита имеющегося способа действия у учащихся в решении практической задачи. В РО рефлексия есть оценка имеющихся способов действия, которые были успешны и всегда приводили к результату (см. создание ситуации успеха перед созданием проблемной ситуации), а ситуация затруднения является возможностью развернуть вместе с ребенком рефлексию имеющихся способов действия («интеллектуальный конфликт») и возможностью проявить инициативу в разворачивании пробно-поисковых действий.

Однако существенное различие состоит в том, что не любое описание способа действия можно использовать в развивающем обучении, а лишь модель как адекватную форму существования научного понятия. В РО моделирование есть ключевое действие, модель есть не только средство отражения и осмысления существенных отношений в объекте, но и средство получения нового знания, т.к. преобразуя саму модель, экспериментируя с ее границами, учащиеся испытывают научное понятие на меру его обобщенности. И в этом отличие действия моделирования у младших школьников и подростков. Как полагают авторы концепции подростковой школы в развивающем обучении, «переход от обобщенного отражения объектов к опробованию границ управления их поведением - центральное преобразование способа действия в подростковой школе развивающего обучения» [Воронцов, 2009, с. 17].

Описанные выше общие черты и различия двух подходов можно увидеть и в логике движения по решению поставленной задачи. В РО единицей является учебная задача, поэтому типы уроков различаются по видам учебных действий - уроки постановки учебной задачи, уроки по моделированию и преобразованию модели, урок по конкретизации и решению класса задач, уроки контроля и оценки. В РДП материалом совместного действия является работа над ошибкой, поэтому урок может разворачиваться в следующей логике: выработка замысла совместной деятельности по работе с имеющимися трудностями; стартовая контрольная работа (определение специфики трудности и зоны ближайшего развития);        обсуждение способа работы над ошибками; самостоятельная работа над ошибками или новым материалом с консультативной помощью учителя; коллективная
работа над темами, которые являются полезными для всех в данный момент; контрольна работа на испытание способа; итоговая контрольная работа; рефлексия. Интериоризация основных этапов проектного действия по Н.Г. Алексееву [Алексеев, 2002]  - «замысел-реализация-рефлексия» - приводит к тому, что учащийся становится субъектом проектного действия. Рефлексия, понимание и взаимопонимание - это те основные процессы, которые обеспечивают интериоризацию.

Подчеркнем, что развертывание учебной деятельности как системы учебных задач приводит к возникновению новых форм субъектности учеников. Субъект учебной деятельности - человек, желающий и умеющий учиться, тот, кто может осуществить самостоятельно переход от непосредственно результативного к учебному действию. И далее в средней и старшей школе новая форма субъектности возникает на переходе от учебного к продуктивному действию как опробование человеком нового смыслового поля действования, нового пространства возможностей собственного движения [Эльконин, 2020].

Рассмотрим три важных компонента образовательного процесса - ситуации выбора, которые создаются для ребенка в обучении, то, как устроена работа над ошибками, и то, как происходит процесс оценивания.

На наш взгляд, выделяя именно эти компоненты для сравнения, можно увидеть, создаются ли в обучении условия для самостоятельного, инициативного и ответственного учебного действия как существенных характеристик субъектности учащихся.

Как мы рассматривали выше, в развивающем обучении есть разные типы уроков и занятий, и возможности выбора отличаются в каждом из них. Основанием для организации ситуаций выбора является переходность или поляризованность - противопоставление подготовки (ориентировки) и выполнения (реализации). Самостоятельное действие ребенка строится как различение и переход от ориентировки к реализации и обратно. «Самостоятельное выделение детьми ориентировочной основы предстоящего действия, - писал Д.Б. Эльконин, - т.е. его способа, и есть содержание учебной задачи» [Эльконин, 1989, с. 216].

В РО есть уроки и занятия, отличающиеся по форме проведения, способу завершения, по позиции учителя [Островерх, 1998]. Например, на занятии по работе над ошибками разворачивается индивидуальная работа ребенка по освоению операций, входящих в способ действия, открытый на уроке. Учащийся работает индивидуально, самостоятельно выбирая вид и объем заданий, выбирая тренироваться и совершенствовать определенное умение или сразу выполнять на оценку. Важно, что объем и время завершения своей работы ребенок определяет сам в отличие от урока, где границы урока заданы. Учитель при проведении занятия особое внимание уделяет пространству организации работы, а именно в пространстве класса различены функциональные места для подготовки и выполнения - столы с тренировочными карточками на каждое из осваиваемых умений (простые и сложные), столы с «помощниками», где «помощники» - это схемы, модели, предметный материал, алгоритмы - то, что ребенок может использовать как средство для решения задач, столы с карточками на оценку. Такая пространственная организация создает возможности для рефлексивного отношения учащихся к своей работе - пониманию ими уместности своей подготовки.

Например, в РО цикл работы над ошибками на занятии может быть организован следующим образом:

1.                  Учащиеся выполняют проверочную работу на уроке и оценивают каждое из

заданий, важно, что оценка учеником своей работы проводится раньше, чем оценка учителем. Выделение умений, их обозначение и представление в виде шкал происходит в совместной работе с учителем на уроках.

2.                  После выполнения проверочной работы учитель также оценивает работу

ребенка по шкалам, и далее ученик разбирается, где его оценка по шкале не совпала с оценкой учителя, и где была допущена ошибка. Если у ребенка возникают трудности на данном этапе, учитель оказывает помощь, помогая понять ошибку и ее связь с тем или иным умением.

3.                  На занятии ученик составляет свой план работы над ошибками и выбирает

задания, с помощью которых тренируется и исправляет свои ошибки.

4.                  Самостоятельную проверку правильности выполненного задания ребенок

проводит с помощью ключей (ответов) и переходит к следующему заданию или возвращается к ошибке, разбирается сам или обращается с вопросом к учителю.

5.                  После выполнения плана подготовки ученик переходит к работе на оценку.

Если на уроке учитель является организатором и инициатором детских действий, то на занятии он становится консультантом, работающим по запросу ребенка. На таких занятиях в специально организованном пространстве класса с разными функциональными местами (столы с карточками для подготовки, столы с «помощниками», ключи для проверки, столы с контрольными карточками) создаются ситуации выращивания индивидуального учебного действия как действия самостоятельного, инициативного и ответственного, связанного с усовершенствованием способов выполнения своей работы.

В РДП работу над ошибками предлагается проводить каждый раз, когда ошибки допущены. Фактически именно через работу над ошибками разворачивается основной процесс сотрудничества ребенка и взрослого. Например, если с ошибками написан контрольный диктант, то ученику предлагается сделать работу над ошибками по определенной схеме, которую мы рассмотрим ниже. При этом вводится смысл этой работы, совместно с учениками проясняется, почему она строится именно так, как именно она приведет к исправлению ошибки. Ребенок может отказаться и работать своим способом, а дальше проводится проверка, был ли эффективен этот подход.

1.                  При проверке контрольной работы учитель отмечает места, где допущена

ошибка, но не исправляет их, исправить предлагается ученику.

2.                  Если он не может исправить или не может объяснить, почему именно так

нужно исправить, то ему сообщается правило (или он может найти его самостоятельно в справочнике), которому подчиняется данное место (не для того, чтобы ученик его усвоил, а чтобы знал, что на этот случай есть определенное правило - инструмент проверки опасного места).

3.                  Затем ученику предлагается сделать инвентаризацию ошибок по определенной

форме. Он выписывает слова или словосочетания, подчеркивает места, где допущена ошибка, в соответствующих графах указывает часть слова, часть речи, правило (способ) и пример, который должен придумать сам. В таблице ученик заполняет только то, что может сам. Остальное делает совместно с учителем (психологом, консультантом, тьютором, родителем, другом).

4.                  Далее ученик выбирает ошибку, от которой хочет избавиться, и над ней

проводится работа с помощником. Учитель предлагает: «Сейчас у каждого есть возможность выбрать ту ошибку, над которой он бы хотел поработать и перестать ее допускать». Сначала идет рефлексия - поиск ответа на вопрос, каким способом он действовал, который привел к ошибке; затем - «проектная работа», направленная на создание нового способа, который даст возможность не допускать соответствующую ошибку. По ходу осваиваются все необходимые знания и умения, которые позволят пользоваться этим способом.

5.                  После того, как новый способ создан, проводится «контрольная работа на

испытание способа». Учитель спрашивает: «Ты готов проверить свой способ или тебе нужно еще потренироваться?» Если в ней есть ошибки, то способ корректируется, если нет ошибок, то следующим шагом проводится итоговая контрольная работа.

6.                  Итоговая контрольная работа.

7.                  Переход к работе над следующей ошибкой.

8.                  После проработки двух ошибок можно поставить рефлексивную задачу, как

научиться самому исправлять ошибки, преодолевать трудности, писать без ошибок.

В обоих подходах работа над ошибками прежде всего касается способа действия и его рефлексии. В обоих подходах в таком виде работы создаются условия для выбора. В РДП это выбор ошибки, с которой ребенок будет работать, выбор проверки или тренировки. В РО это:

9.                  выбор вида помощи (обратиться к учителю, справочнику, другу), приходить на

консультацию или не приходить,

10.              выбор способа работы - одному или в группе,

11.              самостоятельное составление плана подготовки и выбор стратегии подготовки

к контрольной работе,

12.              выбор заданий - простых или повышенной сложности,

13.              выбор средств моделирования (схема, чертеж) как средств решения задачи.

Можно сказать, что в данных подходах при работе над ошибками создаются условия для возникновения у ученика замысла собственного действия на урок или на занятие, где и происходит его реализация. В РО мы видим, что усилено место выбора и принятия решения при переходе от тренировки к работе на оценку.

Ключевое отличие в подходах - это возможность выработки собственного замысла участия в уроке в рефлексивно-деятельностном подходе, вплоть до отказа от работы по целям урока. Указанное различие связано с историей становления рефлексивно­деятельностного подхода. Он возник как средство индивидуальной помощи по преодолению учебных трудностей учащихся, и в этих условиях очень важна поддержка взрослым собственного замысла ребенка, пусть и отличного от идеи урока. Каждый небольшой выбор ребенка - это ситуация самоопределения, которая помогает ему через рефлексию выращивать собственную осознанную позицию по отношению к разным процессам на уроке. Ориентация взрослого на выбор ребенка поощряет ребенка совершать ошибки, которые впоследствии требуется исправить и выбрать собственный путь в работе над способом и достижением результата.

Из анализа видно, что в сравниваемых нами подходах в работе над ошибками происходит становление самооценочных действий, самостоятельный выбор трудных мест, рефлексия относительно трудностей, возможность выбора и сотрудничества (как с учителем, так и со сверстниками), и это создает условия для развития субъектности.

Не менее важным для каждого подхода является процесс оценивания. В традиционной образовательной ситуации учитель говорит ребенку, что ему следует делать, и проверяет правильность выполнения. Как мы видим, работа в рефлексивно-деятельностном подходе и развивающем обучении направлена на то, чтобы ребенок сам формулировал замысел и ставил перед собой задачи. Если оценивать продолжает учитель, внешний человек по отношению к задаче и замыслу, это вызывает противоречие во всей системе. В связи с этим представляется важным рассмотреть, как реализуется оценивание в РО и РДП.

В обоих подходах функция оценки в учебной деятельности заключается в том, чтобы определить, освоил ли ученик способ действия и продвинулся ли он относительно «самого себя».

В развивающем обучении такая оценка относится к выполнению всей учебной задачи и называется итоговой рефлексивной оценкой. В рефлексивно-деятельностном подходе ребенок сам может определить момент, когда осуществляется итоговое оценивание, когда он к нему готов.

Как в развивающем обучении, так и в рефлексивно-деятельностном подходе присутствуют еще несколько видов оценивания.

В РО присутствует прогностическая оценка - оценка учеником своих возможностей, когда он определяет, достаточно ли у него знаний для решения новой задачи, каких именно знаний ему недостает. Еще один вид оценивания: рефлексивная оценка - определение учащимся того, что он знает и чего не знает, в основе которой способность видеть себя со стороны и не считать свою точку зрения единственно возможной [Воронцов, 1998].

В рефлексивно-деятельностном подходе происходит аналогичная процедура, и ее называют самооцениванием через рефлексию, когда ученик определяет, готов ли он писать работу на итоговую оценку, хватает ли ему знаний и уверен ли он в своем способе.

Одной из основных форм оценивания в рефлексивно-деятельностном подходе является обратная связь от учителя. Например, после написания диктанта по русскому языку учитель не оценивает, плохо или хорошо выполнена работа, а дает обратную связь относительно допущенных ошибок (сколько допущено ошибок грамматических, пунктуационных и на внимание).

Таким образом, работая в том или в другом подходе, важно фиксировать внимание детей на способах действия, опираясь на рефлексию ученика и учителя. В обоих подходах процесс самооценивания - выработка критериев оценки, самооценка своей работы по умениям - ведет к развитию таких компонентов субъектной позиции, как осознанность и активность.

Еще одной важной единицей анализа является то, как организована совместная деятельность участников образовательного процесса. Для обоих подходов сотрудничество является ключевым условием организации деятельности. В развивающем обучении поиск нового способа действия происходит в форме учебного сотрудничества, которое разворачивается учениками вокруг учебной задачи. Как писал В.В. Давыдов, «единицей учебного взаимодействия было принято совместное действие учеников, организованное учителем так, чтобы ориентировать детей на поиск, обнаружение, моделирование и конкретизацию генетически исходного отношения данной предметной дисциплины (или ее крупных разделов)» [6, c. 268]. В своих исследованиях Г.А. Цукерман показала, что сотрудничество с «равносовершенными партнерами является необходимым условием роста инициативности ребенка при освоении действий, имеющих рефлексивную природу (в отличие от освоения действия по образцу). Учебная инициатива проявляется в вопросах и догадках о способе решения новой задачи и о границах применения этого способа» [Цукерман, 2020, с. 55]. Именно способ взаимодействия участников совместного действия является базовой характеристикой общности. Специфическими характеристиками общности являются коммуникация, взаимопонимание, рефлексия [Рубцов, 1987]. В рефлексивно-деятельностном подходе сотрудничество рассматривается в первую очередь как построение общего замысла ученика (учащихся) и учителя. Как в развивающем обучении, так и в рефлексивно-деятельностном подходе сотрудничество подразумевает понимание позиции другого, поиск точек соприкосновения, координацию разных точек зрения, разрешение противоречий, поиск способов совместной работы, что и определяет субъект-субъектные отношения.